Contrôleur de Gestion

LA SOCIÉTÉ :

ROSACE est une société privée créée en 2016, titulaire d'une délégation de service public (DSP) de la Région Grand Est. Engagée dans une activité d'avenir et en forte croissance, ROSACE exploite un réseau d'infrastructure de fibre optique à très haut débit dans les départements du Bas-Rhin et du Haut-Rhin. Le réseau de ROSACE est utilisé par les opérateurs télécoms (Orange, SFR, Free…) pour raccorder les particuliers et professionnels à la fibre optique et favoriser le développement de nouveaux services numériques dans le Grand Est.

I - FINALITÉ DU POSTE :

Le Contrôleur de Gestion assiste le Responsable Contrôle de Gestion et Trésorerie dans l'ensemble de ses missions. A la demande de son responsable ou du directeur de pôle, il contribue à la production et à l'analyse du reporting financier, à l'élaboration des budgets et prévisions, ainsi qu'au suivi des engagements financiers et contractuels. Il joue également un rôle dans l'amélioration continue des outils et processus de contrôle de gestion et à ce titre, fait preuve d'initiative et d'engagement.

II - MISSIONS/ACTIVITÉS PRINCIPALES :

1. Production et analyse du reporting financier

· Participer à l'élaboration du reporting financier périodique, contribuer au suivi et à l'analyse des écarts entre le réalisé et le budget (suivi des principaux agrégats du P&L et des CAPEX).

· Contribuer à la production du reporting extra-financier et RSE en lien avec les obligations réglementaires et les engagements de la société.

· Synthétiser les analyses financières sous forme de présentations claires et pédagogiques pour les instances de décision.

2. Élaboration et suivi des budgets, forecasts et business plans

· Participer au processus budgétaire annuel en collaboration avec les contributeurs internes et externes.

· Contribuer aux prévisions financières régulières en tenant compte des évolutions de l'activité et des ajustements stratégiques.

· Veiller à la cohérence des hypothèses et garantir la fiabilité des données utilisées.

3. Suivi des engagements financiers et mise en place d'indicateurs de performance

· Assurer un suivi précis des investissements et des subventions.

· Contribuer à la modélisation des business plans et des scénarios financiers pour anticiper l'évolution de la rentabilité des projets.

· Participer au développement à la mise en place des indicateurs de performance (KPI financiers) permettant d'évaluer la rentabilité et l'efficacité des activités.

· Participer aux revues de performance avec les équipes opérationnelles pour identifier les leviers d'amélioration.

4. Suivi et analyse des recettes (revenue management)

· Contribuer au suivi et à l'analyse des revenus par nature.

· Intégrer les imports de revenus en comptabilité à chaque clôture.

· Contribuer à l'élaboration d'outils de contrôle et de tableaux de bord pour le suivi des recettes.

5. Suivi et analyse des coûts opérationnels et contractuels

· Contribuer au suivi et à l'analyse des coûts liés aux activités opérationnelles (exploitation, maintenance, construction, raccordement).

· Identifier les écarts de coûts et proposer des actions d'optimisation pour améliorer la rentabilité des opérations.

· Suivre les coûts liés aux engagements contractuels de la société et s'assurer du respect des obligations financières.

· Contribuer à l'élaboration d'outils de contrôle et de tableaux de bord pour le suivi des engagements financiers.

6. Gestion de la trésorerie

· Participer à la gestion des liquidités de la société conformément à la politique définie.

· Préparer les paiements intragroupes et les paiements externes.

· Analyser et justifier les écarts avec les prévisions J-1.

· Contrôler la bonne application des frais bancaires et effectuer les demandes de remboursement correspondantes.

III – PROFIL RECHERCHÉ :

1. Compétences techniques

· Bonne maîtrise des principes de contrôle de gestion et de comptabilité analytique.

· Aisance avec les outils bureautiques et les systèmes d'information financiers (Excel avancé, ERP, logiciels de reporting).

· Capacité à analyser des données complexes et à en tirer des recommandations pertinentes.

2. Savoir-être

· Rigueur et sens du détail.

· Esprit d'analyse et de synthèse.

· Proactivité et capacité à alerter en cas de dérives ou risques financiers.

· Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe.

3. Formation et expérience

· Bac + 5 en finance, contrôle de gestion, comptabilité, audit ou équivalent.

· Première expérience professionnelle indispensable de 3 ans en contrôle de gestion

IV - PROPOSITION :

Prise de poste dès que possible.

Horaires : du lundi au vendredi à 38h / semaine.

Télétravail possible 1 jour / semaine.

Date limite de candidature : 10/07/2025.

Type d'emploi : CDI

Statut : Cadre

Rémunération : 42 000,00€ à 47 000,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel