Chargé(e) de mission affaires internationales et européennes F/H

Informations générales

Organisme de rattachement

Direction Générale de l'Offre de Soins (DGOS)  

Référence

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Intitulé long de l'offre

Chargé(e) de mission affaires internationales et européennes F/H - DGOS - PR2

Date limite de candidature

09/02/2026

Employeur

Direction générale de l'offre de soins (DGOS)
Sous-direction de l'appui au pilotage et des ressources (SDPR)
Bureau des territoires, de l'Europe et de l'International (PR2)

Nature du contrat

CDD de 3 ans

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Direction et pilotage des politiques publiques - *Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chargé(e) de mission affaires internationales et européennes F/H - DGOS - PR2

Descriptif de l'employeur

La direction générale de l'offre de soins (DGOS) élabore et assure la mise en œuvre des politiques publiques à même de répondre aux défis auxquels fait face notre système de santé, à savoir satisfaire les besoins de soins grandissants de la population tout en assurant la pérennité d'un financement solidaire, mais aussi mettre en œuvre les grandes orientations de la stratégie nationale de santé et de la stratégie de transformation de notre système de santé portées par le gouvernement. La DGOS compte environ 280 agents.
Au sein de la DGOS, la sous-direction de l'appui au pilotage et des ressources conçoit, pilote et met en œuvre les politiques transversales d'appui au pilotage de la direction générale. Elle assure à ce titre la coordination de la tutelle des opérateurs relevant de la DGOS et de chantiers transverses ainsi que l'élaboration d'outils de pilotage. Elle coordonne les questions internationales et européennes et assure le suivi transversal des questions outre-mer. Elle porte l'ensemble des fonctions support de la DGOS.
Elle compte trois bureaux et une mission :
- Le bureau de la coordination stratégique et des opérateurs
- Le bureau territoires, Europe et international
- Le bureau des ressources humaines, des finances et de la logistique
- La mission systèmes d'information et outils numériques.

Descriptif du service

Composé d'un chef de bureau, d'un adjoint au chef de bureau et de quatre chargés de mission, le bureau territoires, Europe et international compte deux pôles :
1° un pôle chargé de la coordination de l'action de la direction générale en matière d'animation territoriale. A cette fin, il assure la coordination des sujets relatifs à l'animation, au pilotage, au suivi et à l'évaluation de la performance des agences régionales de santé en lien avec le secrétariat général des ministères sociaux. Il promeut et assure le suivi transversal de la dimension ultramarine dans les politiques d'offre de soins. 2° un pôle chargé de contribuer à la définition de la stratégie ministérielle en matière de coopérations internationales et européennes et à la promotion à l'étranger de l'expertise française en matière d'offre de soins. Il est en relation avec l'ensemble des institutions européennes et les organisations internationales et assure un rôle de coordination dans le cadre de l'élaboration et du suivi de la mise en œuvre des textes européens et internationaux.

Description du poste

Les missions du poste consistent à :
- Renforcer l'intégration de la dimension européenne des questions de santé dans les activités de la DGOS et des acteurs de l'offre de soins française.
- Promouvoir et appuyer la politique de coopération internationale transfrontalière de la France en matière de santé
- Contribuer au rayonnement international des établissements de soins, des professionnels de santé et du système de santé français, en lien avec les acteurs compétents et les autres directions du ministère.
Plus particulièrement sur le volet UE:
- Renforcer la présence et l'influence de la DGOS au sein des instances européennes :
- Préparer avec la délégation aux affaires européennes et internationales des ministères sociaux, les autres directions du ministère et les bureaux métiers de la DGOS concernés les réunions des groupes de travail de l'UE, groupes d'experts, conseils emploi, politique sociale, santé et consommateurs (EPSCO)...,
- Coordonner les positions de la direction ;
- Participer aux négociations dans des groupes de travail européens avec des experts des 27 pays européens, en lien avec la Représentation permanente à Bruxelles et les bureaux métiers de la direction, et contribuer à la définition de la position française sur les différents textes ;
- Contribuer à l'élaboration des accords de coopération transfrontalière en santé et favoriser leur mise en oeuvre
- Participer à la gouvernance de l'hôpital binational de Cerdagne.
Plus largement dans le champ de la coopération internationale :
- Contribuer au dynamisme des relations bilatérales entretenues par le ministère sur le champ de l'offre de soins, notamment par l'accueil de délégations étrangères, ainsi qu'à la diffusion des bonnes pratiques ;
- Contribuer à l'organisation d'événements en santé avec des pays étrangers et/ou des fédérations hospitalières, en lien avec les autres acteurs de la coopération hospitalière internationale (AFD, fédérations, MEAE) ;
- Organisation et suivi de l'appel à projet de coopération hospitalière internationale financé par une enveloppe d'1,3 M€ et suivi de l'action internationale des établissements de santé par le recueil et l'exploitation de données de coopération internationale.
- Contribuer aux études et travaux de benchmark conduits par les instances multilatérales concernant notre système de santé et développer une veille sectorielle.

Ces missions font l'objet d'un travail en binôme avec un second chargé de mission.

Expérience professionnelle requise :
- Une expérience européenne ou internationale (Ambassade, MEAE, AFD, OCDE, UE, OMS...)
serait un plus.
- Une appétence pour les questions européennes est recommandée.
- Bon niveau d'anglais écrit et oral
- Une autre langue serait appréciée

Durée d'affectation souhaitée sur le poste : 3 ans

Conditions particulières d'exercice

Possibilité de déplacements

Descriptif du profil recherché

E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d'autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d'un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l'activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global...)

Connaissances :

- Connaissance de l'environnement et des acteurs de l'offre de soins et des enjeux
internationaux : M
- Politiques et acteurs de l'offre de soins : M
- Système de santé français et questions de santé publique : M
- Questions européennes et internationales : M
- Langues étrangères (anglais) : M

Savoir-être : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes

- Savoir travailler en équipe et en transversalité : M
- Réactivité et adaptabilité M
- Aisance dans l'expression écrite et orale, qualités relationnelles et aisance dans l'écoute et le
dialogue: M

Savoir-faire :

- Capacités d'analyse, de synthèse et de propositions opérationnelles : M
- Rédaction de notes administratives synthétisant une problématique, assorties de propositions
: M:
Gestion de projets et capacités de négociation
- Aptitude à la représentation et à la négociation en interministériel et à l'international : M
- Aptitude à la conduite de projets appréciée : M
- Capacité à animer une réunion, un groupe de travail : M

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Formation nouveaux arrivants (cf catalogue de formation DRH - PACO - RenoiRH)
Accueil du nouvel arrivant à la DGOS

Corps / Grade : attaché d'administration de l'Etat ou équivalent

Fondement juridique du recrutement

Pour les postes ouverts aux fonctionnaires et contractuels :
Art. L332-2, 2°

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Paris (75)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

14, avenue Duquesne Paris

Critères candidat
Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Date de vacance de l'emploi

01/02/2026

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

dgos-pr3-

Contact 1

GAUTHIER Arnauld - sous-direction de l'appui au pilotage et des ressources - arnauld..

Contact 2

PAPIN Gaëlle - cheffe du bureau Territoires, Europe et International -

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