Chargé de mission Moyen-Orient au sein de la direction des relations européennes et internationales

Référence du poste : 2812Sites : François-Mitterrand Quai François-Mauriac Cedex ParisCatégorie : AGroupe emploi : 3Famille : Administration gestionEmploi de référence : Chargé de mission / d'études / de projet / d'audit / responsable qualitéSpécialité professionnelle : Services aux publics / traitement des collectionsDurée du contrat : 3 ansFondement du contrat : L332-1Fourchette de rémunération : et € bruts/anÀ pourvoir à compter du : 02/01/2026Missions et activités permanentesAu sein d'une équipe de 10 personnes et sous l'autorité directe du directeur aux relations européennes et internationales, le titulaire du poste est chargé de mettre en œuvre ce plan d'action pour la zone Moyen- Orient. Il est notamment chargé de :1) Contribuer à la définition de la stratégie internationale pour la région Moyen-Orient et veiller à sa mise en œuvre.2) Construire des partenariats scientifiques, culturels et technologiques avec les institutions culturelles et de recherche au Moyen-Orient, contribuer à la recherche de financements extérieurs publics et privés pour leur réalisation, en assurer le pilotage, l'évaluation et la valorisation.3) En lien avec les Départements concernés de la BnF, contribuer à l'évaluation de l'action de l'établissement au Moyen-Orient (contribution aux différents rapports d'activité, revues d'avancement, contrat de performance)4) Rendre compte et valoriser l'action de l'établissement au Moyen-Orient (représentation de l'établissement aux réunions internationales, collecte des données, contributions aux outils de communication interne et externe, réponses aux différentes demandes d'information, rédaction des notes destinées au MCC et au MEAE)5) Préparer et assurer le suivi des déplacements de la présidente, du directeur général et/ou de la directrice déléguée au Moyen-Orient (élaboration du programme, notes préparatoires, préparation des interventions), en étroite collaboration avec les postes diplomatiques et les institutions invitantes/assurer l'accueil des personnalités étrangères) Le chargé de mission sera notamment amené à piloter deux programmes majeurs de l'établissement, sur financements de fondations privées (2M€): « Bibliothèques d'Orient » et « Sauvegarde, diffusion numérique et valorisation du patrimoine écrit irakien».Dans ce cadre, le chargé de mission assurera le pilotage du projet Bibliothèques d'Orient : Coordonner l'équipe projet, composées d'une trentaine de personnes dont des directeurs de bibliothèques partenaires, des conservateurs et des bibliothécairesAssurer la programmation et le suivi du budget du programme (1M€)Elaborer les conventions de partenariatAssurer le secrétariat et l'animation du conseil scientifique, composé des partenaires et d'experts issus du monde universitaire et de la recherche (pour Bibliothèques d'Orient)Contribuer à la création des contenus éditoriaux du site Bibliothèques d'Orient (charte documentaire, sélection de contributeurs...), aux côtés de la responsable scientifiqueAnimer une communauté de chercheurs pour l'enrichissement et la valorisation du siteOrganiser des événements en France et à l'international en vue de valoriser les deux programmesRédiger les éléments de reporting et d'évaluation, notamment en direction des financeurs aux côtés de la délégation au mécénat.Il assurera par ailleurs l'encadrement direct du chef de projet « sauvegarde, diffusion numérique et valorisation du patrimoine irakien », recruté pour la durée du projet. En l'absence du chef de projet, il assurera les fonctions de chef de projet.Environnement professionnel L'action internationale contribue aux objectifs de la Bibliothèque nationale de France en matière de coopération et de recherche, participe à la réalisation des orientations fixées par le ministre de la Culture pour son action internationale et concourt à la politique culturelle extérieure de la Francetelle que définie par le Président de la République, notamment dans ses discours publics d'Athènes et de la Sorbonne ou de Ouagadougou. Elle participe enfin des efforts de la communauté internationale tels que fixés en 2015 par les Nations unies avec les Objectifs de développement durable (ODD), l'Accord de Paris sur le climat et la Résolution du Conseil de sécurité sur la protection du patrimoine de mars L'action internationale de la BnF est reconnue comme ayant peu d'équivalent dans le monde par sa profondeur et son intensité. Sur le plan patrimonial, le caractère multi support et universel de ses collections tout comme l'excellence de ses personnels scientifiques en font un acteur de premier plan en matière d'histoire de l'imprimé, des manuscrits, de l'image fixe et animée, de la musique ou encore des monnaies et médailles. Son expertise technologique, la qualité de ses données ouvertes, son rôle précurseur dans des domaines tels que la diffusion numérique ou la conservation en font un partenaire privilégié, et souvent un initiateur, des grandes innovations dans le domaine des bibliothèques. Enfin, l'expertise de ses personnels dans le domaine de la préservation du patrimoine, de la production et la diffusion des métadonnées ou de l'ingénierie culturelle contribue largement au rayonnement de l'expertise culturelle française à l'étranger.L'action internationale est mise en œuvre par les différents services de l'établissement et mobilise l'ensemble de ses compétences, la direction en assurant la conception, le pilotage et l'évaluation.Elle se décline selon quatre axes, figurant au plan d'action quadriennal pour l'action internationale :description, numérisation et valorisation des collections à l'étranger, et plus particulièrement des collections d'origine étrangèreprogrammes de solidarité, en particulier de sauvegarde du patrimoine documentaire dans les zones de conflit ou de post-conflitaccompagnement en expertise/conseil, formation et valorisation de l'expertise de l'établissementprogrammes de recherche et d'innovation.liaisons hiérarchiques :N+1 Directeur aux Relations européennes et internationales,liaisons fonctionnelles : direction de l'administration et du personnel, direction des collections, direction des Services et des réseaux, direction de la Diffusion culturelle, direction des Publics, délégation à la Communication, délégation au Mécénat, délégation à la Stratégie et à la recherche.Compétences requisesSavoirs : Expérience confirmée dans le domaine de la coopération culturelleinternationale Expérience confirmée en conduite de projets internationauxExpérience confirmée en gestion de projets sur financements internationauxpublics et privésExpérience d'encadrement d'équipes projets transversales et multiculturellesBonne connaissance du fonctionnement des postes diplomatiques et des organisations internationales.Bonne connaissance de la zone Moyen-OrientBonne connaissance des questions liées à la conservation, la numérisation etla valorisation du patrimoine. Bonne connaissance des enjeux bibliothéconomiquesMaîtrise de l'anglais (niveau C1 attendu) ; la connaissance de l'arabe constitue un plus importantMaîtrise des outils bureautiques.Savoir-faire :Capacité à travailler avec des partenaires multiples, dans des délais contraints.Capacité à rédiger en anglais des documents juridiques, de communication et de reportingGrandes qualités organisationnelles et relationnellesQualités de dialogue et de concertation dans un contexte multiculturelSavoir répondre de manière rapide et adaptée aux sollicitationsCapacités de rédaction et de synthèseSavoir être :RigueurDynamisme et réactivitéCuriosité intellectuelle et intérêt pour l'histoire de la régionAutonomieGoût du travail en équipeSpécificités du poste / contraintes / sujétionsSujétions :Déplacements réguliers au Moyen-Orient.Rémunération Pour les agents titulaires : il sera fait application des règles de gestion RIFSEEP applicables au sein de l'établissement en tenant compte du corps d'accueil mentionné sur la fiche de poste.Pour les agents contractuels : la rémunération sera déterminée en prenant en considération, notamment les précédentes fonctions occupées, la qualification requise pour l'exercice de la fonction, la qualification détenue par le candidat ainsi que son expérience professionnelle sur un poste équivalent à celui à pourvoir. => Chargé de mission Moyen-Orient au sein de la direction des relations européennes et internationales : Rémunération comprise entre et € bruts/an Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le Ministère de la Culture et ses établissements publics s'engagent à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs activités de recrutement. Une cellule d'écoute, d'alerte et de traitement est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement.Tous les postes du Ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés.Date de fin de publication : 01/10/2026