Stagiaire Consultant junior

CONTEXTE

vERTIge est la spin-off du programme de recherche ERTI (Écosystèmes Religieux et Territoires Identitaires – université Sorbonne Nouvelle) portant sur les mécanismes de polarisation identitaire et de radicalisation. La mission de vERTIge est de développer des outils d'analyse, de formation et de pilotage stratégique permettant aux organisations de prévenir durablement toute forme de violence basée sur une différence réelle ou supposée (origine ethnique, appartenance religieuse, orientation sexuelle, genre, capacité physique, etc.).

Agir sur des questions aussi sensibles et complexes que l'identité nécessite de s'appuyer sur des travaux universitaires validés et des méthodes respectant la rigueur et l'éthique de la recherche. Notre mission :
allier recherche et action, pour prévenir durablement les risques de radicalisation.

vERTIge accompagne aujourd'hui collectivités, institutions, entreprises et associations, sur des enjeux touchant à la cohésion des équipes, la « raison d'être » des organisations, la communication et la gestion de crises, la règlementation interne (neutralité, laïcité), la maîtrise des risques.

Ce stage s'adresse à un(e) candidat(e) motivé(e) par le défi suivant :
Transformer l'expertise scientifique en solutions opérationnelles à impact pour les acteurs.

MISSIONS

Le/la stagiaire interviendra sur trois grands axes, avec un fil conducteur :
développer des outils appropriables par les organisations
(RH, diversité & inclusion, sécurité, prévention des risques, etc.).

1. Développement & partenariats

• Identifier et engager des partenaires relais (formations, cabinets conseil, think tanks).
• Préparer des collaborations avec
  centres de recherche et acteurs académiques
  .
• Contribuer au développement d'un
  réseau d'organisations utilisatrices des outils
  .
• Participer aux réponses à appels à projets et appels d'offres.

2. Structuration des outils & innovations

• Formalisation d'outils existants (dont la Matrice des risques identitaires).
• Conception d'
  outils complémentaires
  : baromètres, questionnaires, guides, grilles d'analyse.
• Renforcement du protocole méthodologique (validité, indicateurs, modes d'usage).
• Préparation des démarches qualité et certification.

3. Communication, diffusion & valorisation

• Aide à la production de contenus (articles, études, posts LinkedIn)
• Mise en forme de
  supports de formation et d'outils
• Animation du site web et newsletters
• Organisation d'événements, webinaires, ateliers

COMPÉTENCES REQUISES

• Connaissance du fonctionnement des organisations (politiques RH, D&I, RSE)
• Connaissance en gestion et maîtrise de risques appliquée aux organisations
• Capacité à manipuler des sujets sensibles avec diplomatie et hauteur
• Benchmarking et veille
• Curiosité pour le design d'outils méthodologiques
• Autonomie, organisation, responsabilité

PROFIL RECHERCHÉ

• Étudiant en IEP, écoles de management, instituts de formation à la communication, au marketing.
• Pas d'expérience professionnelle requise
• Pas d'engagement politique
• Intérêt pour l'approche consultant (une première expérience en cabinet de conseil serait un plus)
• Intérêt pour les questions de
  cohésion sociale, diversité, polarisation identitaire
• A l'aise dans une structure souple, neuve et en croissance.

CONDITIONS

• Stage 6 mois, Clichy télétravail possible
• Janvier/février 2026
• Indemnités légales + transport
• Encadrement direct par la direction

POURQUOI POSTULER ?

• participer au
  déploiement national d'une innovation méthodologique
  ;
• travailler au contact de
  chercheurs, institutions et décideurs
  ;
• contribuer à créer des
  outils concrets pour le terrain
  ;
• gagner en expertise sur des sujets stratégiques et sensibles ;
• opportunité de
  pré-embauche
  dans une structure en développement.