Chef(fe) de Projet SI Procurement F/H

Description de l'entreprise :

Groupe industriel, familial et indépendant, le Groupe Roullier réalise, grâce à ses collaborateurs dont 75 % à l'international, 2,8 milliards d'euros de chiffre d'affaires consolidé. Ses activités diversifiées (nutrition des sols, des plantes, des animaux, agroalimentaire), centrées sur les besoins humains, montrent l'ouverture d'esprit d'un Groupe connecté aux enjeux d'avenir.

Avec 109 unités industrielles, partout dans le monde, c'est un Groupe, toujours en mouvement, qui fait de l'innovation et de l'amélioration continue un défi quotidien et qui donne à ses cinq activités ; TIMAC AGRO, Phosphea, la Magnésie, Paticeo et la Plasturgie ; toute l'autonomie et la liberté de tester et d'avancer.

La société C.F.P.R est la holding du Groupe Roullier. Ses collaborateurs contribuent chaque jour au développement du Groupe en assurant un rôle de conseil pour l'ensemble des filiales à travers le monde.

Faire mieux, faire différemment, explorer les possibles, c'est la façon d'agir du Groupe Roullier.

Description du poste :

Au sein de la
DSI du Groupe Roullier, nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet SI Procurement, vous rejoignez une équipe de chefs de projet et de
gestionnaires d'applications.

Votre mission : déployer des solutions
leader de marché sur le domaine Procurement & Travel, et installer
une gouvernance applicative claire et durable. Vous travaillez au quotidien
avec les équipes métier et IT, en veillant à l'alignement avec
l'architecture globale du SI et à l'adoption.

Vos missions :
- Piloter des roll-outs
multi-pays :
consolider et challenger les besoins, planifier les vagues (phases,
jalons, charges), gérer dépendances/risques/capacités, coordonner Achats,
Finance, RH, Contrôle Interne et IT.
- Fit-to-standard &
localisation :
comprendre les problématiques locales, qualifier les écarts vs core model,
proposer des solutions fonctionnelles cohérentes.
- Orchestrer le changement : communication, formation,
accompagnement des key users, suivi de l'adoption et de la qualité de
données.
- Décommissionner le legacy : aligner chaque déploiement
avec la roadmap de retrait des outils existants et gérer les
politiques de conservation des données historiques
- Préparer l'exploitation : organiser la bascule Build
→ Run, définir la gouvernance applicative, le processus
d'évolutions (backlog, SLAs/OLAs) et le plan d'amélioration continue.
- Participer à la conception
d'une architecture cible du domaine : garantir la gouvernance et la
cohérence de l'ensemble des applications Procurement & Travel

Périmètre
fonctionnel
- Procure-to-Pay :
demandes, approbations, commande, réception, workflows d'approbation.
- Facturation : traitement automatisé des
factures, rapprochement n-voies, factures/avoirs, intégrations ERP &
systèmes financiers, contrôles et reporting.
- Compliance locale : facturation électronique
(France & international), échanges avec plateformes
publiques/intermédiaires.
- Travel & Expenses : politiques de voyage &
notes de frais, per diem, cartes affaires, intégration comptable,
contrôles de conformité.

Profil attendu :

Profil
recherché :
- Bac+5 (ingénieur, commerce ou
équivalent) en SI / gestion de projets.
- ≥ 5 ans en projets SI
Achats/Procurement et/ou Travel & Expenses, idéalement en roll-out
international.
- Solide maîtrise de la gestion
de projet en roll-out, de la gouvernance applicative/ITSM et de
l'interfaçage des systèmes.
- Culture contrôle interne
& compliance (achats, voyages, notes de frais, e-invoicing)
- Excellent relationnel,
communication claire, capacité à fédérer et décider.
- Maîtrise de l'anglais obligatoire ; espagnol/portugais
appréciés.

Rejoignez une
entreprise innovante et investie dans le bien-être de ses collaborateurs,
certifiée Great Place to Work

Qu'avons-nous à offrir ?

-Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine
-Une prise en charge de l'abonnement transport en commun à hauteur de 75%
-Un comité interentreprise
-Des accords de participation et d'intéressement
-Une participation aux repas
-Un bâtiment dédié aux activités du sport et de la culture
-Une vie interne dynamique : Afterwork, teambuilding…