Régisseur d'expositions et chargé de médiation

Au sein de la Région Grand Est, dans un environnement privilégié tant par la qualité du cadre de vie que par la richesse et la variété de son patrimoine, l'Agglomération de Chaumont habitants – 63 communes) s'illustre par une politique volontariste soucieuse d'apporter à sa population un cadre de vie répondant aux besoins de chacun.

Dans un écrin de nature, Chaumont bénéficie d'un cadre privilégié, loin du stress des grandes métropoles. La qualité de vie est un concept qui a du sens ici. Sa ceinture forestière, ses parcs, dont le jardin Agathe Roullot, et ses promenades en font une véritable ville à la campagne, ville où il fait bon vivre.

Ville du Graphisme, Chaumont possède un centre national du graphisme, Le Signe, qui organise une biennale internationale et accueille professionnels, étudiants et expositions temporaires. Un équipement qui vient compléter une offre culturelle dense proposée par le cinéma A l'affiche, la scène conventionnée Le Nouveau Relax, la médiathèque les silos, le conservatoire de musique et théâtre, le musée d'Art et d'Histoire et son site dédié à l'art baroque et aux crèches napolitaines, mais également grâce à des évènements phares tels que les Nuits Electro de la chapelle des Jésuites, le Salon du livre de Chaumont, les Journées européennes du patrimoine… La vie culturelle, rythmée par Les Saisons culturelles, couvre tous les domaines du spectacle vivant, de la musique et des arts visuels. Labellisée 100% Éducation Artistique et Culturelle, la Ville de Chaumont, en plus d'être une ville sportive et dotée d'un tissu associatif dynamique, propose pendant l'été, un ensemble d'animations gratuites, dans l'espace public, notamment à travers des concerts sur la place des arts mais aussi au square du Boulingrin avec Chaumont Plage qui fait le bonheur des plus jeunes.

L'Agglomération recrute pour la Ville de Chaumont, en mobilité interne/externe, par voie statutaire ou à défaut contractuelle :

Régisseur d'expositions et chargé de médiation (H/F)

(Catégorie B / B+ – Filière culturelle)

Lieu d'affectation : Chapelle des Jésuites - Chaumont

(Activité à hauteur de 100% pour la Ville de Chaumont)

Au sein de la Direction des Politiques Culturelles (DPC) de la Ville de Chaumont, sous l'autorité de la Directrice des Politiques Culturelles, vous aurez pour principales missions de mettre en place des expositions/installations d'art contemporain, de favoriser le lien entre les artistes et les différents publics, de veiller à la diffusion et à la valorisation du bâtiment patrimonial, de réaliser des ateliers, visites et activités de médiation ainsi que d'accueillir le public pendant les heures d'ouverture de la Chapelle des Jésuites. Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes :

Proposer des artistes/expositions/installations/actions autour de l'art contemporain :

• assurer une veille et proposer à la Directrice des Politiques Culturelles des artistes, expositions et actions pour faire découvrir aux Chaumontais des artistes contemporains, en lien avec la thématique de la Saison Culturelle annoncée,

• proposer un budget prévisionnel annuel dans les limites de l'enveloppe accordée et assurer le suivi du budget voté,

• élaborer, déposer et justifier les dossiers de demande de subventions,

• rechercher du mécénat pour les expositions,

• organiser, en autonomie, l'accueil des artistes invités.

Evaluer la faisabilité technique et coordonner le montage des expositions/installations :

• proposer une scénographie pour chaque exposition/installation,

• étudier et chiffrer la faisabilité technique,

• coordonner la fabrication des éléments de scénographie avec les services ou les prestataires concernés,

• rédiger les contenus/textes de la scénographie en lien avec les artistes,

• participer et coordonner les équipes techniques pour le montage/démontage.

Assurer la médiation en lien avec le/la chargé(e) de médiation et d'accueil :

-concevoir et animer des ateliers pédagogiques autour des expositions/installations proposées,

-proposer et mener des activités transversales avec les autres établissements culturels de la Ville de Chaumont,

• concevoir et conduire les visites guidées sur le bâtiment ou les œuvres exposées pour tous les types de public (scolaires, adultes, enseignants en formation, …),

-tenir l'inventaire du matériel nécessaire pour les ateliers et faire des demandes de devis,

• assurer l'accueil des groupes en binôme avec le/la chargé(e) de médiation.

Evaluer et proposer une stratégie de développement des publics :

• mener une étude d'évaluation des publics,

• proposer des indicateurs de fréquentation et réaliser un bilan annuel

• approcher les publics potentiels et élaborer un carnet d'adresses pour toucher tous les publics,

• élaborer des fiches de présentation des expositions à envoyer pour inscription aux visites et ateliers,

• proposer et participer à des actions d'information pour faire connaitre la chapelle.

Profil :

Diplômé(e) d'une formation supérieure dans le domaine de l'Histoire de l'Art, vous avez des compétences en montage d'expositions.

Vous avez une expérience confirmée en médiation de préférence dans un Centre d'Art Contemporain et/ou un Musée.

Disponible et autonome, vous avez le sens des responsabilités ainsi que des qualités relationnelles et rédactionnelles avérées.

Une expérience en programmation d'exposition serait un plus.

Maîtrise de l'outil informatique et permis B indispensables.

Poste à temps complet (35h) à pourvoir immédiatement.

Horaires du lundi au vendredi ou du mercredi au dimanche (une semaine sur deux) selon le règlement intérieur du temps de travail en vigueur dans la collectivité.

Fermeture hivernale de la Chapelle des Jésuites de décembre à février dédiée à la programmation/mise en place d'un programme d'EAC/actions partagées avec les autres établissements de la Ville de Chaumont.

Rémunération en catégorie B de la Fonction Publique Territoriale.

Prestations d'action sociale : chèques déjeuners, adhésion au CNAS, contrat collectif prévoyance et santé (participation employeur mensuelle de 7 euros et 15 euros), etc., …

Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser avant le 20 février 2026 à : Monsieur le Président, C'SAM, 5 Avenue Emile Cassez, B.P 32116, 52904 CHAUMONT Cedex 9 ou par mail à -

Madame Nathalie FERREIRA, Directrice des Politiques Culturelles au ou par mail à -

L'Agglomération de Chaumont collecte vos données personnelles dans le cadre de votre candidature. Vos données sont traitées à la condition que vous ayez manifesté votre consentement (Article 6.a du RGPD).

Vos données personnelles sont gérées exclusivement par la Direction des Ressources Humaines dans le cadre du processus de recrutement. Vos données ne font pas l'objet de transferts hors du territoire de l'Union Européenne.

Vos données personnelles seront conservées pendant 2 ans ou de votre durée d'activité au sein de la collectivité.

Conformément à la réglementation applicable, vous pouvez accéder et obtenir copie des données vous concernant. Vous disposez également d'un droit d'opposition, de rectification, d'effacement à la conservation et à la communication sur vos données personnelles. Aussi, vous bénéficiez, en toute hypothèse, du droit de retirer votre consentement à tout moment.

Vous pouvez faire valoir vos droits en contactant :

En tout état de cause, vous disposez du droit d'introduire une réclamation auprès d'une autorité de contrôle. Consultez le site pour plus d'informations sur vos droits.

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Durée du contrat : 12 mois

Rémunération : à partir de 1 900,00€ par mois

Avantages :

• Prise en charge du transport quotidien
• RTT

Lieu du poste : En présentiel