Lead Développeur F/H

La Seine et Marne compte 1.3 M d'habitants et constitue un des départements métropolitains ayant la plus forte croissance de population. Elle accueille les 2 dernières villes nouvelles françaises (Sénart et Marne-la-Vallée), une partie du pôle de Roissy et Disneyland Paris.

Elle comprend également de grands territoires ruraux et naturels avec deux Parcs Naturels Régionaux ainsi qu'un patrimoine mondialement connu avec, par exemple, la forêt de Fontainebleau et les châteaux de Vaux-le-Vicomte et Fontainebleau.

Sous la responsabilité du chef de service SID, le Lead Développeur assure la coordination technique et opérationnelle des projets de développement et apporte un soutien technique aux ingénieurs développeurs. Il veille au respectdes bonnes pratiques, à la qualité du code, ainsi qu'à la réversibilité des applications développées.

Plus précisément, il assure la coordination et la supervision des développements de l'application "Fraicheur", notamment le pilotage de la refonte technique de cette application. Dans ce cadre, il est en relation étroite avec les CPRA et organise et assure la maintenance évolutive et corrective de l'application.

Il est également en charge de la coordination technique avec la sous-direction des infrastructures ainsi qu'avec les prestataires externes, pour garantir la bonne intégration et le bon fonctionnement des solutions.

Les missions principales sont les suivantes :

Pilotage des développements et coordination des projets

• Optimiser les méthodes et outils de développement.
• Estimer les charges et évaluer les ressources nécessaires à la réalisation des projets.
• Réaliser les études techniques préalables et rechercher des solutions en collaboration avec le chef de service et l'architecte technique.
• Élaborer avec les CPRA les spécifications détaillées des applications développées en interne.
• Superviser les phases de tests, le déploiement et le suivi des applications en lien avec les CPRA.
• Gérer et organiser les équipes de développement "Fraicheur", internes ou externes.
• Collaborer avec l'urbaniste pour garantir la cohérence des briques logicielles mises en oeuvre et leurs évolutions.

Qualité des développements, architecture et innovation

• Accompagner les ingénieurs développeurs dans la conception d'une architecture détaillée conforme aux normes et méthodes.
• Veiller à la qualité des livrables en suivant les principes d'urbanisation, les cartographies et les référentiels.
• Assurer une veille technologique et participer à l'amélioration continue de l'usine logicielle.
• Vérifier la mise à jour des documentations techniques, fonctionnelles et des indicateurs de suivi.
• Suivre l'activité des développeurs du projet afin d'optimiser les ressources et la répartition des charges.

Maintenance corrective et évolutive

• Superviser et aider à la résolution des incidents sur les applications internes.
• Participer à l'élaboration des cahiers des charges techniques pour la maintenance des applications (CCTP).
• Remonter les alertes et les risques liés aux applications ou aux évolutions.

Les missions annexes sont les suivantes :

Participer au comité de suivi et de pilotage des projets avec les directions métiers et les CPRA

Participer aux instances projets et applications de la DSIN

Tester et choisir les solutions à intégrer (composants et ou services web) en lien avec l'urbaniste

Vous disposez des compétences suivantes pour pouvoir être opérationnel sur le poste :

Savoir déléguer et responsabiliser ses collaborateurs Savoir définir et négocier des objectifs

Maitriser les méthodologies en gestion de projets

Maîtrise des méthodologies de conception d'applications objets.

Maîtrise des architectures orientées services (Web services SOAP, XML, ESB…), et des architectures Web.

Maitrise des langages et outils de développement (PHP, Javascript, Symphony, Yii, …) et les langages de requêtage (SQL, …).

Connaissance des outils de développement (Eclipse, PHP Storm, …).

Connaissance des outils décisionnels

Cadre réglementaire lié au contexte du projet

• Titres restaurant
• 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires / Forfait jour pour les encadrants de catégorie A)
• Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
• Parking gratuit
• Gare à proximité
• Prestations sociales et COS