Moniteur éducateur H/F CDI

il y a 3 jours

Montpellier, Occitanie, France Plateforme Inclusive Cesda Temps plein

DATE DE PRISE DE FONCTION : Dès que possible- CDI 0.75 ETP + Avenant de complément d'heures

CONTEXTE / SPECIFICITE DU POSTE : Le moniteur éducateur exerce au sein de l'équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité du directeur et par délégation du chef de service.

ETABLISSEMENT : PLATEFORME INCLUSIVE CESDA

SERVICE : Pôle Internat Lycée

LIEU D'EXERCICE : P.I.C., 14 rue Saint Vincent de Paul, Montpellier

CONVENTION COLLECTIVE : Convention collective des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 16 mars 1966.

FONCTION : Moniteur(trice) éducateur(trice)

REMUNERATION BRUTE : selon grille conventionnelle.

RESPONSABLE HIERARCHIQUE : chef de service internat lycée

QUALIFICATION EXIGEE / SOUHAITEE : diplôme moniteur éducateur

PERMIS EXIGE / SOUHAITE : permis B

EXPERIENCE EXIGEE / SOUHAITEE : débutant accepté

MISSIONS :

  • Favoriser les capacités d'autonomie des enfants et leur développement dans l'établissement et dans la société,

  • Participer à l'élaboration d'un cadre éducatif sécurisant en lien avec d'autres professionnels de l'équipe pluridisciplinaire,

  • Rassurer et apaiser les enfants sur le lieu de vie, en lien avec l'équipe,

  • Soutenir les enfants pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, temps éducatifs, etc.) en lien avec l'équipe pluridisciplinaire,

  • Accompagner des familles dans l'appréhension du handicap et des compensations nécessaires,

  • Assurer une collaboration constructive avec les familles et les partenaires,

  • Assurer des missions de coordination telles que définies dans le projet.

COMPETENCES ATTENDUES :

  • Accueillir, accompagner les personnes, les groupes,

  • Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence,

  • Etablir une relation éducative avec l'enfant, sa famille ou le groupe à partir d'un diagnostic éducatif, d'hypothèses d'intervention socio-éducative,

  • Intervenir en qualité de référent du projet individualisé de l'enfant,

  • Prendre en compte les dimensions éthiques et déontologiques de son accompagnement

  • S'inscrire dans une dynamique de participation constructive et soutenir le travail d'élaboration d'équipe.

CONNAISSANCES REQUISES

  • Communication et relation d'aide

  • Développement de l'enfant

  • La connaissance de la surdité et de la Langue des Signes Française serait un atout important.

Date limite du dépôt de candidature : 04/01/2026

CANDIDATURE :

Adresser une lettre de motivation accompagnée d'un CV à l'attention du Directeur.

Type d'emploi : Temps partiel, CDI

Rémunération : à partir de 1 763,99€ par mois

Avantages :

  • Restaurant d'entreprise

Formation:

  • Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

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