Technicien(ne) forestier(ière) territorial(e)

Informations générales

Organisme de rattachement

ONF  

Référence

AGRI_

Date de début de diffusion

/12/2025

Date de parution

/12/2025

Date de fin de diffusion

/01/2026

Intitulé long de l'offre

Technicien(ne) forestier(ière) territorial(e) - Agence LNA - UT Mimizan-Labouheyre (40)

Date limite de candidature

11/01/2026

Employeur

Office national des forêts

Nature du contrat

CDI

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Environnement - Chargée / Chargé de l'information forestière et environnementale

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Technicien(ne) forestier(ière) territorial(e) - Agence LNA - UT Mimizan-Labouheyre (40) H/F

Descriptif de l'employeur

Établissement public à caractère industriel et commercial créé en 1964, l'Office National des Forêts (ONF), premier gestionnaire d'espaces naturels en France mobilise du bois pour la filière tout en assurant le renouvellement des forêts publiques et le bon entretien de leurs peuplements. L'ensemble de ces actions est mené dans le cadre d'un contrat pluriannuel d'objectifs et de performance avec l'Etat et la Fédération nationale des communes forestières.
La direction territoriale (DT) Centre Ouest Aquitaine regroupe, outre les services fonctionnels de la DT (SG, Service Financier, Service RH, PSI, MCBS et ACS), 8 agences territoriales et une agence Études et Travaux. Le périmètre de la DT Centre Ouest-Aquitaine couvre 4 nouvelles régions : Nouvelle Aquitaine, Bretagne, Pays de Loire et Centre-Val de Loire. Avec le cas particulier des forêts du département de l'Allier qui est rattaché administrativement à la nouvelle DT Auvergne Rhône-Alpes mais dont les massifs seront gérés par l'Agence Territoriale Berry-Bourbonnais intégrée à la DT Centre Ouest-Aquitaine.
850 personnes ont en charge la gestion de d'ha de forêts publiques. La DT Centre Ouest-Aquitaine partage quatre contextes biogéographiques : la chênaie, le littoral (elle couvre toute la façade atlantique), le plateau landais et la montagne.

Descriptif du service

L'Agence territoriale des Pyrénées-Atlantiques assure la gestion multifonctionnelle de 80000 ha de forêts pour le compte de 220 collectivités tant en plaine
qu'en montagne ainsi que la gestion de la forêt domaniale de Bastard dans un contexte périurbain.
Elle est composée de 3 unités territoriales, un service bois et un service forêt pour 54 postes organisés.
L'Agence Landes Nord Aquitaine couvre les départements des Landes, de la Gironde, de la Dordogne et du Lot et Garonne.
Elle est composée d'environ 144 personnels, 5 services fonctionnels, 8 unités territoriales dont l'unité territoriale de Dordogne Centre Gironde. Elle assure la
gestion durable de ha de forêts réparties sur la Gironde ha) et la Dordogne ha) avec une dominance de forêts communales en
particulier sur la Gironde.
Elle assure la gestion durable de 4618 ha de forêts domaniales essentiellement littorales à forts enjeux paysagers, d'accueil du public, environnementaux,
de 11796 ha de forêts communales sur le plateau landais. Elle prend en charge la sylviculture du pin maritime et s'occupe de la mise en oeuvre de missions
d'intérêt général (gestion souple des dunes littorales, et DFCI...) pour l'Etat et les collectivités.
Gestion d'une réserve biologique dirigée.
Perspective de nouvelles adhésions au régime forestier.
Gestion d'une RNN.

Description du poste

Gestion de 1751 ha sur 4 ha de forêts communales (SABRES, ARGELOUSE, SORE, MOUSTEY).
Forte implication attendue dans les relations avec les communes forestières.
Suivi des chantiers bois façonnés
Développement des relations avec le PNR des Landes ainsi que des animations écoles.

Conditions particulières d'exercice

Conditions particulières d'exercice:
Participation aux missions collectives de l'unité territoriale (UT). Un à deux week end de permanence touristique sur les forêts littorales.

Descriptif du profil recherché

Savoir-Faire:
Maîtrise des outils informatiques de base (Word, Excel, GPS, Canopée). Maîtrise des logiciels métier Travaux et Teck Sequoia. Expérience de la gestion
communale appréciée. Intérêt pour la sylviculture dynamique du pin maritime de la lande. Aptitude à conduire et à contrôler des travaux de reboisement

Savoir-Etre:
Autonomie et aptitude au travail en équipe. Rigueur et sens des responsabilités. Sens du contact et attrait pour les relations avec les élus indispensables.
Capacité d'adaptation.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Landes (40)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

SABRES (40)

Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme

Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Date de vacance de l'emploi

01/06/2026

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

Contact 1

Contact 2

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