Lead Cloud DevSecOps

Mistertemp' group est un groupe innovant dans le monde des HR Tech et du travail temporaire, membre du Next 40 en tant qu'acteur prometteur de la tech française identifié par l'Etat français. Son modèle unique allie la force du digital à la proximité de nos agences de travail temporaire franchisées et succursales en France, Italie et au Canada. Cette année, Mistertemp' Group a permis à plus de personnes de trouver un travail.

Notre équipe Tech s'agrandit afin d'accompagner nos franchisés dans la réussite de l'ouverture et du suivi de leur cabinet de recrutement à travers nos 3 marques : Lynx RH, Aquila RH et Vitalis Médical.

Nous comptons un réseau de 230 agences qui s'agrandit chaque année avec 30 ouvertures par an en moyenne.

Nous sommes accompagnés par un LBO du fond d'investissement Andera Partners qui nous accompagnera dans notre croissance durant les prochaines années. 

En tant que Lead Cloud DevOps, vous serez responsable de la conception, de la mise en œuvre et de la gestion de l'infrastructure cloud ainsi que des pipelines CI/CD pour optimiser le développement, le déploiement et la maintenance des applications. Globalement vous interviendrez dans la gestion des performances, la sécurité, la résolution de problèmes, la documentation et l'adaptation aux évolutions technologiques pour maintenir des opérations fluides et efficaces.

Vous travaillerez avec une équipe de professionnels DevOps et collaborerez étroitement avec les équipes de développement pour garantir une efficacité opérationnelle maximale.

Dans ce cadre, vous rejoindrez une équipe Tech dynamique, agile composée de 60 personnes. Voici vos missions principales liées à ce poste:

Conception et mise en œuvre :

·       Concevoir, développer et mettre en œuvre des solutions cloud évolutives et fiables

·       Mettre en place des pipelines CI/CD pour assurer un déploiement continu et automatisé.

·       Automatiser les processus d'intégration, de déploiement et de test.

Gestion de l'infrastructure :

·       Surveiller et optimiser les performances des applications et des services dans l'environnement cloud.

·       Identifier les goulots d'étranglement et proposer des solutions d'optimisation.

·       Diagnostiquer et résoudre les incidents et les problèmes opérationnels.

·       Élaborer des plans d'atténuation pour minimiser les interruptions de service.

Sécurité et conformité :

·       Mettre en place des mesures de sécurité robustes pour protéger les données et les systèmes.

·       Veiller à la conformité avec les normes et réglementations en matière de sécurité.

·       Participer aux astreintes de cyber sécurité.

Documentation et bonnes pratiques :

·       Élaborer et maintenir une documentation détaillée des configurations et des processus.

·       Promouvoir et mettre en œuvre les meilleures pratiques DevOps au sein de l'équipe.

·       Surveiller les tendances technologiques et proposer des améliorations pour optimiser l'efficacité des opérations.

·       Évaluer et recommander de nouveaux outils et services pour améliorer l'infrastructure et les processus DevOps.

Leadership et collaboration :

·       Fournir un soutien technique et des orientations stratégiques.

·       Collaborer avec les équipes de développement pour améliorer les processus de déploiement.

·       Travailler en étroite collaboration avec les équipes projet IT pour assurer la fiabilité et la disponibilité des systèmes.

Connaissances techniques :

Maitrise des solutions AWS

GitLab, GitHub

Docker, Kubernetes

Compétences en programmation et en gestion des configurations

Savoir-faire :

Excellentes compétences en communication

Expérience en sécurité informatique et conformité

Savoir-être :

Rigueur

Amélioration Continue

Partage de connaissances

Goût pour le travail en équipe

Formation et diplôme requis :

Minimum 8 ans d'expérience en tant que DevOps dans un cadre similaire.

Diplôme d'ingénieur ou équivalent.

Certification AWS souhaitée

Rejoignez une entreprise qui valorise la diversité et l'inclusion Nos engagements se reflètent dans tous nos recrutements, où chaque candidat est évalué sur ses compétences, son potentiel et sa passion. Bienvenue dans un lieu où être 'handi-friendly' est une priorité.