Apprenti_Sales–Business Development IoT Smart Building

Apprenti(e) Sales H/F – Business Development IoT Smart Building

Contexte :

Dans un contexte de forte croissance et suite au lancement de notre solution innovante LOBX, Orioma accélère son développement commercial sur le marché du Smart Building et de l'IoT. Pour soutenir cette dynamique et renforcer notre présence auprès des acteurs du secteur, nous recherchons un(e) apprenti(e) Sales – Business Development.

Ce poste clé nous permettra d'intensifier nos actions de prospection, d'élargir notre portefeuille clients et de mieux valoriser notre offre sur des marchés en pleine expansion.

Rejoindre Orioma, c'est participer à l'aventure d'une startup deep-tech en pleine phase de croissance, où chaque contribution compte pour transformer les bâtiments en espaces plus intelligents, durables et performants.

Missions principales

Participer activement au développement commercial d'Orioma sur le marché IoT/Smart Building en soutenant l'équipe commerciale dans le développement de l'activité

Prospection & lead generation

• Participer aux études de marchés
• Contribuer à l'Identification et la qualification de nouveaux prospects sur les segments ciblés
• Contribuer à la réalisation des offres commerciales
• Contribuer à la mise à jour et au suivi du CRM
• Réaliser des campagnes de prospection, invitations et relances.

Support aux actions commerciales

• Contribuer à la réalisation des supports de présentation et outils marketing
• Participer à l'organisation des salons, webinaires et événements partenaires.

Suivi des opportunités & reporting

• Assurer le suivi administratif des propositions commerciales.
• Faire remonter les feedbacks marché et la voix du client à l'équipe marketing/produit.

A propos de vous :

• Étudiant(e) Bac+3 à Bac+5 en école de commerce, université ou équivalent.
• Appétence pour la vente, la technologie et l'innovation (IoT, Smart Building).
• Qualités relationnelles, dynamisme, rigueur et esprit d'équipe.
• Aisance orale et écrite en français et en anglais.
• Maîtrise des outils bureautiques / Connaissance des outils LinkedIn et CRM serait un plus
• Des connaissances en principes d'efficience énergétique appliqués aux bâtiments seraient un plus.

A propos de nous :

Fondée en 2020, Orioma est une startup deep-tech française qui repense le smart building grâce à l'innovation et la sobriété énergétique. Nous concevons des capteurs ultra-basse consommation dotés de capacités d'intelligence artificielle embarquée, pour des bâtiments plus intelligents, plus durables et plus efficaces.

Notre tout dernier produit phare, le LOBX, est un capteur IoT autonome (sans fil, sans batterie) capable de mesurer l'occupation, la température, la lumière, la qualité de l'air… tout en apportant une forte autonomie (jusqu'à 15 ans sans maintenance) et une intégration simple dans des systèmes existants.

Nous croyons qu'il est possible de conjuguer performance technologique, respect de la vie privée (privacy-by-design), et impact environnemental positif. Chaque membre de l'équipe compte pour bâtir un avenir où les bâtiments contribuent à la préservation des ressources et offrent un cadre de vie plus sain.

Pourquoi nous rejoindre ?

En tant que petite entreprise, nous offrons à chacun de nos collaborateurs l'opportunité d'avoir un impact direct et de contribuer activement au développement de nos projets.

Notre petite structure de type startup encourage un fort esprit entrepreneurial, où chaque talent est valorisé et les idées sont encouragées. Ici, vous pourrez évoluer dans un environnement agile et prendre part à des projets stimulants.

• Intégrez un environnement dynamique et innovant.
• Contribuez à l'expansion de trois entreprises en pleine croissance.
• Exercez un rôle clé avec une grande autonomie.
• Travaillez avec une équipe passionnée, orientée résultats.

Modalités :

Type de contrat : alternance temps plein de 6 à 24 mois selon le cursus

Début : dès que possible

Lieu : Moirans

Des déplacements courts en France ou à l'étranger peuvent être à prévoir

Rémunération : selon la grille des salaires prévue par la convention de la Métallurgie IDCC 3248 (en fonction de l'âge et du niveau d'études)

Mutuelle d'entreprise et tickets restaurants