Responsable de l'antenne financière

À propos de nous

Au cœur d'une région reconnue pour sa qualité de vie, l'Université d'Angers, 3è employeur du territoire, offre un environnement propice à l'épanouissement de ses personnels et étudiants.

Elle comprend 4 Facultés, 1 IUT, 1 école d'ingénieur, 1 IAE, 1 Institut de tourisme et 31 unités et structures fédératives de recherche.

Vous vous reconnaissez dans les valeurs d'innovation, de citoyenneté, de partage et d'accompagnement de l'Université d'Angers ? Rejoignez-nous

La Faculté de Santé compte 5 départements d'enseignement (médecine, maïeutique, pharmacie, sciences infirmières, sciences de la réadaptation), un service de formation continue, 135 personnels administratifs et techniques, plus de 200 enseignants, le tout au service d'une population de près de 6000 étudiants.

La Faculté recrute son ou sa futur.e responsable de l'antenne financière. L'antenne financière est composée de 3 personnes et le/la responsable encadre deux gestionnaires de catégorie C. Il/elle agit sous l'autorité de la Directrice des services de la Faculté et de son adjointe, en entretenant des relations de travail avec l'ensemble des services et départements de la Faculté. Le/la responsable est l'interlocuteur privilégié de la Direction des Affaires Financières et des Achats et de l'Agence Comptable.

Mission

Gestion financière

Engagement des dépenses de la Faculté de Santé
Suivi des dépenses donnant lieu à des subventions ou menées dans le cadre de partenariat
Suivi des missions et états de frais (outil Notilus)
Commande et suivi des achats (simples et sur marchés publics)
Suivi de la taxe d'apprentissage
Suivi des contrats de location
Suivi des recettes et production de tableaux de bords

Gestion budgétaire

Préparation et suivi des budgets (masse salariale, fonctionnement, investissement, recettes) de la faculté
Alimentation des maquettes budgétaires et transmission de données pertinentes
Réalisation des documents de projection, suivi et d'exécution budgétaires sur différents périmètres (départements, projets, entités comme le Centre de Simulation, etc)
Production des documents d'aide au pilotage et à la décision pour la direction

Suivi de l'exécution des projets et conventions

Préparation des bilans
Suivi des recettes des conventions
Production des états et justificatifs

Gestion d'équipe

Encadrement des agents de l'antenne financière, incluant entre autres missions : la définition des objectifs, la formation, le suivi de l'exécution du travail et la réalisation des entretiens professionnels
Accompagnement des parcours professionnels des agents

Activités Transverses

Participer aux actions transverses de la Faculté (ECOS, surveillances d'examens)
Contribuer à la vie de la faculté : aide à la logistique d'évènements pédagogiques ou institutionnels

Profil

Savoirs

Environnement et réseaux professionnels
Finances publiques
Règles et techniques de la comptabilité
Systèmes d'information budgétaires et financiers
Marchés publics

Savoir-faire

Analyser les données comptables et financières
Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe
Savoir rendre compte
Communiquer et faire preuve de pédagogie
Mettre en œuvre des procédures et des règles
Travailler en équipe

Savoir-être

Sens de la confidentialité
Rigueur / Fiabilité

--

Poste ouvert aux contractuels, aux titulaires de catégorie B et en mobilité interne

Catégorie/corps : B-TECH-Technicien·ne

Diplôme minimum requis : Bac

Type de contrat et durée (si contractuel) : CDD de 11 mois jusqu'au 28/02/2027

Rémunération brute mensuelle (si contractuel) : Entre 1836€ et 1850€ (selon grille et expérience)

Date de prise de poste souhaitée si titulaire 01/06/2026 si contractuel 01/04/2026

Quotité de travail : 100%

Date limite de candidature : 08/03/2026

Modalités de recrutement : CV et lettre de motivation obligatoires. Nous ne pourrons pas étudier votre candidature si nous n'avons pas ces deux documents.

Avantages Liés Au Poste

50 jours de congés annuels dès la première année (au prorata de votre date d'arrivée)
Télétravail possible selon nécessités et organisation du service
Prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun
Participation à la mutuelle à hauteur de 15€ / mois
Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels
Possibilité de parking du personnel
Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile – travail
Parcours d'accueil et formations

Référence de l'offre : 4evxl7ing8

Niveau hiérarchique
Cadre supérieur
Type d'emploi
Contrat
Fonction
Administration
Secteurs
Services publics généraux

---