Chef du service atelier F/H

Vous recherchez un travail qui a du sens ?
Fort de ses 200 métiers, le Département de Seine-et-Marne a pour cœur de mission le service public. Près de 5 000 agents de la collectivité exercent un métier riche de sens et d'expériences, œuvrant chaque jour pour l'avenir de la Seine-et-Marne et le quotidien des Seine-et-Marnais. De l'éducation à la culture, des aides sociales à l'urbanisme, les équipes du Département évoluent dans de nombreux domaines en prise directe avec les réalités du territoire et des Seine-et-Marnais.

Que vous veniez du public ou du privé, le Département de Seine-et-Marne vous recrute pour vos compétences. Car au Département de Seine-et-Marne, nous pensons que la diversité des profils est une force pour la collectivité. Votre motivation et vos qualités seront sans aucun doute un atout pour rejoindre nos équipes.

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L'équipe du service recrutements et mobilités du Département
, La Direction Générale Adjointe De L'Environnement, Des Déplacements Et De L'Aménagement Du Territoire (DGAA) Coordonne La Mise En Oeuvre Et Assure Le Suivi Des Politiques Initiées Par Le Département En Matière De Voirie, D'infrastructures Routières, De Construction Et De Maintenances Des Collèges Publics Et Des Bâtiments Départementaux, Mais Aussi En Matière De Transport Publics En Lien Avec Le Syndicat Des Transports Ile-de-France. Elle Intervient Également Pour Tout Ce Qui Concerne La Protection De L'environnement, L'agriculture, L'aménagement Du Territoire. Nous Recherchons Un(e) Chef(fe) Du Service Atelier Pour Assurer Le Management Et L'organisation Des Activités De L'atelier, De La Réception, De La Station-service Et Du Magasin. Vous Serez Garant(e) De La Planification Des Travaux, De L'optimisation Du Fonctionnement Du Service Et Du Respect Des Consignes Qualité, Sécurité Et Environnement. Vos Missions Principales

• Encadrer et gérer le personnel de l'atelier, de la station-service et du magasin. - Organiser et suivre la planification des travaux et des interventions. - Superviser la gestion des matériels de remplacement et des interventions extérieures. - Déterminer les besoins des utilisateurs, établir des devis et hiérarchiser les demandes. - Planifier les contrôles techniques, les vérifications réglementaires et le passage aux Mines des véhicules. - Assurer la transmission des documents de gestion du personnel (heures, absences, déplacements Veiller à l'application des consignes d'hygiène, sécurité et environnement. - Contribuer à la démarche qualité en proposant des actions d'amélioration.

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• Diplôme d'ingénieur ou équivalent dans le domaine. - Compétences techniques solides en mécanique et connaissance des activités d'atelier. - Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, logiciels spécifiques fournisseurs, GESCAR ou équivalent). - Connaissances en gestion et comptabilité. - Qualités relationnelles, sens des responsabilités et capacité à encadrer une équipe.

• Titres restaurant

• 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires / Forfait jour pour les encadrants de catégorie A)

• Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
• Parking gratuit
• Gare à proximité
• Prestations sociales et COS - Offres de formations innovantes
• Parcours managérial
• Ecole des métiers
• Accompagnement aux concours
• Télétravail possible après une période d'intégration
• Le poste est situé à Vaux-le-Pénil
• Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
• Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.