STAGE - Juriste en protection sociale complémentaire H/F

Rattaché au Secrétariat Général, le département des Affaires publiques analyse les évolutions réglementaires françaises, européennes et internationales susceptibles d'impacter le Groupe Crédit Agricole Assurances. En lien avec le Crédit Agricole et ses filiales, il contribue à l'élaboration de la stratégie de la

Direction Générale, en s'appuyant sur les experts du Groupe.

Le service Juridique produits Assurances Collectives accompagne la BU Assurances Collectives qui conçoit des contrats de retraite, de santé et de prévoyance auprès des entreprises.

Les juristes ont pour mission de répondre aux questions des différents services de la BU Assurances collectives (souscription, gestion, commerciaux), de valider les contrats, d'émettre une veille juridique, voire de proposer des formations quand ils le jugent nécessaire.

Le service Juridique produits assurances collectives recherche actuellement un(e) stagiaire juriste qui se spécialise dans le droit la protection sociale complémentaire pour venir renforcer l'équipe.

Et concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?

• Répondre aux questions de la BU sur tous les sujets de protection sociale complémentaire;
• Réaliser des études juridiques;
• Contribuer à la veille et au suivi des évolutions réglementaires.

Les domaines d'intervention : droit de la protection sociale, droit des assurances, droit de la distribution des produits d'assurance, droit du travail.

Votre tuteur de stage accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.

AVANTAGES

Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, un accord

de télétravail, un forfait de 600 à 700 euros pour favoriser la mobilité durable et plus encore à découvrir

PROCESS DE RECRUTEMENT

1. Un entretien en présentiel ou à distance avec le manager ou le tuteur de stage.

2. Un rendez-vous téléphonique avec un interlocuteur RH pour la mise en place des modalités d'embauche

(date de stage, explication du processus d'embauche, convention, gratification).

Cette année, plus de 100 stagiaires ont été accueillis au cœur de nos équipes.

Une façon concrète de favoriser l'insertion des jeunes sur le marché de l'emploi, conformément aux engagements inscrits dans le Plan Jeunesse du Groupe Crédit Agricole.

Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos activités.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

• Critères de candidature
  

Date de prise de fonction

01/04/2026

Durée

4 à 6

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Non cadre

Niveau d'étude minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Vous préparez un diplôme dans le domaine de la protection sociale complémentaire (Master 2) ou vous recherchez un stage en entreprise en tant qu'élève avocat.

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

Compétences techniques :

Vous avez une expérience dans le domaine des assurances collectives au sein d'un organisme assureur, d'un courtier ou auprès d'un cabinet d'avocat qui exerce dans le domaine de la PSC.

Compétences comportementales :

• Communiquer avec aisance à l'écrit
• Interagir facilement avec les autres
• Travailler en équipe

Outils informatiques

Pack Office

Langues

Français

Salaire

A partir de 1500€ brut/mois
- ## Entreprise Crédit Agricole Assurances

Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 6700 collaborateurs, en France et dans autres 9 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen. Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients – particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises – à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.