Emplois actuels liés à Administratrice / Administrateur plateforme SAP Success Factors - SaintOuen, Île-de-France - ARTELIA

  • Administrateur SIRH

    il y a 5 heures

    Saint-Denis, Île-de-France PAY JOB Temps plein

    PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...)Nous recherchons pour notre client un(e)Administrateur(trice) SIRH (H/F) en CDI dans le cadre d'une création de poste.Au sein d'une équipe de 10 personnes, vos missions consistent à :Maintenir et...

  • Administrateur Systèmes

    il y a 5 heures

    Saint-Herblain, Pays de la Loire, France RIDCHA DATA Temps plein

    ContexteDans le cadre de l?accompagnement DevOps des projets clients, la mission vise à renforcer l?exploitation et l?évolution des plateformes applicatives dans un environnement orienté industrialisation, automatisation et amélioration continue.Objectif de la missionParticiper aux projets d?évolution du SI tout en assurant le maintien en condition...

  • Administrateur Easyvista sénior F/H

    il y a 5 heures

    Saint-Cloud, Île-de-France EASYTEAM Temps plein

    L'entrepriseEASYTEAM, étoile du groupe Constellation, est spécialisée dans les projets de Move to Cloud et les Services Managés. Notre engagement : un accompagnement global 24/7 par des offres d'Audit, de Cadrage, de Déploiement et de Run.Partenaire Oracle Platinum, IBM Platinum et Microsoft Gold , nous accompagnons nos clients sur toute la chaine de...

  • Administrateur DevOps Linux

    il y a 1 semaine

    Saint-Mandé, Île-de-France Ubisoft Temps plein

    Description de l'entrepriseLocalisation : Saint Mandé, FranceTemps de travail : Temps completRemote ou onsite : Organisation flexible du travail à discuter avec le manager du poste, en accord avec la politique d'Ubisoft - 3 jours par semaine dans nos locaux de Saint-Mandé.Description de l'entrepriseUbisoft est une référence mondiale du jeu vidéo,...

  • Digital Learning Manager F/H

    il y a 5 heures

    Saint-Ouen, Île-de-France Artelia Temps plein 65 000 € - 75 000 €

    Description de l'entreprise Qui sommes-nous ?Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de l'industrie et de la mobilité.Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d'exercer un métier qui allie l'art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser...

  • Digital Learning Consultant

    il y a 2 semaines

    Saint-Ouen, Île-de-France ALSTOM Temps plein

    Req ID:496598À la tête des entreprises qui s'engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu'aux systèmes intégrés, services sur...

  • Gestionnaire RH

    il y a 5 heures

    Saint-Ouen, Île-de-France Audika Temps plein

    publié le 22/01/26CDISaint-Ouen (93)La description du posteNotre équipe ADP recherche un Gestionnaire RH (ADP) H/F en CDI dès que possible Intégré(e) au centre de services RH et directement rattaché(e) à sa Responsable, vous assurez la gestion RH administrative des collaborateurs de votre périmètre dans le respect des procédures et règlementations...

  • Directeur/trice National(e) Opérationnel(le)

    il y a 4 jours

    Saint-Ouen, Île-de-France Tesla Temps plein

    What to ExpectEn tant que qu'Area Delivery Manager H/F chez Tesla, vous êtes un leader opérationnel expérimenté, stratégique et charismatique, responsable de la supervision ainsi que de l'amélioration de l'efficacité opérationnelle et de la satisfaction client à travers les opérations de livraison à l'échelle nationale.Nous offronsUn rôle avec...

  • Architecte Low Code OutSystems

    il y a 5 heures

    Saint-Ouen, Île-de-France Inetum Temps plein

    Description de l'entreprise Inetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les consultants et spécialistes du groupe visent chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun.Présent dans 19 pays au plus...

  • Responsable pôle Transverse Data H/F

    il y a 5 heures

    Saint-Denis, Île-de-France GRDF Temps plein

    Référence de l'offre: 49166Site de l'emploi (court): Saint Denis, France, 93210REJOIGNEZ GRDF GRDF, filiale indépendante d'ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.Vous êtes motivé(e) ?Pour mettre vos compétences au service d'un acteur majeur de la transition énergétique, expert et...

Administratrice / Administrateur plateforme SAP Success Factors

il y a 14 heures

SaintOuen, Île-de-France ARTELIA Temps plein

Description de l'entreprise

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de l'industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d'exercer un métier qui allie l'art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.

Nos collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l'humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d'expérience.

Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.

LI-SC1

Description du poste

Au sein de la Direction des Systèmes d'Information et rattaché au Responsable applications SI RH, vous serez le référent technique de la plateforme SAP Success Factors, solution clé de la digitalisation des processus RH.

Vous évoluerez dans un environnement international, et contribuerez activement à la transformation digitale RH du Groupe.

À ce titre, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes RH et IT du siège et des entités du Groupe.

Vos missions principales :

Administration et gestion de la plateforme SAP Success Factors :

  • Administrer, paramétrer et maintenir la solution SAP SuccessFactors sur un périmètre international
  • Assurer la configuration et le paramétrage avancé des modules SAP Success Factors (Employee Central, Time Tracking, Onboarding, Reporting).
  • Assurer la configuration des règles métiers, workflows, rôles et autorisations dans un contexte multi-pays
  • Administrer la sécurité applicative : création et maintenance des rôles, profils, droits d'accès.
  • Superviser les interfaces et flux inter-applicatifs, incluant le monitoring et la résolution des incidents, mais aussi les évolutions liées à l'intégration de la solution dans le système d'information.
  • Assurer la gestion des environnements (production, recette, développement) et des mises à jour éditeur.

Support et amélioration continue :

  • Fournir un support technique de niveau 2 et 3 aux utilisateurs.
  • Coordonner les incidents et demandes d'évolution avec les équipes IT, intégrateurs et support SAP
  • Identifier et mettre en œuvre des optimisations pour améliorer la performance et l'expérience utilisateur.
  • Rédiger et maintenir la documentation technique
  • Faire de la vieille sur les ressources de l'éditeur pour anticiper les releases

Projets et évolutions :

  • Contribuer aux projets d'évolution du Système d'Information RH (modules Talent Management de SAP Success Factors : entretien, revue du personnel, compétences et Compensation & Benefits) sur la conception technique et l'administration des évolutions du système
  • Contribuer à la modélisation des données et à la cohérence des flux d'information inter SI avec les équipes Data & Infra
  • Gérer la relation avec l'éditeur SAP Sucess Factors pour les évolutions du produit et les correctifs.
  • Participer aux projets de déploiement de SAP Success Factors dans le groupe

Data & Reporting :

  • Appuyer la direction des Ressources Humaines dans la conception et la maintenance des rapports et tableaux de bord. Proposer un cadre industrialisé de construction de ces rapports.
  • Collaborer avec les équipes Data/BI pour la cohérence des modèles.
  • Manipuler et extraire des données

Qualifications

De formation Bac+5 en informatique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 à 7 ans en administration ou paramétrage de SAP Success Factors :

  • Employee Central
  • Time Tracking
  • OnBoarding
  • Talent Management
  • Compensation & Benefits
  • Reporting

Bonne connaissance des processus RH.

  • Capacité à modéliser les processus RH
  • Compétences en manipulation et modélisation des données
  • Capacité à travailler dans un environnement international et multiculturel. Anglais professionnel niveau B2 minimum
  • Autonomie, rigueur, sens du service et excellentes compétences en communication.

Informations supplémentaires

Nous vous offrons :

  • Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
  • Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
  • Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
  • Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

  • Echange téléphonique RH
  • Entretien avec un manager opérationnel
  • Entretien avec un recruteur