aide-soignant - pneumologie - temps complet - hopital sainte musse - toulon - h/f

Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon – La Seyne-sur-Mer est un établissement de santé multisite, qui concourt aux soins, 7j/7 et 24h/24, de la population de la Métropole Toulonnaise soit plus de habitants. Certifié par la Haute Autorité de Santé (HAS) avec la mention « Haute Qualité des Soins », il est le 1er établissement hospitalier non universitaire en région PACA.

Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon – La Seyne-sur-Mer assure cinq missions essentielles :

• Mission de service public, en assurant les examens de diagnostic, la surveillance et le traitement des hospitalisés et des consultants, ainsi que l'aide médicale d'urgence
• Mission de santé publique, en relayant sur le terrain toutes les actions médico-sociales coordonnées
• Mission de formation
• Mission de prévention et d'éducation de la santé
• Mission de recherche

Avec Près De 4000 Professionnels De Santé, Il Assure Des Missions De Soins, De Recherche Et De Prévention Sur Ses Trois Sites Hospitaliers

• L'hôpital Sainte-Musse à Toulon
• L'hôpital George Sand à La Seyne-sur-Mer
• L'hôpital Georges Clemenceau à La Garde

Etablissement Support Du Groupement Hospitalier De Territoire Du Var (GHT), Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon – La Seyne-sur-Mer Propose Une Offre De Soins Articulée Autour De Plus De 50 Services Regroupés En 14 Pôles D'activité Médicale

• Anesthésie, Réanimation, Unité pour cérébro-lésés, Coordination hospitalière
• Cardiologie, Médecine vasculaire, neurologie, centre d'exploration du système nerveux et du sommeil, endocrinologie
• Chirurgie
• Gynécologie – obstétrique
• Enfants
• Médecine multidisciplinaire et oncologie
• Médico technique diagnostic
• Néphrologie – gériatrie – médecine infectieuse
• Pharmacie
• Préventions et formations
• Psychiatrie adulte
• Psychiatrie infanto – juvénile
• Soins ambulatoires
• Urgences

Avantages

• RTT
• Remboursement transport 75%
• CGOS
• Formation

Un Poste D'aide-soignant Est Susceptible D'être Vacant, à Compter Du 15/12/2025, Au Sein Du Service Pneumologie De L'hôpital Sainte Musse à Toulon

RELATIONS DE TRAVAIL
Direction de rattachement : Direction des Soins

Responsable(s) hiérarchique(s) : CS, CSS

FINALITÉS SPÉCIFIQUES DU POSTE

• L'aide-soignant en pneumologie participe, en lien avec l'équipe pluriprofessionnelle, à la prise en soins des patients présentant des pathologies broncho-pulmonaires.
• L'activité du service est également centrée sur de l'oncologie pulmonaire notamment dans le cadre de Lits Identifiés Soins Palliatifs (LISP)

ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES

• Prise en soins de patients présentant des troubles respiratoires aigus ou chroniques,
• Accompagnement des patients et de l'entourage en soins palliatifs et en fin de vie,
• Soins d'hygiène, de confort et de bien-être en binôme avec l'infirmier,
• Proposition de soins de support,
• Participation au staff pluridisciplinaire,
• Participation à la recherche clinique.

COMPÉTENCES ET APTITUDES SPÉCIFIQUES
CONNAISSANCES

• des signes et symptômes des pathologies broncho-pulmonaires et être capable de les prendre en charge,
• anticiper et repérer les signes de détresse respiratoires, afin de les prendre en charge,
• les protocoles et la législation en rapport avec les soins palliatifs et la fin de vie,
• les différentes précautions complémentaires.

S'engager à se former sur la thématique des soins palliatifs.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Contrat : CDD de 6 mois renouvelable pouvant aboutir à une mise en stage / titularisation / Mutation
• Salaire : Selon profil du candidat en respectant la grille indiciaire règlementaire
• Temps de travail : 12H ou 7H30
• Horaires : 7h00 à 14h30 ou 7h00-19h00 ou 19h00-7h00
• Quotité : temps plein
• Prise de poste : 15/12/2025