Emplois actuels liés à GESTIONNAIRE CARRIERE PAIE RETRAITE F/H - Place des Champs Elysées BP ÉvryCourcouronnes Europe France ÎledeFrance Essonne - Choisir le Service Public

  • Gestionnaire carrière paie

    il y a 1 semaine

    Hôtel de ville. Place de la République : Levallois-Perret - Europe, France, Île-de-France, Hauts-de-Seine () Choisir le Service Public Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement Communes   Référence O Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Date de fin de diffusion /02/2026 Intitulé long de l'offre Gestionnaire carrière paie (h/f) - Service carrière paie - Levallois-Perret Date limite de candidature07/02/2026 VersantFonction Publique...

  • Gestionnaire Paie-carrière

    il y a 3 jours

    Île-de-France Choisir le Service Public Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement Communes   Référence O091260205001620   Date de début de diffusion ...

  • Gestionnaire carrière et retraite

    il y a 1 semaine

    Le Ligourés Place Romée de Villeneuve : Aix-en-Provence - Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Bouches du Rhône () Choisir le Service Public Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement Centres communaux d'Action Sociale   Référence O Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Date de fin de diffusion /02/2026 Intitulé long de l'offre Gestionnaire carrière et retraite - Direction des Ressources Humaines - CCAS D'AIX-EN-PROVENCE Date limite de...

  • Gestionnaire carrière paie

    il y a 3 semaines

    Rue de Fontenay, Vincennes, France Ville de Vincennes Temps plein

    Avec sa position stratégique aux portes de Paris, la ville de Vincennes (Val-de-Marne, habitants, 759 agents) ne manque pas d'atouts : elle bénéficie d'un environnement unique avec le château, la proximité du bois, son patrimoine architectural exceptionnel, des équipements publics de qualité et des commerces de proximité nombreux et réputés. La...

  • Gestionnaire carrière et paie H/F

    il y a 4 jours

    Essonne, France cdg69 Temps plein

    Détails de l'offre Famille de métiers Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération Grade(s) recherché(s) Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classe Adjoint adm. principal de 1ère classe Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint administratif Métier(s) Ouvert aux...

  • Gestionnaire carrière paie des agents mis à disposition F/H

    il y a 4 jours

    Île-de-France Dgafp Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement Siège de l'AP-HP   Référence APHP_2025-15863   Date de début de diffusion ...

  • Gestionnaire carrière paie

    il y a 3 jours

    Pl. de la République, Saint-Ouen-sur-Seine, France Mairie de Saint-Ouen-sur-Seine Temps plein

    Saint-Ouen-sur-Seine, ville de habitants, est au cœur de la Métropole avec l'arrivée récente de la ligne 14 du métro et ses nombreux projets emblématiques : Village des JO 2024, Grand hôpital universitaire, installation de la Direction Générale de la Sécurité Intérieure (DGSI), reconquête des berges de Seine, création d'un itinéraire fluvial...

  • Gestionnaire paie F/H

    il y a 1 jour

    Île-de-France Choisir le Service Public Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement Hôpital Henri-Mondor   Référence APHP_2026-19876   Date de début de diffusion ...

  • Gestionnaire protection sociale

    il y a 4 jours

    Île-de-France Dgafp Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement Hôpital Paul Brousse   Référence APHP_2025-16506   Date de début de diffusion ...

  • Gestionnaire carrière et rémunération

    il y a 3 semaines

    Évry, Île-de-France Service Départemental d'Incendie et de Secours de l'Essonne Temps plein

    LieuEVRY-COURCOURONNESDate de clôture11/01/2026Nombre de poste1Filière administrative - B - Cadre d'emplois des rédacteurs territoriauxMissionsGrades de référence pour accéder au poste : Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux ou Adjoint administratif ayant les conditions pour être nommé Rédacteur.Le Groupement des Ressources Humaines / GPEEC...

GESTIONNAIRE CARRIERE PAIE RETRAITE F/H

il y a 7 jours

Place des Champs Elysées BP ÉvryCourcouronnes Europe France ÎledeFrance Essonne Choisir le Service Public Temps plein


Informations générales

Organisme de rattachement

Structures de coopération territoriale  

Référence

O

Date de début de diffusion

/02/2026

Date de parution

/02/2026

Date de fin de diffusion

/04/2026

Intitulé long de l'offre

GESTIONNAIRE CARRIERE PAIE RETRAITE F/H - Grand Paris Sud Seine Essonne Sénart


Date limite de candidature

02/04/2026


Versant

Fonction Publique Territoriale


Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)


Nature de l'emploi

Emploi ouvert uniquement aux contractuels


Domaine / Métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie


Statut du poste

Vacant


Intitulé du poste

GESTIONNAIRE CARRIERE PAIE RETRAITE F/H - Grand Paris Sud Seine Essonne Sénart


Descriptif de l'employeur

Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d'Agglomération située sur un bassin de habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l'Essonne et de la Seine-et-Marne.


Description du poste

Sous l'autorité hiérarchique du/de la responsable du secteur Carrière Paie Retraite, il/elle est chargé.e de l'application de la réglementation en termes de gestion des carrières, des rémunérations et de la retraite des agents, en lien avec les différents services de la Direction des Ressources Humaines.
Il/elle analyse les situations individuelles des agents et garantit l'exécution de la paie et le suivi des procédures et décisions administratives relatives à son secteur d'intervention.

Ses compétences techniques et son expertise en matière de carrière et de rémunération lui permettent une aisance et une autonomie dans le traitement des situations administratives et salariales des agents.

Il/elle participe aux actions transversales de la Direction des Ressources Humaines.

CARRIERE/ PAYE /RETRAITE
- Gérer les processus du déroulement de carrière des agents titulaires et contractuels
- Élaborer la paie et suivre les différentes opérations composant ce processus (saisie, calcul, contrôle)
- Assurer l'application de la réglementation statutaire
- Rôle de conseil : informer, conseiller et accompagner les services et managers
- Participer aux opérations annexes (DSN, mandatement le cas échéant)
- Gérer les absences liées à la maladie ordinaire
- Gérer les dossiers de retraite CNRACL de A à Z (sauf invalidité) : entretiens, saisie, estimations de pension, actes administratifs.
- Participer à l'établissement des listes d'avancements de grade et de promotion interne; et effectuer un suivi de qualité des carrières et des mutations afin de disposer du déroulement de carrière actualisé.

ACTIVITES DIVERSES
- Établir des actes administratifs, attestations, et tenir à jour les dossiers administratifs ( classement)
- Tenir à jour les différents outils de suivi et indicateurs (tableau de suivi de l'activité du secteur)
- Participer à la formation de stagiaires, apprentis
- Participer aux travaux collectifs du service et de la direction.


Descriptif du profil recherché

- Disposer de bonnes connaissances sur le statut de la Fonction Publique
- Avoir des aptitudes à la réalisation des payes, en connaître les mécanismes ou avoir une expérience dans la réalisation des payes
- Avoir des aptitudes pour la gestion des dossiers de retraite ou une expérience dans ce domaine
- Disposer de compétences dans l'utilisation de l'outil informatique (Word, Excel, Powerpoint, logiciel métier)
- Disposer de capacités rédactionnelles et organisationnelles
- Savoir travailler en autonomie, faire preuve d'anticipation, d'initiative,
- Savoir identifier les priorités, être réactif
- Savoir s'adapter au changement
- Avoir le sens du travail en équipe, et du partage de l'information
- Savoir se montrer disponible
- Disposer de capacités à travailler en collaboration, en transversalité
- Disposer de qualités relationnelles, avoir le sens de l'écoute
- Respect absolu des obligations de discrétion et de confidentialité.
- Capacité à alerter
- Faire preuve de discrétion, de réserve
- Savoir gérer ses émotions
- Posséder un diplôme de niveau BAC à BAC+2 dans le domaine des Ressources Humaines ou une expérience significative


Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Durée du contrat : 12 mois

Les candidatures devront être adressées par courrier à la :
Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart
Direction des Ressources Humaines
500 place des Champs Elysées - BP EVRY-COURCOURONNES
ou par email :


Fondement juridique du recrutement

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.


Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Essonne (91)


Géolocalisation du poste


500 Place des Champs Elysées - BP62 : 91054 Évry-Courcouronnes


Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Évry-Courcouronnes


Date de vacance de l'emploi

02/04/2026