Chargé de développement commercial agricole H/F

Basé à Amiens (80) – terrain de jeu sur tout le département de la Somme (80)

Un job avec du sens, de l'humain, et du terrain

Toi, oui toi

Tu as le goût du contact, l'envie de bouger, et tu veux mettre ton énergie au service du monde agricole ?

Alors tu es, peut-être la personne qu'on cherche

Qui sommes-nous ?

Nous, on est un service de remplacement et groupement d'employeur agricole : on aide les exploitants agricoles à souffler un peu en leur proposant des solutions concrètes quand ils ont besoin d'un coup de main. Et pour faire connaître tout ça, on a besoin d'un(e) chargé de développement commercial(e) engagé(e), motivé(e), et avec le sens du terrain

Ce qu'on attend de toi

Tu seras notre moteur terrain. Ton job : faire connaître, faire aimer, et faire grandir notre service de remplacement et groupement d'employeurs.

Concrètement, tu iras à la rencontre des exploitants agricoles pour comprendre leurs besoins, leur proposer nos solutions RH, et suivre les salariés mis à disposition chez eux.

C'est un mix parfait entre commerce, RH et terrain, dans une structure à taille humaine qui a un vrai impact local.

Ton quotidien, c'est :

Prospecter intelligemment

• Identifier les bonnes exploitations (via fichiers, terrain, bouche-à-oreille)
• Démarcher par téléphone et en face à face (oui, tu bougeras beaucoup )
• Être à l'écoute des signaux faibles, même quand l'entreprise ne sait pas encore qu'elle a besoin de nous

Créer la relation

• Prendre des rendez-vous pour creuser leurs attentes
• Présenter notre offre avec pédagogie et conviction
• Les embarquer dans l'aventure du groupement

Comprendre pour mieux proposer

• Analyser leurs besoins (emplois, profils, saisonnalité…)
• Participer à l'élaboration des fiches de poste avec notre outil interne
• Discuter avec les équipes RH et métiers pour bien cadrer la mission

Accompagner et fidéliser

• Suivre les adhérents et anticiper leurs besoins futurs
• Organiser ou participer à des animations, formations, réunions réseau
• Mettre en place des questionnaires satisfaction et les suivre

Suivre les parcours des salariés

• Être là pour la prise de poste (et après )
• Participer à la médiation en cas de besoin

Coconstruire avec nos équipes des parcours individualisés (et parfois même des formations flash)

Le profil qu'on cherche

• Tu aimes parler, écouter, comprendre… et convaincre.
• Tu as une vraie appétence pour le terrain : le bureau 100% ce n'est pas ton truc.
• Tu es à l'aise avec les outils informatiques, et tu aimes quand les choses sont organisées.
• Tu sais faire le lien entre les besoins d'une entreprise et les compétences d'un salarié.

Tu viens peut-être du commerce, des RH, de l'agro, du social, de l'intérim… peu importe ton parcours, si tu as la fibre relationnelle et l'envie d'apprendre, ça peut matcher fort

Ce serait un plus si :

• Tu connais un peu le monde agricole ou rural
• Tu as déjà bossé dans un réseau pro, en agence d'intérim et/ou cabinet de recrutement, ou avec des artisans, PME, coopératives
• Tu as ton permis B (le terrain, tu te souviens ? )

Pourquoi c'est cool de bosser avec nous

• Un rôle utile et valorisant : tu aides concrètement des exploitations à trouver des solutions RH et tu favorises l'emploi local
• Une équipe engagée, bienveillante et ultra impliquée, managée par Eugénie depuis plus de 15 ans.
• Des projets variés, où tu ne t'ennuieras jamais
• Et des valeurs humaines : proximité, écoute, confiance et efficacité

Côté salaire ?

Une base fixe + une part variable (parce que ton impact comptera vraiment).

On s'ajuste selon ton profil, ton parcours et ce que tu veux construire avec nous.

Tu te reconnais ? Tu veux en savoir plus ?

Envoie ton CV et surtout, un petit mot pour nous dire qui tu es et ce qui te motive à

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 26 127,98€ à 30 000,00€ par an

Lieu du poste : Déplacements fréquents