Directeur·trice Produits

Nutripure, c'est bien plus qu'une marque de compléments alimentaires . Nous sommes uneentreprise françaiseen forte croissance, portée par une mission claire : offrir des produits de qualité, efficaces et sains, pensés pour lesport et le bien-être.Notre exigence ? Une transparence totale, des formules clean, et un sourcing irréprochable .Notre équipe ? Bienveillante, engagée, passionnée, et résolument tournée vers l'innovation et la performance collective Dans le cadre d'une création de poste, nous sommes à la recherche de notre prochain.e Produits & Innovation. Il s'agit d'un poste central pour piloter la stratégie produit, lancer des innovations différenciantes et garantir l'excellence de notre gamme Tes responsabilités clefs: Piloter l'ensemble du cycle de vie des produits Nutripure, de l'idéation à l'optimisation post-lancement, en assurant la cohérence avec l'ADN de la marque, les attentes consommateurs et les objectifs business, Management des pôles R&D, marketing produit et sourcing dans une logique d'innovation continue, de performance commerciale et d'efficacité des produits, Réflexion stratégique sur le développement de nouvelles solutions pour notre clientèle. Tout ceci dans un contexte international .Tu travailles en étroite collaboration avec la direction générale, les équipes digitales, commerciales, marketing et logistiques pour garantir l'excellence de l'exécution. Tes missions / A quoi ressemble ton quotidien :Stratégie Produit & Innovation Être le Garant de la vision produit à 3-5 ans et contribution active à la réflexion stratégique de l'entreprise sur l'innovation et la différenciation de la marque en France et à l'internationalÉlaborer la roadmap produit en lien avec la vision stratégique de Nutripure et ses différentes personae.Être le référent d'une veille concurrentielle globale d'innovation : Identifier de nouveaux concepts à fort potentiel via études de marché, échanges avec la communauté, veille concurrentielle et scientifique.Développement Produit (R&D) Encadrer et piloter via le marketing dev les projets de développement de A à Z : formulation, sourcing, lots pilotes, tests, validation réglementaire.Définir les briefs produits à destination des équipes R&D (positionnement, bénéfices, claims, pricing cible…).Valider les cahiers des charges, en assurant un équilibre entre innovation, efficacité, conformité réglementaire, qualité nutritionnelle et prix de revient.Garantir le respect des plannings de développement, en lien avec les façonniers et les fournisseurs.Garantir la Qualité des produits grâce à un plan de contrôle amont de nos façonniers, fournisseurs de matière première et de la vie des produits.Coordonner les recherches documentaires et scientifiques, en lien avec la direction Scientifique.Go-to-Market & Lancements Être le garant de la réussite des lancements des nouveaux produits et être responsable du CA réalisé par les nouveautés Construire les guidelines des plans de lancement en relation avec le marketing opérationnel qui exécutera le lancement en lien avec les équipes e-commerce et communication,Fournir les argumentaires produits, supports de formation et contenus différenciants.Assurer la formation des équipes internes (marketing, service client, SEO…) sur les nouveaux produits et les équipes externes (prescripteurs, KOL, athlètes).Amélioration Continue & Vie Produit Capter les différentes sources d'informations (clients, athlètes, professionnels) à propos des remontées produits (avis, réclamations, notes, taux de réachat) pour travailler sur l'amélioration continuePiloter l'optimisation continue des produits existants (reformulations, nouveaux fournisseurs, adaptation au marché).Réaliser une veille permanente sur les tendances marché, réglementations, matières premières et innovations santé/nutrition.Sourcing & Coordination Transverse Rechercher, évaluer et négocier avec les fournisseurs en lien avec les besoins R&D et marketing.Mettre en place les partenariats industriels (façonniers, laboratoires…) de long terme en coordination avec l'équipe Achat / supply.Travailler en étroite collaboration avec les équipes Supply, Qualité, Marketing et Achats pour garantir la réussite des projets.L'aventure Nutripure, ça ressemble à ça :Ce que l'équipe aime chez Nutripure :La bonne ambiance & la culture du collectifUne formation sur l'intégralité de nos produitsPossibilité de télétravail (1 jour/semaine après la phase d'onboarding)Des cours de sport collectifs Renfo le lundi & Yoga le JeudiUne localisation idéale à Deyme, à 20 minutes de Toulouse, dans un cadre bucolique proche du Canal du Midi - parfait pour footing, marche ou pause nature Une aventure sportive, ambitieuse et humaine Les petits + qui font plaisir :Un Welcome pack ( T-shirt, pâte à tartiner, Barres Raw, Incontournables) + Welcome Lunch30% de réduction sur tous nos produitsNos Raw barres sucrées & salées en libre service (et d'autres produits )Notre pack Incontournables (Magnesium/Omega 3/Multi-vitamines) offert trimestriellementLa possibilité d'un accompagnement personnalisé par une de nos nutritionnistesL'accompagnement d'une coach Performance interneUn "espace sport" avec mise à disposition de matériel CTS (poids, élastiques) pour des séances collectives ou individuelles sur place pendant tes pauses Formation supérieure (Bac +5) en marketing, ingénierie nutrition/santé ou biotechnologies. Solide expérience (> 12 ans) en développement produit, R&D et marketing dans un univers B2C (idéalement DTC ou e-commerce). Bonne compréhension scientifique, esprit analytique, rigueur réglementaire. Compétences fortes en gestion de projet, coordination d'équipes transverses, capacité à mener plusieurs chantiers de front. Appétence pour les produits naturels, santé, clean label, nutrition fonctionnelle. Leadership naturel, proactivité et orientation business. Un premier échange visio avecClaire, notre Recruteuse, pour parler de tes expériences et de tes attentes Un deuxième entretien avecFlorent, notre Fondateur, avec qui tu vas travailler, afin de partager sur notre besoin opérationnel et sur ta vision métier Réalisation d'un cas pratique en asynchrone Un dernier entretien pour rencontrer l'équipe afin de valider le fit humainFévrier Welcome on board