DGSCGC - Analyste-Rédacteur affaires générales et juridiques

Informations générales

Référence

BA075ACA

Date limite de candidature

31/12/2026

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable de coordination administrative

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

DGSCGC - Analyste-Rédacteur affaires générales et juridiques

Description du poste

Groupe RIFSEEP : Groupe 3

Vos activités principales :

Le bureau de la coordination et de l'appui des groupements (BCAG) est placé sous l'autorité directe du SDMN. Le bureau participe aux activités transversales de la SDMN et collabore spécifiquement à certains dossiers en lien avec le groupement.

Sous l'autorité du chef du BCAG, le rédacteur participe à la préparation des grandes orientations et arbitrages stratégiques soumis à l'arbitrage du SDMN ou du DGSCGC Il ou elle est plus particulièrement en charge :

- d'apporter une expertise juridique et RH, notamment dans le domaine statutaire, lors des sollicitations des groupements de la sous-direction des moyens nationaux ;

- de l'appui au pilotage stratégique des instances et des réunions de dialogue social pour les trois groupements;

- de contribuer à la mise à jour mensuelle du tableau de bord de la sous-direction ;

- du suivi et de la synthèse des sujets de chancellerie pour les trois groupements de la SDMN. ;

- de coordonner et contribuer aux réponses apportées aux organismes extérieurs (Cour des Comptes et Parlement);

En outre, le rédacteur pourra être amené à traiter des dossiers de gestion courante confiés par sa hiérarchie dans le cadre du pilotage de l'activité des trois groupements.

Votre environnement professionnel :

•  Activités du service

Les moyens nationaux s'articulent autour de trois groupements opérationnels :

- Groupement des Moyens Aériens : une flotte de 23 avions et 40 hélicoptères assure la lutte contre les feux de forêt, des missions de transport de personnes et de fret et de secours à personne ;

- Groupement du déminage : 26 centres de déminage et une école nationale du déminage pour désamorcer et détruire les munitions issues des conflits armés, les engins explosifs, assurer la sécurité des voyages officiels et des grands événements ;

-  Brigade des militaires de la sécurité civile (BMSC) qui intègre les établissements de soutien opérationnel et logistique (ESOL) en charge du soutien logistique, de la maintenance de certains matériels, ainsi que la gestion, le conditionnement et la projection logistique de la réserve nationale de la sécurité civile.

• Composition et effectifs du service

La SDMN est composée d'environ 2 600 agents de statuts variés : agents administratifs titulaires des trois catégories de la fonction publique d'État, personnels navigants et techniques contractuels, ouvriers d'État, personnels de la police nationale, militaires de l'armée de terre.

• Liaisons hiérarchiques

Chef du BCAG et adjointe au chef de bureau ;

SDMN et adjoint au SDMN.

• Liaisons fonctionnelles

Certains services et bureaux de la DGSCGC sous couvert du SDMN, en particulier :

-  GMA, GID, GMNT ;

- la sous-direction des affaires internationales, des ressources et de la stratégie;

- autres directions du ministère de l'intérieur et autres ministères.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Régime horaire et congés :

38h hebdo, 27 CA annuel et 16 RTT (-1)

NBI : NON

Qui contacter ?

IMPORTANT :
pour que votre candidature soit prise en compte,
en plus de l'inscription sur Mob-MI ou la PEP,
merci de vous faire connaitre auprès d'un des contacts ci dessous :

• Bastien GAETE-URBINA, chef de bureau de la coordination et de l'appui au groupement.

  Mèl :

• Alison YENI, adjointe au chef de bureau de la coordination et de l'appui au groupement.

  Mèl :

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

• Personnels du ministère de l'Intérieur

 http://ressources-

• Personnels externes

Date limite de dépôt des candidatures :

• 31/12/2026

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

• Connaître l'environnement professionnel, niveau maîtrise requis
• Avoir des compétences en informatique - bureautique, niveau initié requis
• Avoir des compétences juridiques, niveau maîtrise requis

Savoir faire :

• Savoir travailler en équipe, niveau pratique requis
• Savoir s'organiser, niveau maîtrise requis
• Savoir rédiger, niveau maîtrise à acquérir
• Avoir l'esprit de synthèse, niveau maîtrise requis

Savoir être :

• Avoir le sens des relations humaines, niveau maîtrise requis
• Savoir s'exprimer oralement, niveau maîtrise à acquérir
• Savoir s'adapter, niveau maîtrise à acquérir
• Savoir communiquer, niveau pratique requis

Vos perspectives :

La diversité des domaines d'activité et des missions à réalisées ainsi que le positionnement au sein de la DGSCGC permettent d'acquérir une expérience qui peut être utilement valorisée dans la perspective du principalat.

Durée attendue sur le poste : 2 ans minimum

Temps plein

Oui

Critères candidat
Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises (DGSCGC)

Sous-direction des moyens nationaux (SDMN)

• Immeuble Garance - 18 rue des Pyrénées - PARIS XXème

Emploi fonctionnel :  NON

Domaine(s) fonctionnel(s) (codification REMI) :

• Direction et pilotage des politiques publiques

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-

• Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) :
  EPP009A Chargé de la coordination et du pilotage (100%)
  

Fondement juridique du recrutement

Le poste ouvert aux contractuels :    Oui

Le cas échéant, article(s) du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) sur le(s)quel(s) s'appuie le recrutement sur contrat :

• 1° de l'article L332-2 (anciennement 1° de l'article 4)
  
   

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)

Lieu d'affectation

Site "Garance"

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

DGSCGC/PARIS 20

Date de vacance de l'emploi

01/01/2026

Personne à contacter (mail)

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