Psychologue en Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation

Informations générales

Organisme de rattachement

Direction de l'administration pénitentiaire - DISP RENNES  

Référence

Date de début de diffusion

/12/2025

Date de parution

/12/2025

Localisation

RENNES

Intitulé long de l'offre

Psychologue en Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation H/F

Date limite de candidature

16/01/2026

Employeur

Direction de l'Administration Pénitentiaire
Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires de Rennes
Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation du Maine-et-Loire

Nature du contrat

CDD de 3 ans

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Justice - Cadre pénitentiaire

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Psychologue en Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation - SPIP49 Angers

Descriptif de l'employeur

Le Psychologue participe, comme l'ensemble des professionnels, au processus de sortie de délinquance et de prévention de la récidive dans le respect de son domaine de compétence. Il intervient tant en Milieu Ouvert qu'en Milieu Fermé. 

Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation du Maine-et-Loire

2 Square Lafayette

49003 Angers

Groupe IFSE : 1

Nombre d'agents à encadrer :

     A ☐   B ☐   C Sans objet

Descriptif du service

Le Psychologue intervient au sein de l'équipe pluridisciplinaire du Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation du Maine-et-Loire et intervient auprès des personnes incarcérées (prévenues et condamnées) et sur saisine des autorités judiciaires pour les mesures alternatives aux poursuites, les mesures pré-sentencielles et post-sentencielles.

Il est affecté au siège et est placé sous l'autorité du Directeur Fonctionnel.

Description du poste

Les modalités d'intervention sont les suivantes :

• Participation à l'évaluation des Personnes Placées Sous-Main de Justice dans un objectif de prévention de la récidive ;

• Appui, conseil technique et éclairage clinique aux personnels ;

• Animation de séances d'échanges sur les pratiques professionnelles : soutien au déploiement du Référentiel des Pratiques Opérationnelles, proposition de formations, proposition d'outils opérationnels ;

• Participation aux commissions pluridisciplinaires ;

• Accompagnement des équipes dans la mise en œuvre d'actions collectives : identification des publics cibles, élaboration du projet, constitution du groupe, travail sur les supports, animation ou co-animation, débriefing et évaluation

• Animation du réseau partenarial dans le cadre du soin ;

• A la demande du cadre, possibilité d'entretiens avec les Personnes Placées Sous-Main de Justice pour évaluation des problématiques, sans prise en charge thérapeutique.

Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) : à voir avec l'établissement.

Composition et effectifs du service : La Directrice Fonctionnelle, l'Adjointe à la Directrice Fonctionnelle, 5 Directeurs Pénitentiaires d'Insertion et de Probation, 36 Conseillers Pénitentiaires d'Insertion et de Probation, 1 Assistante de Service Social, 1 Secrétaire Administrative, 5 Adjoints Administratifs.

Votre hiérarchie : La Directrice Fonctionnelle du Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation, l'Adjointe à la Directrice.

Vos interlocuteurs métiers : Tous les acteurs de la vie pénitentiaire de la structure, la Direction Interrégionale de Rennes.

Conditions particulières d'exercice

Le titulaire de ce poste est soumis à l'ordonnance n° du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'Administration Pénitentiaire et au décret n° du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'Administration Pénitentiaire.

Le titulaire du poste doit posséder le diplôme permettant de faire usage professionnel du titre de psychologue en application de l'article 1er du décret du 22 mars 1990.

Descriptif du profil recherché

Connaissances :

• Maîtrise des logiciels et applicatifs informatiques
• Connaissance de l'institution judiciaire
• Spécialisation sur l'entretien motivationnel, la criminologie.

Savoir-être :

• Capacité d'adaptation, d'organisation et à motiver et à accompagner
• Aptitude à l'écoute, au dialogue, au sens des relations et du travail en équipe.

Savoir-faire :

• Sens de l'initiative
• Savoir communiquer et animer un réseau de partenaire
• Aptitude à travailler en transversalité et en pluridisciplinarité
• Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles
• Conduite de projet.

Expériences professionnelles antérieures souhaitées : de préférence.

Offres de formation associées à votre prise de poste : formation d'adaptation au poste le cas échéant.

Perspectives d'évolution professionnelle : sans objet.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Organisation de travail : à voir avec l'établissement.

Restauration : à voir avec l'établissement.

Accessibilité en transport / Parking : à voir avec l'établissement.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Pays de La Loire, Maine et Loire (49)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

2 Square Lafayette 49003 Angers

Critères candidat
Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Date de vacance de l'emploi

01/03/2026

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

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Contact 1

Madame GODARD Patricia, Directrice Fonctionnelle

Contact 2

Madame , Adjointe à la Directrice Fonctionnelle

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