Chargé(e) de gestion administrative et/ou de paie
il y a 20 heures
Informations générales
Organisme de rattachement
Rectorat de l'Académie de Toulouse
Référence
MENJ
Date de début de diffusion
/01/2026
Date de parution
/01/2026
Date de fin de diffusion
/02/2026
Localisation
Toulouse
Date limite de candidature
18/02/2026
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Domaine / Métier
Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Intitulé du poste
Chargé(e) de gestion administrative et/ou de paie
Descriptif de l'employeur
Les missions du pôle de gestion.
1. Mission n°1 : GESTION INDIVIDUELLE DES PERSONNELS DU 1ER DEGRE
Gestion des temps partiels et disponibilité
Postes adaptés (PACD et PALD) avec l'AS et DRH proximité
Allègements de service
Contrôle et suivi des congés
Contrôle et suivi des autorisations d'absence avec les circonscriptions (ARIA)
Mise à jour des services auxiliaires
2.7. Suivi de l'entrée dans la carrière des personnels stagiaires : validation du master, titularisation, changement d'échelon et reclassement.
2.8. Gestion des positions particulières : congé parental, disponibilité, détachement, CFP
Suivi des cumuls d'activité
Gestion des départs a la retraite des personnels du 1er degré
Suivi des demandes de départ en retraite avec le Rectorat (DIPIC)
Gestion des indemnités
Demandes d'IFCR en relation avec le Rectorat (DLG)
Suivi des affectations sur support bénéficiant d'une indemnité particulière
2. Mission n°2 : GESTION DU MOUVEMENT DES PERSONNELS DU 1ER DEGRE
Gestion et suivi des opérations liées à la mobilité : mouvement interdépartemental, mouvement départemental, INEAT EXEAT
Affectation des personnels titulaires et stagiaires
Recrutement des personnels contractuels et gestion des supports d'affectation
Description du poste
Le poste concerne la gestion individuelle pour les circonscriptions de Cahors 1 et Gourdon et le binôme pour la gestion collective (mouvement, affectation, avancement, missions transversales).
La modalité d'organisation entre ces deux postes est particulière avec un fonctionnement en binôme sur les circonscriptions. Cette modalité signifie une capacité à travailler en commun, à partager l'information, à communiquer et à se coordonner
Conditions particulières d'exercice
Le poste sera en appui du pôle de la gestion individuelle et collective et possiblement sur d'autres missions de la division.
Temps plein
Non
Rémunération contractuels (en € brut/an)
Selon cadre de gestion académique
Informations complémentairesTélétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Europe, France, Occitanie, Lot (46)
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
DSDEN Cahors 46000 Cahors
Critères candidatNiveau d'études / Diplôme
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
Langues
Français (Autonome)
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Date de vacance de l'emploi
01/01/2026
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