Emplois actuels liés à Directeur Compensation - SaintÉtienneduGrès, Provence-Alpes-Côte d'Azur - NGE
-
Préfecture du Rhône - Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69), Auvergne-Rhône-Alpes Choisir le Service Public Temps pleinInformations générales Organisme de rattachement Préfecture du Rhône Référence MINT_BA069ATB-114114 Date de début de...
-
Préfecture du Rhône - Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69), Auvergne-Rhône-Alpes Ministere Interieur Temps pleinInformations générales Référence BA069ATB-114114 Date limite de candidature 04/03/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou...
-
Préfecture du Rhône - Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69), Auvergne-Rhône-Alpes Ministere Interieur Temps pleinInformations générales Référence BA069ATB-114114 Date limite de candidature 04/03/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou...
-
Saint Etienne - Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Loire (42), Auvergne-Rhône-Alpes Ministere Interieur Temps pleinInformations générales Référence BA042ATB-114279 Date limite de candidature 07/02/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou...
-
SGC Pont-de-Beauvoisin : 1 avenue du Baron de Crousaz 73330 LE-PONT-DE-BEAUVOISIN - France, Auvergne-Rhône-Alpes, Savoie (73), Auvergne-Rhône-Alpes Ministere De L'Economie Et Des Finances Temps pleinInformations générales Référence 2026-28023 Date de début de publication 06/01/2026 Date limite d'envoi des candidatures 06/02/2026 Documents...
-
Directeur Compensation
il y a 1 jour
Saint Etienne du Grès (13103) - Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Bouches du Rhône (13) Testnge Temps pleinInformations générales Entité de rattachement Participer à la construction et à la rénovation d'infrastructures au service des territoires. Rejoindre un Groupe en plein développement en France et à l'international (4 milliards d'euros de chiffre...
-
Directeur Compensation
il y a 2 jours
Saint Etienne du Grès (13103) - Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Bouches du Rhône (13) Testnge Temps pleinInformations générales Entité de rattachement Participer à la construction et à la rénovation d'infrastructures au service des territoires. Rejoindre un Groupe en plein développement en France et à l'international (4 milliards d'euros de chiffre...
-
Directeur Compensation
il y a 2 jours
Saint Etienne du Grès (13103) - Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Bouches du Rhône (13) NGE Temps pleinInformations générales Entité de rattachement Participer à la construction et à la rénovation d'infrastructures au service des territoires. Rejoindre un Groupe en plein développement en France et à l'international (4 milliards d'euros de chiffre...
-
Directeur Compensation
il y a 1 jour
Saint Etienne du Grès (13103) - Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Bouches du Rhône (13) NGE Temps pleinInformations générales Entité de rattachement Participer à la construction et à la rénovation d'infrastructures au service des territoires. Rejoindre un Groupe en plein développement en France et à l'international (4 milliards d'euros de chiffre...
-
Compensation & Benefits Manager
il y a 1 semaine
Saint-Herblain, France LACROIX Temps plein**Description de l'entreprise** LACROIX est un** groupe industriel, international et familial **qui conçoit et produit des **technologies utiles, connectées, robustes et sécurisés.** Nous contribuons ainsi au développement d’écosystèmes de vie simples, durables et surs. **Nous concevons et fabriquons des systèmes électroniques **pour nos clients...
-
Saint-Étienne, France MINISTERE INTERIEUR Temps pleinGroupe RIFSEEP : 3 Vos activités principales (en autres) Conseil et Contrôle budgétaire (contrôle de légalité): 35% - Rechercher et enregistrer les actes budgétaires dans les tableaux de suivi; - Contrôler la légalité des actes budgétaires avec la fiche de contrôle; - Établir des lettres d’observations si besoin; - Remplir les tableaux des...
-
Manutentionnaire (H/F)
il y a 2 semaines
Saint-Laurent-du-Var, France temporis Temps pleinL'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Cannes recherche pour un de ses clients un(e) manutentionnaire sur le secteur de Nice pour de l'évènementiel. **Vos missions**: - Mettre en place les stands et les démonter - Déplacer le mobilier et aménager les lieux - Manutention Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Intéressé(e) et...
-
Agent Commercial en Immobilier Indépendant H/F
il y a 2 semaines
Bouches-du-Rhone, France Mercato de l'emploi Temps pleinVous aurez pour mission la recherche de nouveaux clients vendeurs ou acquéreurs, vous vous focaliserez sur le démarchage commercial et la rentrée de mandat en étant délesté d'une partie administrative importante qui sera directement gérée par l'agence. Vous serez accompagné et formé sur le terrain pour vous permettre d'acquérir tous les...
-
Supv, Materials Control
il y a 2 semaines
Saint-Ambroix, France Halliburton Temps pleinWe are looking for the right people — people who want to innovate, achieve, grow and lead. We attract and retain the best talent by investing in our employees and empowering them to develop themselves and their careers. Experience the challenges, rewards and opportunity of working for one of the world’s largest providers of products and services to the...
-
Chargé de Relations Donateurs
il y a 2 semaines
Saint-Denis, France Human Appeal Temps pleinEn tant que Chargé de relation donateurs (H/F), vous travaillerez aux côtés de l’équipe d’appels pour garantir une excellente qualité de relation (de confiance) avec les donateurs. Vous travaillerez sous la supervision du Responsable du Centre d’Appels et exercerez toute tâche administrative en lien avec les donateurs. **Ce que nous attendons...
Directeur Compensation
il y a 4 jours
Informations générales
Entité de rattachement
Participer à la construction et à la rénovation d'infrastructures au service des territoires.
Rejoindre un Groupe en plein développement en France et à l'international (4 milliards d'euros de chiffre d'affaires).
Intégrer une entreprise composée de près de femmes et hommes réunis autour de 3 valeurs fortes : l'unité, la transparence et l'ambition.
Accepter de vivre une expérience riche en rejoignant des équipes de passionnés.
Référence
Domaine
FONCTIONS SUPPORTS - Ressources Humaines
Intitulé du poste
Directeur Compensation & benefits H/F
Notre conception du poste
Groupe français de BTP en fort développement, NGE est reconnu pour son esprit entrepreneurial, sa capacité d'innovation et la diversité de ses expertises.
Présent en France et dans 21 pays, NGE place l'humain au cœur de sa stratégie et accompagne la croissance de ses activités par une politique RH ambitieuse.
Dans un contexte de structuration et d'harmonisation des politiques RH, le Groupe recherche son/sa Directeur(trice) Compensation & Benefits, garant(e) de la cohérence, de la performance et de l'équité des dispositifs de rémunération, d'avantages sociaux et de gestion administrative au sein de toutes ses filiales en France comme à l'International.
Poste basé au siège NGE, à Saint-Etienne-du-Grès (13).
Directement rattaché(e) à la DRH Groupe, et en interaction permanente avec les Directions RH en France et à l'International, vos principales missions seront :
1. Stratégie Compensation & Benefits
• Élaborer, piloter et déployer la politique de rémunération globale au niveau Groupe.
• Concevoir et actualiser les grilles de rémunération, dispositifs d'incentive, politiques de variable et de reconnaissance.
• Réaliser des benchmarks, analyses d'équité interne et études de marché.
• Piloter les campagnes annuelles (augmentations, bonus, NAO).
2. Avantages sociaux & politique RH Groupe
• Définir et optimiser les dispositifs d'épargne salariale, retraite, mobilité internationale, prévoyance, santé, etc.
• Proposer des solutions innovantes et adaptées pour renforcer l'attractivité et la fidélisation.
3. Pilotage de la paie
• Superviser les équipes paie du siège (et animer les relations avec les équipes présentes en filiales).
• Garantir la conformité réglementaire, la fiabilité des processus et l'amélioration continue.
• Assurer le pilotage des outils et SIRH liés à la paie, à la gestion administrative et à la gestion des temps.
4. Conseil, gouvernance et accompagnement des filiales
• Agir en véritable référent(e) métier sur l'ensemble du périmètre Groupe.
• Conseiller les dirigeants, RRH et managers sur les sujets C&B, paie et administration du personnel.
• Contribuer à la conduite du changement et à la diffusion de bonnes pratiques.
Le profil idéal
De formation supérieure en ressources humaines, en finance ou en management – ou disposant d'une expérience équivalente – vous justifiez d'une expérience significative de 8 à 12 ans dans les domaines de la rémunération et des avantages sociaux, idéalement acquise au sein d'un groupe International. Vous maîtrisez de manière approfondie les enjeux liés à la paie et à la réglementation sociale. Vous savez piloter ces sujets avec rigueur, fiabilité et vision stratégique.
Reconnu(e) pour votre leadership, votre capacit d'analyse et votre orientation business, vous faites preuve d'un sens aigu du service et de la confidentialité. Votre aisance relationnelle vous permet d'interagir efficacement avec des interlocuteurs variés et de porter des projets transverses à l'échelle du Groupe.
Pour ce poste, un niveau d'anglais courant est exigé, une troisième langue serait un plus.
Contrat
CDI
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant NGE, vous rejoignez un groupe indépendant :
- Innovant, responsable et solidaire
- Favorisant la dimension humaine
- Permettant de réelles évolutions de carrière (plus de 50 métiers à explorer)
- Engagé dans une démarche en faveur de la diversité et de l'inclusion (insertion, handicap,…)
- Labellisé AFNOR pour sa démarche en faveur d'une égalité professionnelle entre hommes et femmes
Localisation du poste
Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Bouches du Rhône (13)
Ville (CP entier)
Saint Etienne du Grès
Niveau d'études min. requis
7 - BAC+5
Niveau d'expérience min. requis
Supérieur à 10 ans
