Gestionnaire de site

Le gestionnaire de site est responsable de la bonne réalisation des projets éoliens sur un site donné.

Le poste est responsable de la santé et de la sécurité, de la coordination et de la gestion des personnes, de l'équipement et des ressources pour mener à bien les projets selon des paramètres définis en matière de budget, de calendrier et de contrôle de la qualité.

Le gestionnaire de site, en étroite collaboration avec le directeur de projet (PM), s'assurera de la bonne exécution des travaux de l'entrepreneur général, gérera et coordonnera toutes les activités du chantier en relation directe avec les livraisons, le montage, l'achèvement mécanique, les inspections et la mise en service d'un parc éolien.

Principales fonctions et responsabilités

• Représenter le propriétaire / promoteur du site éolien directement sur le chantier ;
• Coordonner les activités internes et celle de l'entrepreneur général sur site de la manière la plus efficace possible en respectant les budgets de fonctionnement, les calendriers de construction, les délais d'achat et autres plans pour assurer la livraison à temps du projet ;
• Assurer le respect des politiques et procédures du site ;
• Assurer le respect des règlements Senvion en matière de santé et sécurité ;
• Assurer la coordination entre le personnel du site du projet et les diverses entités externes et groupes internes ;
• Fournir des rapports réguliers sur l'avancement de la construction, selon les besoins ; y compris l'état des livraisons, des montages, de l'achèvement mécanique et de la mise en service ;
• Gérer les activités quotidiennes et les réunions hebdomadaires avec les sous-traitants, les clients et les autres parties impliquées ;
• Entretenir de bonnes relations avec les parties prenantes ;
• Toutes autres tâches connexes.

Qualifications requises

• Détenir un minimum de 3 années d'expérience dans un rôle de supervision ou de gestion préférablement dans le domaine éolien ;
• Expérience dans un environnement syndiqué souhaitable ;
• Bilinguisme (communications orales et écrites fonctionnelles) ;
• Maîtrise de la suite Office (Word, Excel, etc.) ;
• Permis de conduire valide obligatoire ;
• Être disponible pour travailler à l'extérieur du domicile.

Compétences et aptitudes additionnelles

• Posséder un bon sens de l'organisation et des priorités ;
• Être un excellent communicateur ;
• Capacité travailler sous pression et de prise de décision ;
• Écoute et leadership ;
• Être autonome et avoir de l'initiative ;
• Capacité à travailler en équipe et à gérer une équipe de chantier.

Conditions de travail à discuter (salaire, pension, véhicule, REER, assurances collectives, etc…).Ce que nous offrons

• Déplacements payés et allocation pour véhicule personnel (si applicable) ;
• Allocation hebdomadaire pour téléphone cellulaire ;
• Per diem pour les déplacements ou le travail à l'extérieur du domicile ;
• Accès aux avantages sociaux, même durant la période hors saison ;
• Une culture qui favorise la formation, le mentorat et le développement interne.

Nous offrons un salaire concurrentiel et une large gamme d'avantages sociaux tels qu'un régime d'assurances collectives, un RVER collectif, un véhicule de fonction.

Envie de relever de grands défis ?

Ta carrière grandiose au sein de notre équipe commence ici

---