Chef de projets MOA

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Chef de projets MOA - Data H/F

CDI

Le département MOA Pilotage accompagne les filières du pilotage financier, extra financier, du prudentiel et du commercial pour leurs besoins en solutions et données.

En partenariat avec les utilisateurs, l'informatique et les fournisseurs de données, le département MOA Pilotage conseille, déploie et administre des solutions.

Au sein du département, le service MOA Projets Données de Pilotage est composé de 7 collaborateurs et de 2 alternants. Il fait également appel à de la prestation AMOA avec une dizaine de renforts externes.

Spécialisée dans la collecte, la transformation et la restitution des données, l'équipe se définit comme une Maîtrise d'ouvrage de solutions innovantes de collecte et de transformation de la donnée pour les directions centrales, les réseaux, les filiales ainsi que les banques qui ont confié leur gestion au Groupe.

Le service travaille en mode projet en étroite collaboration avec ses partenaires que sont les utilisateurs, les fournisseurs de données, l'informatique, les autres maîtrises d'ouvrage et le service en charge d'administrer les solutions en production.

Selon les projets, vous aurez l'opportunité de travailler en organisation agile, pseudo agile ou cycle en V.

Les missions et activités :

Piloter les projets visant à mettre en place des solutions informatiques dans le domaine de la comptabilité ou du pilotage commercial et financier du groupe :

• Cadrer les projets et définir l'architecture fonctionnelle,
  
  Evaluer le coût des projets, mobiliser les ressources, prioriser et planifier les travaux,
• Suivre l'avancement des projets avec les différents partenaires projets,
• S'assurer de la qualité des livrables projets,
• Rendre compte aux instances de gouvernance.

Concevoir des solutions de mise à disposition d'outils et/ou de données de qualité pour des fonctions de pilotage prudentiel, commercial ou financier :

• Accompagner les utilisateurs dans la définition de leurs besoins en outils et données,
• Traduire les besoins des commanditaires en cahiers des charges à destination de la maîtrise d'œuvre décrivant le fonctionnement des outils et les traitements des données,
• Recetter les solutions et aider les utilisateurs à les homologuer.

Assurer la phase de garantie et transmettre les applications validées au service en charge du suivi de production dans les meilleures conditions possibles.

• Vous bénéficiez d'une formation technique et vous possédez une expérience avérée en gestion de projet MOA d'au minimum 3 ans
• Vous avez une compréhension approfondie des enjeux du Système d'Information Arkéa
• Vous maîtrisez les différentes étapes de la vie d'un projet ainsi que les outils associés (Jira ...)
• Vous êtes à l'aise avec un environnement de données commun pour partager, transférer et modifier des informations liées à un projet
• Vous avez des bonnes connaissances en manipulation de donnée (langage SQL)
• Vous avez une bonne culture de l'amélioration continue : vous savez planifier, réaliser, vérifier, améliorer.
• Vous avez de l'appétence pour l'analyse et la résolution de problèmes techniques.

Outre votre expérience, vous vous reconnaissez dans les compétences suivantes:

• Esprit d'équipe : vous collaborez étroitement avec les différents partenaires du projet (équipe, squads) pour assurer sa mise en œuvre de façon efficace.
• Sens de la communication : pour fédérer autour des projets et les promouvoir
• Réactivité : capacité à répondre rapidement et efficacement aux nouvelles demandes.
• Force de proposition et de conviction : proposer, argumenter avec enthousiasme, poser les engagements et savoir les tenir
• Rigueur et organisation : le suivi des process et modes opératoires ainsi qu'une une capacité d'organisation forte sont essentielles pour analyser les données et gérer les différents projets.
• Qualités rédactionnelles : votre capacité à rédiger des documents clairs et concis est essentielle pour s'assurer que toutes les parties prenantes ont une compréhension commune du projet.
• Autonomie : vous intervenez de manière autonome sur vos projets, vous prenez des initiatives pour élaborer des solutions et résoudre les situations.
• Adaptabilité/ prise de recul : les priorités peuvent évoluer

Ce que nous pouvons vous apporter:

• Une grande autonomie dans la gestion des missions avec une vision complète et globale
• Un métier transverse et polyvalent autour de la donnée réglementaire servant le pilotage et la stratégie du Groupe, et générant divers échanges au quotidien.
• Un rôle structurant dans l'accompagnement des commanditaires dans la réalisation de leurs missions,
• Une équipe dynamique et motivée, qui relève les challenges dans une ambiance conviviale et bienveillante.
• Un tremplin vers les métiers orientés données finance et risques.

Le Crédit Mutuel Arkéa est composé des fédérations du Crédit Mutuel de Bretagne, du Sud-Ouest et de leurs caisses locales adhérentes, ainsi que d'une quarantaine de filiales spécialisées pour les professionnels ou les particuliers (Fortuneo, Monext, Arkéa Banque Entreprises et Institutionnels, Arkéa Investment Services, Suravenir…).

C'est un groupe de taille intermédiaire avec des centres de décision en région et un siège social en Bretagne près de Brest.

Le processus de recrutement :

• Je postule à une offre et je reçois un mail de confirmation
• Après un premier échange téléphonique, je reçois des codes de connexion pour passer des tests en ligne
• Si les tests sont positifs, je passe un entretien avec un responsable RH et un manager opérationnelEnfin, si ma candidature est validée, un responsable RH me fait une proposition

Avec la certification « Great Onboarding 2024 », nous nous engageons à un onboarding novateur, engageant et efficace.

Le Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun, en sensibilisant et en formant tous les acteurs de l'entreprise et grâce à un réseau de salariés engagés, les ambassadeurs diversité.

Le Crédit Mutuel Arkéa est un groupe bancaire coopératif, territorial et collaboratif de collaborateurs.

Depuis toujours, le Crédit Mutuel Arkéa innove pour répondre aux défis croissants d'un secteur bancaire en pleine mutation. C'est un modèle original aux performances reconnues.

C'est aujourd'hui un groupe puissant et diversifié, avec une trentaine d'entités et une centaine de métiers différents, principalement dans des fonctions commerciales, mais aussi dans l'IT, les risques, la comptabilité, le contrôle/audit, le marketing, le digital ou encore la finance… Toute une palette de métiers, de compétences, de savoir-être pour lesquels le Crédit Mutuel Arkéa accompagne ses collaborateurs pour les faire évoluer et révéler de nouveaux talents

Le Groupe Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun. Nous formons et sensibilisons l'ensemble des acteurs de l'entreprise par le biais d'une stratégie inclusion groupe dédiée et nous nous appuyons sur une communauté de salariés engagés, les ambassadeurs inclusion, pour faire vivre et rayonner cette dynamique au sein du groupe.