Gestionnaire RH et paie

Il y a 32 minutes


Metz, Grand Est, France Choisir le Service Public Temps plein


Informations générales

Organisme de rattachement

SGAMI EST  

Référence

MINT_BA057SGC

Date de début de diffusion

/12/2025

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/12/2026

Date limite de candidature

31/12/2026


Versant

Fonction Publique de l'Etat


Catégorie

Catégorie C (employé)


Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels


Domaine / Métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie


Statut du poste

Vacant


Intitulé du poste

Gestionnaire RH et paie (CTL / APP)


Description du poste

Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :
Dans le cadre de la gestion administrative intégrée à la paie des agents affectés au Secrétariat général pour l'administration du ministère de l'Intérieur (SGAMI) Est - Zone de défense et de sécurité Est, sous l'autorité du chef(fe) de bureau, de son adjoint(e) et/ou du chef(fe) de section, au sein de la section dédiée (5 gestionnaires), en qualité de chargé de la gestion administrative et de la paie (RH de proximité), vous assurez la gestion d'un portefeuille de ~200 à ~250 dossiers individuels.

Vos missions consistent à :
* gérer, dans le SIRH Dialogue 2, les dossiers des personnels administratifs, techniques, spécialisés, contractuels, de catégorie A, B et C, affectés au sein du SGAMI Est ;
* gérer les rémunérations, saisir et corriger les anomalies de paye dans le SIRH, assurer la transmission des documents nécessaires à la DDFIP (liquidation de la paye) et informer les agents sur leur rémunération ;
* concevoir et contrôler les actes et décisions administratifs (positions administratives, promotions, cessation de fonction, retraite...) ;
* assurer, auprès du chef(fe) de section, le recrutement des apprentis (publication de postes, suivi des candidatures, rédaction de contrat, etc), le suivi de leurs contrats (avenant, absence ou maladie, documents de fin de contrat...), et gérer leurs rémunérations ;
* suivre et gérer les demandes formulées sur le Portail agent ;
* mettre à jour le tableau de bord de gestion, et anticiper les échéances (fin de disponibilité, date prévisionnelle de retraite, etc) ;
* numériser et archiver les dossiers individuels des agents ;
* répondre aux demandes d'informations des directions métiers du SGAMI ou des agents gérés ;
* répondre aux sollicitations de la mission transverse (préparation des dossiers CAP, reclassement des personnels, reprise des services antérieurs, ASA...) ;
* assurer les fonctions d'autorité d'enregistrement local (AEL) ;
* assurer une pleine polyvalence avec les autres agents de la section, en matière de gestion de dossiers tout statut confondu, et le renfort en cas d'absence de collègues ;
* effectuer toutes les tâches relatives à la gestion des personnels non énumérées ci-dessus ;
* à l'échéance (1 fois tous les 4 ans) participer à l'organisation des élections professionnelles.

Activités du service
Votre environnement professionnel :

Gestion des dossiers et des carrières des personnels administratifs, actifs, techniques et spécialisés (du recrutement à la retraite), santé et sécurité, rémunérations tous périmètres en fonction du statut (SGAMI, PN, GN, Préfectures, Cultes)

Composition et effectifs du service
La Direction des Ressources Humaines est composée de 150 agents

Liaisons hiérarchiques
Le/la chef/fe du bureau et son adjoint(e)
La directrice des ressources humaines et ses adjoints

Liaisons fonctionnelles
Directions métiers du SGAMI - Ministère (administration centrale)


Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- diversité des tâches à accomplir - application des textes en vigueur -
- respect du calendrier de la paie
- capacité d'adaptation - polyvalence - discrétion professionnelle -

Avantages :

• Restaurant administratif à partir de 2,70€

• Parking gratuit situé au sein de la structure

• Salle de sport sur le site

• 38h - Horaires variables

• Possibilité de télétravail (jusqu'à 3 jours / semaine)

• 27j de congés annuels + 16 jours de RTT

• Participation de 15€ par mois à la complémentaire santé

• Forfait mobilité durable et prise en charge partielle des abonnements transports

• Accès facile : arrêt Mettis Pontiffroy à 20 mètres, proche du centre ville


Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - à acquérir
Avoir des compétences en informatique-bureautique / niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences juridiques / niveau initié - à acquérir

Savoir faire :
Savoir s'organiser / niveau pratique - requis
Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis
Avoir l'esprit de synthèse / niveau pratique - requis
Savoir rédiger / niveau pratique - requis
Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - à acquérir

Savoir être :
Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer / niveau maîtrise - à acquérir
Savoir s'adapter / niveau pratique - requis

Vos perspectives :
Valorisation de l'expérience dans le cadre des concours de la fonction publique ou d'une mobilité postérieure

Durée attendue sur le poste :
3 ans


Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Qui contacter ?

Cheffes de bureau :

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Documents à insérer dans profil candidat (titulaire ou non titulaire) :
CV
Lettre de Motivation
Formulaire de demande de mobilité

Localisation administrative et géographique :
Préfecture de la zone de défense et de sécurité Est
Secrétariat général pour l'administration du ministère de l'intérieur (SGAMI) Est
DRH
Bureau des personnels administratifs, techniques, spécialisés et statut ouvriers
Espace Riberpray Rue Belle Isle - B.P Metz Cedex

Domaine fonctionnel :
RESSOURCES HUMAINES
Emploi type/code de fiche de l'emploi type :
(RMFP) : FPGRH008
(REMI) : GRH007A/FPEGRH06


Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique,
2° de l'article L332-2


Télétravail possible

Oui


Management

Non


Localisation du poste

Europe, France, Grand Est, Moselle (57)


Géolocalisation du poste


METZ


Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

METZ


Date de vacance de l'emploi

01/01/2026


Contact 1

sgami-est-drh-


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