Consultant Paid-Social H/F

Job Description:
ENTREPRISE
Fondé en 1901 à Tokyo et présent dans plus de 110 pays, Dentsu figure parmi les 5 premiers groupes de communication au monde. Sous la direction de Pierre Calmard, la branche française du groupe compte plus de 900 collaborateurs à Paris et en régions et accompagne plus de 350 clients.

Créateur d'écosystèmes communicationnels intégrés, nourris par les technologies et la data, Dentsu repousse les limites de l'innovation au service de la croissance harmonieuse, transformative et durable des marques.

Agile et sans silo, le groupe fonde sa valeur sur un portefeuille d'expertises end-to-end, du media à la création, en passant par le CXM. Dentsu se compose de 3 agences médias (iProspect, Carat, dentsu X), d'une agence de création (Dentsu Creative), et d'expertises transverses (dentsu insights et dentsu trading).

Dentsu France, en tant que premier groupe de communication français à mission, s'engage à "choisir de concevoir la communication comme un vecteur d'harmonie sociale et environnementale" afin de pérenniser un modèle publicitaire à impact, réconciliant transformation business (BX) et responsabilité. Tous nos postes sont donc ouverts aux personnes en situation de handicap. Dentsu France est notamment engagée dans une politique de Diversité et d'Inclusion.

Grâce aux excellents résultats obtenus lors du diagnostic de l'expérience collaborateur mené par Speak and Act, dentsu France a reçu le label "Best Workplace Experience" pour l'année 2025. Une fierté pour le groupe qui, grâce à son engagement croissant envers ses talents, démontre sa participation active à sa raison d'être : construire une société et un environnement de travail inclusif, juste et agréable.

Dentsu, Innovating to impact.

Nous recherchons actuellement un Consultant Paid-Social H/F en CDI à Paris (17ème).
MISSIONS

• Recommander les stratégies média les plus adaptées aux objectifs clients avec une capaticité à convevoir et piloter des campagnes full funnel, de l'awareness à la conversion, notamment sur des comptes issus des secteurs beauté, bancaire et immobilier;
• Assurer la mise en œuvre, l'optimisation et le suivi quotidiens des campagnes client avec son binôme, en veillant à la cohérence des activations à chaque étape du funnel ;
• Interpréter les rapports de performance afin de répondre aux objectifs de campagne ;
• Être en lien direct avec les partenaires afin de maintenir nos relations privilégiées tout en développant des connaissances sur les nouvelles fonctionnalités et les bêta ;
• Contribuer au développement du pôle : communication / happiness / offres marketing / business…

PROFIL

• Diplômé(e) d'un Bac+4/+5 en Marketing, Communication ou Publicité, vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans (hors alternance) en Paid-Social sur des problématiques similaires en agence, chez un grand annonceur ou en cabinet de conseil ;
• Fortement intéressé(e) par les nouvelles technologies, les réseaux sociaux et le Web en général, vous souhaitez vous investir dans un secteur en forte croissance qui vous offrira des perspectives d'évolution ;
• Vous maîtrisez l'ensemble des plateformes : Meta, TikTok, Snapchat, Pinterest, BeReal ; LinkedIn, Twitter...
• Vous disposez de capacités d'anticipation, de qualités relationnelles, vous êtes rigoureux(se), organisé(e), dynamique et possédez le sens de la relation client ;
• Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint, Internet) ;
• Vous avez un bon niveau d'anglais et êtes bilingue français (obligatoire).

Conditions du poste

• Rémunération selon profil ;
• Poste à pourvoir en CDI à Paris (17ème)
• Dentsu France a mis en place un accord temps de travail innovant autorisant le télétravail (indemnisé) : 94 % de nos collaborateurs reconnaissent notre grande flexibilité du travail

Autres avantages du groupe dentsu France

• Titres Restaurants via la carte Swile à 10 € par jours travaillés pris en charge non pas à 50% mais à 60% par l'employeur
• Prise en charge de non pas 50% mais 60% de l'abonnement aux frais de transports publics pour le trajet domicile-travail
• Mutuelle et Prévoyance très avantageuses
• Dès votre arrivée dans l'entreprise vous pourrez poser et sans avoir à attendre une ancienneté spécifique : non pas 25 mais 27 congés payés, 15 RTT pour l'année 2026, 2 wellness days, et 16h d'absence pour bénévolat par an
• Nombreux avantages liés à la parentalité (réduction d'horaires, reprise à temps partiel payée à 100% pendant 1 mois à compter du retour de congé maternité ou paternité etc.…)
• Société à mission avec politiques RSE et D&I très engagées (égalité femmes/hommes avec index de 95/100, engagements humains et sociétaux) : 91 % de nos collaborateurs considèrent que l'entreprise favorise la diversité dans ses recrutements
• Mission Handicap pour garantir le respect de la singularité de chacun en proposant un accompagnement sur mesure aux collaborateurs concernés par un handicap, ainsi qu'à leur manager
• Accès à la plateforme Well Pass (anciennement Gymlib) et avantages tarifaires sur les activités sportives et bien-être proposées
• CSE avec offres de dotations et accès à sa plateforme en partenariat avec Swile, offrant un panel de tarifications spécifiques sur certaines enseignes
• Parcours carrière avec une grande offre de formations (Dentsu University : + de 7000 formations en ligne avec un crédit de 40 heures de formation alloué par le Groupe pour cette plateforme) et de mobilité interne,
• Vie interne riche de rencontres et d'événements.

Location:
Paris - 67 avenue Wagram

Brand:
Amplifi

Time Type:
Full time

Contract Type:
Permanent