– portefeuille « Prestations Intellectuelles, IT, Mobilités, Communication »

Informations générales

Organisme de rattachement

Université de Strasbourg  

Référence

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/01/2026

Localisation

STRASBOURG

Date limite de candidature

29/01/2026

Employeur

Affectation : Direction des Finances – Département Achats Marchés

Nature du contrat

CDD de 2 ans

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Domaine / Métier

Achat - Acheteuse / Acheteur informatique (IT, Telecom, PII)

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

– portefeuille « Prestations Intellectuelles, IT, Mobilités, Communication »

Descriptif de l'employeur

L'Université de Strasbourg est une université pluridisciplinaire de recherche qui comprend étudiants et 5 800 personnels, dont 2 800 enseignants-chercheurs. Elle propose un environnement professionnel intellectuellement stimulant, marqué par l'excellence de la recherche, un leadership régional et européen, et porté par un projet stratégique qui la définit comme internationale, ouverte, créative et inclusive.

Attentive à la qualité de vie au travail, à l'égalité femmes-hommes, et handi-bienveillante, l'Université de Strasbourg propose des opportunités professionnelles nombreuses et variées, au service de la formation des générations futures et du progrès scientifique.

Descriptif du service

Nom du service : Département Achats Marchés
Nombre d'agents du service : 11
Nombre d'agents à encadrer (éventuellement) : Aucun
Lieu d'exercice : Institut Le Bel, 4 rue Blaise Pascal, Strasbourg

Description du poste

Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement
CDD de 24 mois à pourvoir à compter du 01/04/2026
 
Catégorie : B       Corps : Technicien

Rémunération selon grille de la Fonction Publique

 
Activités principales :

• Suivre les indicateurs et outils de mesure de la performance achats des fournisseurs et contrats relevant de son domaine d'achat
• Établir des scénarios de gestion prévisionnelle d'activités, élaborer et proposer la planification et la programmation des achats relevant de son domaine d'achat
• Animer un groupe de travail et conduire un projet
• Élaborer des stratégies de communication interne et externe
• Recenser, évaluer et formaliser le besoin notamment dans le cadre d'une programmation des achats en lien avec les services prescripteurs
• Effectuer une prospection de produits ou prestations adaptées et assurer une veille économique sur différents segments d'achats, identifier sur le marché les principaux prestataires et fournisseurs, ainsi que le contenu de leur offre, afin de mieux cerner les possibilités en matière d'achats
• Rédiger le dossier de consultation des entreprises/fournisseurs : (cahier des charges techniques, cadre de réponse financier et technique) en fonction des besoins exprimés par les unités et services de l'établissement, élaborer une grille d'analyse des offres, initialiser et réaliser l'analyse des offres, la coordonner le cas échéant avec l'appui des prescripteurs
• Elaborer un descriptif synthétique du nouveau marché afin de faciliter la mise en place du marché au sein de l'établissement
  Élaborer des rapports économiques (prospection et comparaison) : réaliser les études économiques sur les achats relevant de son domaine d'achat
• Mettre en œuvre, piloter et suivre l'exécution du marché (avenant, réunion de suivi, litiges, pénalités)
• Définir, mettre en œuvre et piloter une stratégie d'achat sur son portefeuille, en tenant à jour les outils (cartographie, plans d'actions, planification des actions et des procédures) permettant de réaliser les objectifs. Les acheteurs pourront être amenés à travailler sur d'autres portefeuilles pour les besoins du service.
• L'acheteur « Prestations Intellectuelles, IT, Mobilités, Communication » rédige également les pièces administratives du DCE (CCAP, RC, etc.), avec le support au besoin d'un juriste. La FPC et le DCE sont relus et validés par le binôme juriste.

 
Activités associées : Participer aux consultations menées dans le cadre de groupement de commande

Contact(s) pour renseignements sur le poste (identité, qualité, téléphone) : 

Nicolas HASSINE – Responsable du Département Achats et Marchés

Tél : mail :  

Pour postuler, adressez votre CV et lettre de motivation, au plus tard le 29/01/2026 à l'adresse suivante :  

Conditions particulières d'exercice

Risques de contentieux des marchés publics

Exposition aux délits d'octroi d'avantages injustifiés, de favoritisme

Communication – dialogue avec toutes les parties prenantes internes de l'achat public (prescripteurs, utilisateurs-bénéficiaires, approvisionneurs, finances-budget-comptable, juridique, fournisseurs, décideurs, services de contrôle, organismes professionnels, autres organismes publics…)

Être capable de gérer des urgences, de prendre en charge des dossiers à enjeux et de respecter les échéances calendaires.

Contraintes de délais à respecter

Disponibilité importante

Interruptions fréquentes

Déplacements éventuels (Strasbourg, Paris principalement)

Interactions indispensables avec de nombreux interlocuteurs

Traitement d'informations à caractère confidentiel

Travail sur écran prolongé

Descriptif du profil recherché

a) Savoir sur l'environnement professionnel
- Processus achat
- Achats durables
- Gestion des risques et démarche qualité
- Etre capable de rédiger un cahier des charges
- Concilier expression des besoins, enjeux achats et contraintes juridiques
- Exceller dans la pratique de la négociation avec un service interne, et des fournisseurs
- Etre capable d'analyser les offres de manière synthétique et argumentée
- Connaître le fonctionnement d'un EPSCP
- Elaborer et mettre en œuvre des actions d'information, de communication et de formation
- Collecter, traiter et mettre en forme des données informatiques
- Connaître les principes de la réglementation relative à la commande publique et du cadre déontologique,
fondamentaux budgétaires et comptables

b) Savoir-faire opérationnel
- Planifier / gérer les délais
- Gérer la relation fournisseurs (piloter des prestataires, des incidents et suivre le contrat)
- Négocier
- Evaluer et exprimer un besoin en vue de l'élaboration d'un cahier des charges
- Sourcing, analyse du marché fournisseur et veille sur le portefeuille d'achat
- Etre capable de rédiger parfaitement (orthographe et style) et faire preuve d'aisance à l'oral
- Sens de la communication, du partage d'information et du travail d'équipe et en réseau
- Travailler en transversalité avec les parties prenantes et les conseiller pour aider à la décision
- Travailler en mode projet (ressources, parties-prenantes, conduite du changement, gestion des risques
(litiges, pénalités, approvisionnements, etc.)
- Capacité d'animation de groupe et de conduite de réunion
- Forte capacité à référer – aide à la décision
- Savoir planifier et respecter les délais
- Maîtrise des outils bureautiques, connaissance de base de SAP (SIFAC) et des fonctions d'Excel (tableaux croisés dynamiques notamment)

c) Savoir-faire comportemental
- Respect de l'éthique, de la règlementation (conformité), adhésion à la déontologie achat et sens du service
public
- Capacité de conviction et de persuasion / Force de proposition
- Sens de l'analyse et raisonnement critique
- Réactivité
- Rigueur / Fiabilité / Loyauté / Discrétion
- Autonomie / Confiance en soi
- Sens relationnel / Diplomatie

Temps plein

Oui

Localisation du poste

Europe, France, Grand Est, Bas Rhin (67)

Géolocalisation du poste

4 Rue Blaise Pascal, 67000 Strasbourg, France

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Département Achats Marchés

Critères candidat
Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Date de vacance de l'emploi

01/04/2026

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

Contact 1

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