Formateur(trice) Élite – Expert de Classe Mondiale

Formateur(trice) Élite – Expert de Classe Mondiale (ECM)

Vous êtes un(e) architecte de la transformation, au-delà du rôle traditionnel de formateur.

Bullart Agency procède au recrutement d'un nombre restreint d'
Experts de Classe Mondiale
afin d'intervenir au sein de Bullart Academy et de participer à l'édification d'une nouvelle élite professionnelle Europe–Afrique.

Les interventions se dérouleront au sein de Bullart Academy et auront pour objectif la co-construction de programmes d'excellence et de parcours individualisés.

Pourquoi ce poste n'est pas comme les autres

Bullart Academy n'est pas une plateforme de cours à la chaîne. C'est un
écosystème neurobusiness
où se rencontrent :

• Neurosciences, pédagogie active et exigences pratiques.
• Normes européennes (conformité, RGPD, fiscalité, B2B) et réalités du marché professionnel français.

Des experts ultra-spécialisés, chacun maîtrisant une
micro-compétence
essentielle, structurée de manière modulaire pour concevoir des parcours personnalisés.

Nous ne recrutons pas de généralistes possédant des connaissances superficielles et variées.

Nous recrutons des spécialistes qui
maîtrisent un domaine au point de pouvoir transformer des trajectoires de vie
.

Votre mission

En tant que Formateur(trice) Élite, vous :

1. Concevez des
   modules de formation d'exception
   , centrés sur des compétences précises, immédiatement monétisables par nos apprenants.
2. Animez des parcours hybrides (présentiel + distanciel) avec une pédagogie active : cas réels, simulations, projets, feedback exigeant.
3. Co-construisez des
   parcours d'accompagnement sur-mesure
   pour cadres, entrepreneurs, solopreneurs, futurs dirigeants.
4. Participez à l'amélioration continue des contenus (itération, data, retours apprenants) dans une logique de
   laboratoire pédagogique haute performance
   .

Votre impact :

1. Transformer des carrières.
2. Générer des success stories mesurables.
3. Bâtir une communauté d'ambassadeurs qui portent votre nom et celui de Bullart.

Le profil que nous recherchons (et que les autres ne savent pas gérer)

Critère non négociable :
vous êtes déjà perçu(e) comme
une référence
dans un domaine précis.

Vous cochez au moins 3 de ces cases :

1. 10+ ans d'expérience
   opérationnelle
   (pas seulement académique) dans votre domaine.
2. Résultats prouvés : entreprises redressées, équipes transformées, CA augmenté, process structurés, etc.
3. Visibilité professionnelle : conférences, interventions, contenus experts, média, ou communauté engagée.
4. Certifications / diplômes de haut niveau (MBA, titres RNCP, certifications internationales, etc.).
5. Pédagogue reconnu(e) : on vous demande régulièrement "Tu devrais former sur ça".
6. Expérience entrepreneuriale : vous avez créé, structuré ou piloté un business / un département.
7. Mindset de croissance : vous vous formez en continu, testez, innovez et refusez la stagnation.

Nous privilégions les
spécialistes de micro-compétences
: si vous êtes "un peu marketing / un peu RH / un peu finance", vous n'êtes pas notre cible.​

Domaines d'expertise prioritaires

Nous recherchons des Élites dans ces axes (liste non exhaustive) :

1. Leadership & Management
   (transition, hybridation, leadership authentique).
2. Stratégie d'Entreprise
   (business models, pivots, croissance structurée).
3. Marketing & Growth
   (stratégie digitale, neuromarketing, copywriting, growth).
4. Vente & Négociation
   (B2B, cycles complexes, closing, prospection multicanale).
5. Finance & Rentabilité
   (gestion PME, pilotage de marge, structuration financière).
6. Conformité & Juridique
   (RGPD, contrats B2B, fiscalité transfrontalière).
7. Tech & Digital
   (no-code, IA appliquée au business, automation).
8. RH & Talents
   (recrutement stratégique, marque employeur, gestion des hauts potentiels).
9. Communication & Média
   (prise de parole, storytelling, media training).
10. Développement Personnel appliqué au business
    (neurosciences, gestion du stress, coaching de transition).

Vous excellez ailleurs mais dans un domaine
professionnalisant
très précis ? Expliquez-nous pourquoi votre micro-compétence mérite un programme dédié.

Ce que Bullart vous offre (au-delà de la rémunération)

Liberté totale, cadre d'élite

• Vous restez indépendant(e), entrepreneur(e).
• Volume, format, fréquence : co-décidés selon vos disponibilités.
• Distanciel, présentiel ou hybride, au service de l'impact pédagogique.

Amplification de votre marque personnelle

• Mise en avant sur Bullart Academy (Europe + Afrique francophone).
• Interventions en webinaires, conférences, podcast, tables rondes : votre nom circule.
• Co-signature de contenus (livres blancs, études, masterclasses) qui vous positionnent comme référence.

Un écosystème qui valorise vraiment votre expertise

• Plateforme pédagogique premium, équipe support (pédagogie, administratif, tech, marketing).
• Accompagnement pour packager vos compétences en offres d'élite.
• Opportunités d'évolution : direction pédagogique, partenariat stratégique, equité sur certains projets.

Vous n'êtes pas fait(e) pour Bullart si…

1. Vous cherchez un confort de CDI classique, horaires fixes et routines figées.
2. Vous voulez "juste donner cours" sans réfléchir à l'impact, à la progression, à la rentabilité apprenant.
3. Vous préférez le volume à la qualité, les slides à la transformation.
4. Vous refusez de remettre en question vos méthodes à la lumière des neurosciences, du terrain et des données.

Processus de sélection (exigeant, mais transparent)

I. Candidature express (5 minutes)

Envoyez à :

• Votre CV (max 2 pages).
• Votre profil LinkedIn.
• Une courte note (10 lignes max) :
• « La micro-compétence dans laquelle je suis une Élite, et comment elle transforme la vie de mes apprenants. » C'est l'occasion de vous présenter, de mettre en avant votre histoire personnelle (
  storytelling
  ).

II. Entretien d'expert

• Échange approfondi sur votre parcours, vos preuves, votre pédagogie.
• Étude d'un cas concret de transformation que vous avez pilotée.

III. Session test d'excellence

• Mini-session de formation (30–45 min) devant un jury Bullart.
• Feedback bi-directionnel : vous nous évaluez aussi.

Recrutement en continu, mais les premiers cercles d'Élites seront constitutifs du "noyau dur" de Bullart Academy.

Une question pour terminer

Voulez-vous rester un formateur parmi des milliers – ou devenir
une Élite parmi les Élites
, au sein d'un écosystème qui comprend la valeur réelle de votre expertise ?

Si la réponse est Élite, nous voulons vous connaître :

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