CS26 Bac+5 – Communication Digitale
il y a 1 semaine
Société
RENAULT s.a.s.
Descriptif du poste
Contexte et environnement de travail :
Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l'alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l'apprentissage en France. Dans le cadre de votre alternance, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.
Vos missions :
- Être le moteur de la visibilité interne : imaginer et diffuser des campagnes digitales et internes engageantes.
- Animer l'événement mensuel Augmented Café : définir les thématiques, mobiliser les intervenants, orchestrer l'organisation et recueillir les retours.
- Participer à la refonte de la base de connaissances IA (SharePoint, Teams, OneDrive) pour rendre l'accès aux ressources plus simple et attractif.
- Créer des contenus variés (posts, vidéos, newsletters, interviews…) afin de sensibiliser et embarquer l'ensemble des métiers dans l'aventure IA.
- Soutenir le plan de communication global de la direction en collaborant avec les équipes stratégiques pour amplifier l'impact des messages et valoriser les initiatives IA.
- Contribuer au déploiement de la démarche IA responsable (RAI Playbook, toolkit, obligations AI Act).
- Être force de proposition en explorant de nouveaux formats, canaux et idées pour enrichir notre communication
Qui êtes-vous ? :
- Bac+5 en communication digitale, communication interne/corporate, école de commerce, université, master innovation ou équivalent.
- Créatif(ve), curieux(se), à l'aise avec les outils collaboratifs (Teams, SharePoint, OneDrive).
- Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.
- Esprit d'initiative, autonomie, organisation.
- Intérêt pour l'IA, l'innovation et les enjeux éthiques.
- Anglais professionnel apprécié.
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Métier
Transverse
Durée du contrat
6 months
Renault Group s'engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d'apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s'épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l'identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l'aménagement du poste de travail ou de l'horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d'une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la
Politique Groupe de protection des données personnelles
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CS26 - Bac+5 - Chargé de Communication Interne IT (H/F)
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CS26 - BAC+4/5 Global Marketing Communication Transformation H/F
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