Comptable (H/F)

Comptable (H/F)

Publié depuis 1 jour
• Date limite de candidature 04/02/2026

• CDI
• Saint Brieuc
• NIVEAU 3
• Télétravail possible
• NVHADD119070

CPAM DES COTES-D'ARMOR

La CPAM des Côtes d'Armor recherche, en CDI : Comptable (H/F) Pour son Service Comptabilité L'entreprise Au sein de la Sécurité sociale, l'Assurance Maladie est en charge des branches maladie et risques professionnels pour les assurés affiliés au régime général. Les domaines d'intervention de l'Assurance Maladie : 1/ Garantir l'accès universel aux droits et permettre l'accès aux soins en organisant l'affiliation des bénéficiaires, le remboursement des frais de santé et le versement des revenus de remplacement 2/ Accompagner chacun dans la préservation de sa santé en menant des actions de prévention et en développant des parcours d'accompagnement individualisés 3/ Améliorer l'efficacité du système de santé en régulant les dépenses et en s'assurant de la qualité des soins Travailler à l'Assurance Maladie, c'est s'engager au sein d'un collectif animé par la culture du résultat où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés. Notre signature : AGIR ENSEMBLE, PROTEGER CHACUN La Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) des Côtes d'Armor est un organisme privé avec une mission de service public, protège plus de bénéficiaires sur le département, soit près de 4 costarmoricains sur 5, accompagne 3 923 professionnels de santé et emploie 475 collaborateurs. La CPAM des Côtes d'Armor, idéalement située à 10 minutes à pied de la gare, à seulement 2h15 de Paris. Un métier qui change la vie, ça change tout

Description du poste

Le service Comptabilité a pour mission de garantir la régularité et la fiabilité de la comptabilité, de la trésorerie, des créances et oppositions de la Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Côtes d'Armor tout en contribuant à l'atteinte des objectifs de service et de l'organisme. Vous contribuez à la réalisation d'activités sur les processus « Créances », « Tenue de la Comptabilité », « Trésorerie » et « Oppositions ». Rattaché à la Direction Comptable et Financière, vous travaillerez au sein du service Comptabilité qui compte un effectif de 11 collaborateurs et d'une responsable, affectés à la réalisation de différentes missions relevant du domaine de la comptabilité. Vos missions consisteront à :
• Activités :
• Participer à la tenue de la comptabilité générale (enregistrements comptables des opérations de dépenses et recettes liées aux prestations versées, enregistrement des factures fournisseurs…),
• Participer à la gestion quotidienne de la trésorerie,
• Assurer le recouvrement amiable des créances,
• Gérer l'activité Oppositions pour le compte de la région Bretagne,
• Analyser et justifier les comptes de tiers. Vous participerez à notre mission de service public, en collaborant, si besoin est, à l'ensemble des tâches du service et de l'organisme. Dès votre intégration, vous bénéficierez d'une formation et d'un tutorat pour vous permettre d'appréhender l'ensemble de vos activités.

Profil recherché
Vos compétences

• Bonne capacité d'apprentissage et de mémorisation des règles d'imputations comptables
• Maîtrise et aisance dans l'utilisation de l'outil informatique (nombreux applicatifs et double écran)
• Respect des procédures
• Bonne capacité d'analyse et de compréhension
• Capacité à atteindre des objectifs quantitatifs et qualitatifs
• Respect du secret professionnel

Votre formation

De formation bac +2 en comptabilité. Vous bénéficiez d'expériences significatives dans le domaine de la comptabilité. Vous êtes rigoureux(se), méthodique. Vous appréciez le travail en équipe. Vous disposez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse. Une bonne maîtrise des outils du pack office Windows, en particulier Excel sera un atout.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI (39h/semaine), du lundi au vendredi. Horaires flexibles. Lieu : SAINT-BRIEUC Rémunération annuelle brute (sur 14 mois) : € + prime intéressement. Niveau 3, coefficient 252 de la grille du personnel administratif des personnels de la Sécurité Sociale. Le 13ème mois est versé pour moitié en mai et en septembre et le 14ème mois est proratisé en fonction du temps de présence sur l'année. Nous vous proposons des avantages sociaux tels que RTT, plan épargne entreprise, PERCO, restaurant d'entreprise (avec participation employeur), CSE attractif, prime d'intéressement, participation employeur aux abonnements de transports en commun, à la complémentaire santé, aide à la mobilité douce. Le ou la candidat(e) retenu(e) pourra bénéficier du dispositif du télétravail dans les conditions de l'accord local en vigueur à la CPAM des Côtes d'Armor. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme. Vous recherchez un employeur qui vous offre les avantages d'une grande entreprise tout en vous proposant un environnement de travail enrichissant et motivant au sein duquel vous pourrez contribuer activement aux missions de la CPAM des Côtes d'Armor. Rejoignez-nous

Contact

A l'attention de Mme Elodie POULLIN, Directrice (en précisant le numéro de l'offre ou l'intitulé du poste) Entretiens : Le jury sera composé de la Directrice Comptable et Financière, de la responsable du service et de la responsable du recrutement. Sans retour de notre part au-delà d'un délai d'un mois, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été sélectionnée pour ce poste. Forclusion des candidatures : 4 février Entretiens : 17 février Prise de fonction souhaitée : Dès que possible

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

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