Psychologue à 80

Le Centre Hospitalier Sud Charente, établissement public de santé, assure les missions de diagnostic, de surveillance, de prise en charge et d'hébergement des patients quelle que soit leur origine.

Il dispense les soins préventifs, curatifs ou palliatifs que requiert leur état et veille à la continuité de ces soins. Il peut orienter les patients vers un autre établissement de santé, de même qu'il peut en accueillir à la demande d'un autre établissement de santé.

Il participe à la coordination des soins en relation avec les professionnels de santé libéraux, les établissements sanitaires et médico-sociaux du département de Charente et parfois au-delà.

Il élabore et met en œuvre une politique d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins et une gestion des risques visant à prévenir et traiter les évènements indésirables liés à son activité. Par ailleurs, il s'engage dans une politique de qualité de vie au travail à l'attention de l'ensemble de ses agents.

Le Centre Hospitalier Sud Charente mène en son sein une réflexion sur l'éthique liée à l'accueil et à la prise en charge médicale. Il se fixe comme objectif permanent, pour réaliser ses différentes missions, de tendre toujours vers une amélioration des pratiques, une délivrance de soins personnalisés et un respect de l'éthique des pratiques.

L'établissement se situe à environ 1h en voiture de la côte Atlantique et de Bordeaux.

PRÉSENTATION DE L'EQUIPE MOBILE DE SOINS PALLIATIFS :

L'EMSP intervient auprès de l'ensemble des services, des établissements couverts par son territoire (EHPAD, Hôpitaux du Grand Cognac, Hôpitaux du Sud-Charente, domiciles), sur demande du médecin référent du patient, de l'équipe soignante, du patient ou de son entourage. Son rôle est d'apporter du soutien et des conseils, en tant que consultante en soins palliatifs, sur l'ensemble des éléments d'une approche globale du patient relevant de soins palliatifs en proposant l'élaboration d'un projet de soins et une réflexion sur les questionnements éthiques qui émergent de la pratique clinique.

Actuellement l'EMSP du Sud-Charente est composée d'un temps médical, de 1,8 ETP infirmier, de 0,8 ETP psychologue, de 0,50 ETP assistante sociale, de 0,8 ETP secrétaire et de 0,10 ETP de cadre de santé.

L'EMSP sud Charente intervient sur les secteurs dans les Ehpad, hôpitaux (Cognac et Barbezieux) et domiciles de son territoire. Elle couvre un tiers du département et travaille de façon conjointe avec les professionnels de santé du territoire. Elle est en relation avec l'USP de Châteauneuf notamment ainsi que les LISP de Barbezieux ou avec l'HAD et les professionnels libéraux lors de prises en soin conjointes au domicile.

Description de la mission :

MISSIONS GÉNÉRALES: Accompagnement auprès des patients, familles, soignants. Formation des professionnels de santé.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

Au sein de l'Equipe :

• Réunion pluridisciplinaire hebdomadaire
• Interventions au domicile en binôme, en fonction des demandes et des besoins identifiés. Interventions en binôme ehpad/hôpital non réalisées en ce moment au regard de la charge de travail trop importante.
• Transmissions orales et écrites : informations sur la vie psychique du patient et de ses proches, de la dynamique familiale afin de favoriser le meilleur soin possible
• Participation au temps de supervision de l'équipe 1 fois/mois
• Demandes d'intervention des soins de bien-être proposés par l'association Fleurs d'Isa (réflexologie)
• Participation si nécessaire aux temps de réunions impliquant l'équipe

Auprès du patient et de sa famille : Intervention en binôme ou seule

• Evaluation psychologique du patient et de sa place au sein de la famille. Evaluation de la dynamique familiale.
• Evaluation des attentes, souhaits et besoins des patients concernant leur projet de vie. Evaluer les attentes, souhaits et besoins des proches
• Si demande et besoin, suivi psychologique (occasionnel, régulier), psychothérapie : patient seul, avec son/ses proches, membre(s) de la famille seul(s). Ce suivi peut se faire en face à face (chez le patient, au bureau de l'EMSP de Barbezieux, au bureau sur le site de l'H9 des Hôpitaux du Grand Cognac), par téléphone.
• Soutien des proches endeuillés : suivis de deuil si besoin (par téléphone ou au bureau EMSP/H9)

Auprès des équipes soignantes :

• Faire un retour des éléments d'observation importants recueillis auprès des patients et/ou des proches, qui peuvent aider les équipes soignantes dans la prise en charge et l'accompagnement (transmissions écrites et orales).
• Accompagner/soutenir à leur demande les équipes dans des situations palliatives difficiles, éclairer leurs pratiques sous forme de groupe de parole.
• Participer, si nécessaire, à des temps de réunions avec les équipes soignantes (staff, réunions de concertation pluridisciplinaire, réunions de réflexion d'éthique).

Auprès des intervenants ou professionnels internes et externes :

• Travailler avec les équipes transversales lors de prise en charge commune (HAD, autres EMSP, équipe de psychiatrie, équipe mobile gériatrique, DAC-PTA, …)
• Collaborer avec les bénévoles d'accompagnement de l'ASP 16, les bénévoles de l'association Fleurs d'Isa. Rencontre tous les 2 mois environ avec la réflexologue afin d'échanger sur les patients et les difficultés rencontrées.
• Collaborer avec les acteurs du domicile (réseaux, HAD, médecin traitant, soignants,) pour assurer une continuité des soins et de la prise en charge.
• Assurer le lien unités de soins palliatifs, services hospitaliers (LISP notamment), EHPADs, en particulier avec les psychologues.
• Participer à des réunions d'échange et de réflexion avec les professionnels d'autres structures de soins palliatifs.

Formation, recherche :

• Assurer des formations sur les soins palliatifs aux différents acteurs de santé : formation initiale des étudiants (IFSI, IFMK...), formation continue des professionnels (HAD/SSIAD, en intra-hospitalier, professionnels libéraux...)
• Participer à des travaux de recherche.
• Encadrer les stagiaires étudiants en psychologie

HORAIRES et REPARTITION DU TEMPS DE TRAVAIL

Temps partiel : 80% (lundi au jeudi 9h-17h)

Les principaux interlocuteurs sont :

• Le Directeur des ressources humaines
• Les autres membres de l'Equipe Mobile de Soins Palliatifs (secrétaire, IDE, assistante sociale, médecins, cadre de santé)
• Les équipes des différents services hospitaliers aux HSC et aux HGC (notamment le SSP accueillant les LISP aux HSC)
• Les professionnels intervenants au domicile, dans les EHPADS, dans les hôpitaux
• Les partenaires externes (bénévoles, associations)

Responsable hiérarchique direct (par délégation): DRH

Caractéristiques du poste

• CDI ou CDD
• Temps partiel, repos fixes les samedis et dimanches. Les jours fériés ne sont pas travaillés.
• Avantages CGOS : prestations sociales, prestations vacances, chèques-vacances, prestations loisirs, chèques-culture, avantages conso … (après 6 mois de FPH)

Profil recherché :

Qualités attendues sur le poste :

• Sens du travail en équipe
• Aptitude à l'analyse et à la synthèse, aptitude au travail en transversalité et en interdisciplinarité, capacité pédagogique.

Confère la fiche de poste ci-joint pour plus de détails

Horaires : Horaires normaux

Période de la journée : Jour

Contrat à durée déterminée, Contrat à durée indéterminée