Chargé d'études pédologue zones humides
il y a 5 jours
Cette PME d'environ 30 personne est implantée historiquement dans l'agglomération orléanaise et possède également des antennes dans l'ouest de la France (Bretagne et Aquitaine)
Nous recrutons 1 Chargé d'études pédologue en zone humide H/F en CDI pour renforcer le pôle expertise écologique du siège de St Jean de Braye.
Le poste est à pourvoir rapidement.
Intégré au sein du pôle, vous travaillez en binôme avec un Chef de projet et êtes amené à intervenir sur différents projets : urbains, industriels,...
Au quotidien, vous êtes chargé de :
- Réaliser des diagnostics pédologiques de terrain avec différents éléments : plan de sondage, description des profils, reconnaissance des horizons hydromorphes
- Etablir la délimitation et la cartographie des zones humides (sur le terrain et sur SIG)
- Participer, avec le chef de projet, à la rédaction des études réglementaires : expertises écologiques, dossiers loi sur l'eau
- Participer aux réunions avec les porteurs de projets et les services de l'état
Pour mener à bien certains projets, vous serez amené à travailler en collaboration avec les écologues et les environnementalistes du bureau pour proposer une approche pluridisciplinaire et ainsi proposer des mesures ERC (Eviter - Réduire - Compenser)
Idéalement, vous êtes diplomé d'un bac+5 en environnement ou en aménagement du territoire et avez déjà une première expérience réussie sur un poste similaire (stage compris).
Au delà de votre formation, nous recherchons une personne disposant de connaissances en réglementation relatives aux zones humides et de la méthode nationale d'évaluation des fonctionnalités des zones humides. La maitrise de l'outil SIG est également important.
Vos capacités rédactionnelles, votre esprit de synthèse et votre envie d'apprendre seront également des éléments importants dans votre réussite sur ce poste
Si vous souhaitez vous lancer dans un nouveau challenge professionnel et intégrer une structure à taille humaine qui promeut l'évolution interne des collaborateurs, envoyez nous votre candidature dès maintenant
Travail en horaires de journée - 36,5h hebdomadaire - 1 jour de télétravail possible par semaine après la période de formation
Salaire fixe entre 2000 et 2500 euros fixe en fonction de votre profil + Prime vacances + 10 RTT + Mutuelle prise en charge à 100% + Chèques vacances financés à 80% par l'employeur + Intéressement + Participation + Plan épargne salariale avec abondement de 300%
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il y a 4 semaines
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