chef de secteur sud ouest

Minimum annual compensation : 37000

Maximum annual compensation : 40000

Rejoignez le Groupe SEB et contribuez au mieux-vivre partout dans le monde

Référence mondiale du Petit équipement domestique et de l'Equipement professionnel, nous avons un impact concret grâce à nos 45 marques emblématiques – Tefal, Seb, Rowenta, Moulinex, Krups et bien d'autres – présentes dans plus de 150 pays. Chaque seconde, 13 produits sont vendus, issus de nos 50 sites industriels.

Nous croyons à la richesse de la diversité et aspirons à créer un environnement de travail toujours plus inclusif et stimulant où nos plus de employés(es) peuvent se développer et donner le meilleur d'eux-mêmes.

Notre réussite repose sur la diversité des talents, la richesse des parcours et un environnement de travail inclusif et respectueux. Nous nous engageons fermement à lutter contre toutes les formes de discrimination. Si vous êtes en situation de handicap, nous sommes à votre écoute pour adapter votre parcours de recrutement.

Ce que nous allons accomplir ensemble :

Afin de renforcer nos équipes temporairement, nous recherchons un(e) Chef de Secteur (F/H) sur le SUD OUEST et plus particulièrement les départements suivants 37 / 49 / 79 / 86.

Vous êtes responsable de la gestion et du développement de votre secteur géographique. Vous veillez à la satisfaction des clients, à l'atteinte des objectifs commerciaux et à la mise en œuvre des stratégies de l'entreprise sur le terrain.

Gestion et développement du portefeuille clients :

• Assurer la prospection de nouveaux clients.
• Fidéliser et développer les clients existants.
• Identifier les opportunités de croissance et proposer des actions pour les saisir.

Suivi des objectifs commerciaux :

• Atteindre les objectifs de vente fixés
• Analyser les performances commerciales et proposer des actions correctives si nécessaire.
• Rendre compte régulièrement des résultats au responsable régional.

Mise en œuvre de la stratégie commerciale :

• Appliquer la politique commerciale de l'entreprise sur le terrain.
• Assurer une veille concurrentielle et remonter les informations pertinentes.

Gestion des relations clients :

• Entretenir une relation de confiance avec les clients.
• Assurer le service après-vente et traiter les réclamations clients.
• Organiser des événements clients pour renforcer les relations (formations, présentations produits, etc.).

Gestion administrative et reporting :

• Gérer les aspects administratifs liés à l'activité (dossier complet pour installation et suivi sur la facturation)
• Établir des rapports réguliers sur l'activité et les résultats.
• Utiliser les outils CRM de l'entreprise pour le suivi des clients et des prospects.

Apportez vos compétences :

• Bac +3/5 en commerce, gestion, marketing ou équivalent.
• Expérience de 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Vous possédez de solides compétences commerciales, notamment dans les techniques de ventes. Votre approche vous permet de maximiser les opportunités et d'établir des relations durables avec vos clients.
• Vous gérez efficacement votre temps et mettez en place un suivi de performance rigoureux.
• Vous savez écouter activement vos interlocuteurs, communiquer de manière claire.
• Enfin, votre capacité d'analyse vous permet d'examiner des données complexes et d'en tirer des conclusions pertinentes.

Rencontrons-nous :

Premier échange avec l'équipe Recrutement Marché France et la directrice régionale.

Rencontre avec le Directeur national des ventes.

Intégrez un Groupe Français International animé par :

Des valeurs : volonté d'entreprendre, passion pour l'innovation, professionnalisme, esprit de Groupe et respect de la personne avec des engagements citoyens et d'innovations durables concrets

Un accompagnement de ses collaborateurs : 1 poste sur 2 est pourvu en interne

Des avantages : voiture de mission, téléphone portable, ordinateur portable, Intéressement/Participation