aide-soignante cdi

Critères de l'offre

Présentation de la Croix-Rouge

La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières majeures : la lutte contre les exclusions, la protection de l'enfance, la petite enfance, les personnes âgées et le domicile, les personnes en situation de handicap, le sanitaire et la formation avec Croix-Rouge compétence.

La filière lutte contre les exclusions (qui regroupe plus de 2000 salariés) intervient sur des dispositifs de droit commun (maraudes/Samu Sociaux, lieux d'accueil de jour, SIAO, hébergement, logement adapté et accompagné), des dispositifs médicaux-sociaux (LAM, LHSS, EMSP) et dispositifs dédiés aux demandeurs d'asile et réfugiés (SPADA, CADA, HUDA, CPH), au sein de plus de 190 établissements en France.

Notre stratégie métier se décline en 5 axes fondamentaux visant notamment l'accès aux droits et la promotion des droits des personnes accueillies, le renforcement de l'accompagnement en santé, l'accès au logement et l'amélioration des conditions d'hébergement, le décloisonnement de l'intervention sociale ainsi que la valorisation de l'expression des personnes et leur participation à l'accompagnement proposé.

La Croix-Rouge française intervient dans le respect de ses principes et valeurs ; l'association met en œuvre une politique qualité visant le respect de l'inconditionnalité de l'accueil, la continuité des prises en charge et la préservation du droit au recommencement.

En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.

La Croix-Rouge française recherche

Aide-soignante diplômée d'état (F/H/X)

En CDI à temps plein

Lieu de travail : LHSS à Palaiseau

Le pôle Lutte contre les exclusions de l'Essonne comprend plusieurs établissements et services dans les secteurs social et médico-social : le SIAO, l'abri de nuit, l'accueil de jour, des équipes mobiles, le 115, le CHRS, le CHU, ALTHO avec domiciliation, l'HUDA, le SIL Urgence/insertion/jeunes/isolés, le CHS, le CADA, les LHSS et LHSS mobiles, ainsi que l'ESSIP 91.

L'établissement est composé de 3 services ( LHSS hébergement LHSS mobile ESSIP), le premier accueille 25 personnes en hébergement de soins et les équipes mobiles peuvent accompagné 60 personnes.

LHSS est situé à Palaiseau dans des locaux de l'hôtel le RELAIS DE PALAISEAU disposant d'un parking gratuit avec digicode, d'une salle de pause avec cuisine et d'une fontaine à eau.

Découvrez notre établissement :

Poste

Sous la responsabilité de votre cheffe de service, vous intégrez le service LHSS.

Vos missions :

Accueillir la personne et/ou son entourage puis évaluer et analyser son état de santé

Concevoir et accompagner le projet de soins ou d'actions infirmières en lien avec les équipes pluridisciplinaires, en veillant à en informer la personne

Garantir la coordination de l'action des différents acteurs intervenant auprès de la personne accueillie dans une logique de parcours de santé interne et/ou externe, en veillant à la continuité de la prise en charge

Planifier et organiser les actes infirmiers au quotidien

Mettre en œuvre des actions ou activités à visée thérapeutique

Tenir à jour le dossier informatisé du/des personne(s) accueillies(es) et effectuer les transmissions d'information à l'écrit et à l'oral, nécessaires à la continuité des soins et aux impératifs de traçabilité

Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques

Profil du candidat

Si vous répondez oui à chacun des critères ci-dessous, vous êtes fait pour ce poste. Contactez-nous

Titulaire d'un Diplôme d'État d'Aide-Soignant

Permis B souhaité

Sens du respect et de l'écoute

Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement

Discrétion professionnelle et de confidentialité

Connaissance du public en grande précarité

Rejoignez-nous

Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes?

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.

Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.

Date de prise de poste souhaitée

Dès que possible

Informations pratiques liées au poste

Précisions sur la rémunération :

La Rémunération minimale (fixée par la CCN) pourra être réévaluée avec la reprise de votre ancienneté dans cet emploi

L'indemnité CASTEX est égale à 241 euros bruts par mois

La prime de fin d'année peut atteindre 1/12 de votre rémunération annuelle

Précisions sur le poste :

Type de contrat CDI

Temps plein

Rythme de travail : 8h30 - 18h30 4 jour par semaine /1 week-end sur deux travaillé

Prime de fin d'année : Oui

Ségur 2 : Oui

Laforcade : Oui