Gestion du courrier communal et ménage
il y a 23 heures
Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O
Date de début de diffusion
/01/2026
Date de parution
/01/2026
Date de fin de diffusion
/02/2026
Intitulé long de l'offre
Gestion du courrier communal et ménage - Administratif - MAIRIE D'ARRY
Date limite de candidature
27/02/2026
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Gestion du courrier communal et ménage - MAIRIE D'ARRY
Description du poste
Dans le cadre du service administratif assurer la diffusion de documents aux administrés, la préparation de la salle du conseil municipal pour les célébrations de mariages et divers. Assurer le nettoyage, l'entretien des locaux communaux ainsi que les achats liés à l'entretien des locaux.
Assurer la distribution de documents administratifs sur le ban communal (Courriers, Infos municipales, plaquettes et dépliants de la Communauté de Communes). Assurer la mise en place de la salle du Conseil Municipal pour les célébrations de mariages......Réalisation du nettoyage des locaux communaux (Mairie, Salle des fêtes, Appartements communaux..) Assurer le réapprovisionnement et le rangement des produits d'entretien et de matériel.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
Descriptif du profil recherché
Prendre des initiatives - Sens de l' écoute - Savoir organiser son travail - Rigueur - Dynamisme et réactivité - Appliquer les règles de sécurité au travail.
Temps plein
Non
Informations complémentairesInformations complémentaires
Lettre de motivation - CV
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Europe, France, Grand Est, Moselle (57)
Géolocalisation du poste
1 GRAND RUE : 57680 Arry
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Arry
Critères candidatNiveau d'expérience min. requis
Débutant
Date de vacance de l'emploi
27/02/2026
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