Assistant social H/F

il y a 4 jours


Gap, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France ASSOCIATION LES PEP ADSV Temps plein

Les PEP ADSV est une association en pleine croissance. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour la MDA un·e assistant.e social.e motivé·e et enthousiaste pour rejoindre notre équipe.

MISSIONS :

1. Faire des évaluations psycho-sociales des situations rencontrées (diagnostics)

2. Être ressource et accompagner l'équipe de la MDA sur les situations d'enfant en danger

3. Participer aux réunions de synthèse et rendre des situations suivies aux coordonnatrice santé

4. Travailler en partenariat avec l'ASE, la CRIP, le Parquet, les MDS, les services de prévention, la PJJ etc…

5. Accompagner les situations vulnérables en coordination avec les intervenants MDA

6. Accompagner dans les démarches administratives (accès aux droits) et aider à la constitution de dossiers administratifs

7. Aider à la gestion des problèmes financiers urgents et demande(s) d'aide financière en faveur des jeunes adultes

8. Veiller à l'évolution de la législation notamment en matière de protection de l'enfance

9. Participer aux activités générales de la Maison des Adolescents (réunions d'équipe, rédaction du rapport d'activité, représentation dans les réseaux, etc.)

10. Respecter les règles déontologiques propres à sa profession, respecter la confidentialité des informations recueillies et les protocoles propres au fonctionnement de la MDA 05

PROFIL :

AS diplômé.e – Titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) exigé

1. Compétences techniques requises :

Expérience souhaitée dans le domaine de la protection de l'enfance

Maitrise des outils informatiques

Bonne connaissance de la législation sociale, des structures existantes et des dispositifs d'aides

Connaissances juridiques (Législation relative aux Droits des Mineurs, de la Famille et de Personnes Handicapées)

Connaissance des dispositifs d'aide et des différents réseaux institutionnels en particulier de la Protection de l'enfance

2. Compétences transversales requises :

Aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire et en collaboration avec le réseau social extérieur, sens de l'écoute, empathie, et capacité à travailler en réseau

Rigueur dans la tenue des dossiers et le respect des protocoles

Sens des responsabilités et de discernement

Souplesse dans l'organisation du travail pour répondre au mieux aux missions de l'équipe

EMPLOI :

Contrat à durée indéterminée – Temps plein

Travail en semaine, le mercredi sera un jour obligatoirement travaillé.

Permis B, véhicule personnel exigé

Véhicule de service pouvant être mis à disposition selon disponibilité

Poste à pourvoir dans les plus brefs délais

Ce que nous offrons :

Une équipe dynamique et soudée

Association à taille humaine

Mutuelle d'entreprise

CLASSIFICATION EMPLOI :

Convention collective du 15 mars 1966 des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées.

Salaire brut mensuel pour 1 ETP hors ancienneté prime Ségur incluse : 2 100,71 €

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 2 100,00€ à 2 101,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel



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