Chef du service Économie des Territoires

Informations générales

Organisme de rattachement

Direction Départementale des Territoires de l'Orne (DDT 61)  

Référence

AGRI_ A5D

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/02/2026

Date limite de candidature

08/02/2026

Employeur

DDT(M)61

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Cadre dirigeant d'un service territorial

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Intitulé du poste

Chef du service Économie des Territoires

Descriptif de l'employeur

Ministère de l'agriculture, de l'alimentation et de la souveraineté alimentaire
Direction départementale des territoires de l'Orne
place du Général Bonet – ALENÇON

Descriptif du service

Dans un département rural au climat tempéré où l'agriculture constitue une activité importante, le poste se situe à Alençon, ville à taille humaine, en Normandie, entre Paris et la Bretagne. Il présente des paysages vallonnés, des plaines au centre et des forêts. Deux parcs naturels régionaux contribuent à la valorisation patrimoniale et au tourisme du territoire.

Le service économie des territoires est en charge de politiques agricoles, forestières et de la chasse.
Le collectif de 30 agents travaille sur des sujets variés de la politique agricole commune (PAC), du foncier agricole, de l'accompagnement des agriculteurs en difficultés... ainsi que sur les champs de la forêt privée, de la chasse et de la faune sauvage.
Le service est composé de 3 bureaux (PAC, foncier et forêt) ainsi que d'une mission de coordination des contrôles rattachée à l'adjointe de la chef du service.

Le chef de service est membre du comité de direction de la DDT et cadre de permanences.

Description du poste

Animer et piloter le service
Mettre en œuvre les politiques dans les domaines suivis par le service
Développer la transversalité
Représenter la direction en tant que de besoin

DESCRIPTION DES MISSIONS :
Management et pilotage du service pour déployer les politiques publiques, conduire et participer aux réflexions stratégiques relatives au développement agricole et à la souveraineté alimentaire, notamment dans les domaines de :
- la politique agricole commune par l'accompagnement des organisations professionnelles agricoles, la mise en œuvre de l'instruction des dossiers en vue du paiement des aides aux exploitants,
- les structures des exploitations agricoles et le foncier : GAEC, contrôle des structures, Safer, Loi Sempastous, compensation collective agricole, aides conjoncturelles et climatiques, lutte contre le mal-être agricole, agroécologie...
- la forêt privée dans ses dimensions de gestion durable, d'investissements, de valorisation notamment et la gestion de la chasse et de la faune sauvage en recherchant l'équilibre agro-sylvo-cynégétique,
- la coordination des contrôles et la conditionnalité des aides dans le cadre de la mission interservices agricole (MISA),
- les relations agriculture-urbanisme, l'agrivoltaïsme et autres missions transversales.

CHAMP RELATIONNEL :
Relations avec la profession agricole (Chambre d'agriculture, syndicats agricoles...), la profession forestière (syndicat, centre régional de la propriété forestière, ONF...) et les acteurs de la chasse (fédération des chasseurs, OFB, lieutenants de louveterie...).
Relations avec les autres services de la DDT, ceux en charge de l'urbanisme, la planification, et l'environnement, la DRAAF, la DREAL, la DR-ASP, le Conseil Général et le Conseil Régional...
Relations avec l'enseignement agricole
Relations avec les conseillers de gestion, les banques
Relations avec le MAASA et le MTES

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert aux agents en situation de handicap

Descriptif du profil recherché

SAVOIRS :
Aucun diplôme vétérinaire exigé
Connaissance des acteurs du milieu agricole, forestier et de la chasse
Connaissances réglementaires, techniques et juridiques dans les domaines suivis
Capacités à manager
Compétences rédactionnelles, informatiques et à l'oral

SAVOIR-FAIRE :
Savoir animer une équipe, diriger en fixant des objectifs clairs, accompagner les agents,
Disponibilité et réactivité
Organisation et rigueur
Communication et relationnel
Capacité d'analyse et de synthèse
Aptitude à conduire des réunions et des négociations

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Personne(s) à contacter :

Patrick PLANCHON directeur départemental des territoires

Régis CORBIN directeur adjoint

Fondement juridique du recrutement

Art. L °)

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Europe, France, Normandie, Orne (61)

Géolocalisation du poste

PL BONET CITÉ ADMINISTRATIVE ALENCON, FRANCE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

ALENCON

Date de vacance de l'emploi

08/02/2026

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