Responsable Affrètement Maritime

SAIPOL (600 collaborateurs)
est le leader français de la transformation des graines oléagineuses (colza et
tournesol) et l'un des piliers du groupe Avril, acteur industriel et financier
de la filière des huiles et protéines végétales et 4eme groupe agro-alimentaire
français.

SAIPOL développe des solutions
à forte valeur ajoutée basées sur les huiles végétales alimentaires, les
tourteaux riches en protéines ), les énergies renouvelables à
faibles émissions de carbone (Oleo100, Diester, OleoVE) et la durabilité des
graines oléagineuses (OleoZE).

Par son positionnement au cœur
de la filière des huiles et protéines végétales, SAIPOL s'engage aux côtés de
ses clients nationaux et internationaux en faveur des transitions alimentaire
et énergétique, en soutenant les agriculteurs dans l'évolution de leurs
pratiques et la transition agricole.

Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ?

Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un(une) Responsable Affrètement Maritime en CDI basé(e) à Grand-Couronne.

Votre rôle au poste de Responsable Affrètement Maritime sera de piloter la stratégie et les opérations d'affrètement en transport maritime, en spot ou sous contrat, sur navires « tramping », vrac sec et liquide pour les activités importations / exportations (graines, tourteaux, huiles, Ester et glycérine) sur le périmètre des usines Saipol en « bord à quai » et les opérations de trading de Saipol. 

 Vous pilotez, assurez la compétitivité et la clôture financière de l'ensemble des opérations de transport maritime de Saipol.

Votre quotidien et vos missions clés seront:

Affrètement maritime vrac sec et liquide

Traiter les demandes de cotation

Collaborer avec différents courtiers maritimes, les mettre en concurrence et négocier les contrats d'affrètement (spot, COA et Time-Charters)

Valider la clearance des navires proposés (acceptabilité nautique auprès des agents et acceptabilité technique du navire à quai)

Affréter les besoins fermes

Effectuer le vetting technique et financier des navires

Assurer la conformité des opérations avec les réglementations internationales et locales.

Gérer les opérations d'exécution maritime

Assurer le suivi post affrètement des navires

Effectuer la clôture financière du fret

Optimisation financière

Construction de la stratégie maritime : Définir et mettre en place la stratégie qui permette d'assurer le transport efficace et économique des marchandises (contractualisation au voyage, COA, Time-Charters)

Optimisation des coûts : Surveiller et analyser les conditions du marché maritime et des prix du fret maritime.
Benchmarker les principales lignes maritimes (« maîtrisés » et « non maitrisées »). Optimiser la performance financière de l'activité maritime en collaboration avec la direction des achats. Diversifier et mettre en concurrence les partenaires commerciaux (panel de courtiers maritimes, armateurs…)

Établir et maintenir des relations solides avec les partenaires commerciaux (agents portuaires, courtiers maritimes, ports, …)

Participer au développement de l'activité maritime. Proposer des améliorations et des projets d'Excellence. Opérationnelle dans une démarche constante d'amélioration de la performance financière de l'activité

Veiller à l'application des processus groupe et proposer des synergies

Reporting

Communiquer régulièrement sur les tendances du marché et les variations de prix.

Mesurer la performance opérationnelle et financière de l'activité (€/t réel, performance de négociation VS provisionné VS marché, surestaries recouvertes, …)

Des déplacements ponctuels sont à prévoir (environ 2/3 jours tous les 2 mois)

Pourquoi vous ?

Vous réussirez grâce à :

Une expérience de 5 ans minimum dan le transport maritime et la manutention de vrac idéalement associée à un diplôme maritimiste français ou étranger;

Votre très bon niveau d'Anglais à l'oral et à l'écrit;

Votre connaissance de la réglementation des transports et assurance transport;

Votre capacité à analyser les tendances du marchés et à prendre des décisions éclairées

Votre sens de l'organisation et des priorités

Votre rigueur, vos compétences en négociation et en communication. 

Au-delà de vos compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence 

Pourquoi choisir Saipol ?

Chez Saipol :

Vous aurez l'opportunité d'agir pour notre raison d'être Servir La Terre

Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1

Vous rejoignez une entreprise certifiée Great Place to Work où il fait bon de travailler.

Vous évoluez dans un environnement convivial et propice au bien être : évènements collectifs, cours de sport, et bien plus encore

Vos avantages:

Votre rémunération comprendra un salaire fixe sur 13 mois, une prime vacances, une prime sur objectifs

Intéressement, Participation, PEE, PERCO, PEG dispositifs avec abondement

Mutuelle et Prévoyance

Tickets Restaurants

Aide à la parentalité : partenariats avec les crèches Babilou et la plateforme Mes Solutions Family (soutien à la parentalité, aide aux proches aidants, ...)

Offres intéressantes avec notre CSE

journées de télétravail par semaine à l'issue de la période d'essai

 L'aventure vous tente ? N'hésitez plus

· Faites-vous connaître. Envoyez-nous votre CV.

· Vous avez suscité notre curiosité ? Notre chargée de recrutement, vous contactera pour un 1er échange.

· Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Un entretien avec votre futur manager et votre RH vous attendent, ainsi que un entretien final.

· Bienvenue Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver

Saipol est une filiale d'Avril, leader industriel et financier de la filière française des huiles et protéines végétales.

Présent dans l'alimentation humaine, la nutrition et les expertises animales, les énergies et la chimie renouvelables, Avril a réalisé en 2023 un chiffre d'affaires de 8 milliards d'euros dans 19 pays. Le Groupe fonde sa croissance sur un modèle unique de partage de la valeur. Guidé par sa raison d'être, "Servir la Terre", Avril s'engage avec ses 8 000 collaborateurs pour répondre aux défis du climat et de la croissance démographique.

Travailler chez Avril, c'est faire le choix d'une entreprise qui réconcilie performance et responsabilité, innovation et humilité, collectif et individu. Avril, le choix d'une autre voie. 

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