chef de chantier h/f

il y a 2 jours


Lens, Hauts-de-France Ramery Temps plein

Pourrenforcer l'équipe de notre agence génie électrique Lens, située à Lens, nousrecherchons un(e) 
Chef de chantier H/F
 pour intervenir sur les Hauts de France et contribuer à nos projets dans les domaines de tertiaire et industriel.

On compte sur toi pour :

  • Suivre et optimiser les chantiers :
    Participer aux réunions, analyser les plans, proposer des améliorations et assurer le bon déroulement des travaux.
  • Gérer l'approvisionnement et la logistique :
    Commander et suivre les matériaux, équipements et outils nécessaires pour garantir l'avancement du chantier.
  • Piloter l'organisation et la clôture des chantiers :
    Suivre l'avancement des travaux, préparer les réunions, superviser la fin de chantier et organiser la levée des réserves.
  • Assurer la relation client et l'image de l'entreprise :
    Maintenir une bonne communication avec les clients et intervenants, gérer les demandes supplémentaires et représenter l'entreprise avec professionnalisme.
  • Manager et encadrer les équipes :
    Adapter ton management, accompagner les collaborateurs, encourager la coopération et favoriser un bon climat de travail.

Pourquoi pas toi ?

  • Tu es reconnu pour instaurer et maintenir un bon état d'esprit dans ton équipe.
  • Tu es quelqu'un qui sait s'adapter aux différentes situations rencontrées sur un chantier.
  • Tu es organisé et tu sais prioriser tes tâches.
  • Tu as une bonne compréhension des plans, des techniques de construction et de la gestion de chantier.
  • Tu disposes d'une expérience de 3 ans dans un poste similaire dans le domaine de l'électricité.

Ceque Ramery t'offre en retour
:

  • RTT, mutuelle, CSE, CIBTP, retraitecomplémentaire (PROBTP), participation, indemnités repas/tickets restaurant
  • Un impact concret : tes projetsparticipent directement à construire un monde durable.
  • Un management et une équipe soudée à tonécoute : ici, chaque voix compte et les réussites se partagent.
  • Des perspectives d'évolution : desparcours de formations et de mobilités internes pour accompagner tesambitions.
  • Une entreprise où tu peux construire,littéralement et métaphoriquement.
  • Des projets qui comptent pour l'avenir :moins de carbone, plus d'impact positif.
  • Un management qui t'écoute / une équipesoudée.

Etpour rejoindre l'aventure ? Un process simple et humain :

  • Unpremier entretien téléphonique avec Amélie pour mieux teconnaître.
  • Un entretien avec un(e) représentant(e) RH et ton futur(e) responsableopérationnel pour échanger sur tes ambitions et nos attentes.

Pourquoi toi, pourquoi nous ?
 Tu cherches un job qui a du sens, des défis à relever, et une entreprise quicroit en toi ? Chez Ramery, on attend plus que tacandidature : on attend tes idées



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