Assistant administratif et ressources humaines H/F

il y a 2 semaines


Escalquens, Occitanie, France LRVision Temps plein

Missions principales

En tant qu'assistant(e) administratif(ve) & RH polyvalent(e), vous prenez en charge les tâches suivantes :

  • Administration du personnel : gestion des entrées/sorties, contrats de travail, dossiers salariés, suivi des visites médicales, arrêts maladie, absences, congés, accidents du travail.
  • Gestion opérationnelle RH : participation au recrutement (rédaction d'annonce, tri de CV, prise de rendez-vous, suivi des entretiens), onboarding des nouveaux collaborateurs, suivi des entretiens annuels et professionnels.
  • Support administratif général : secrétariat, accueil téléphonique et physique, gestion du courrier, organisation de réunions internes, gestion des fournitures, gestion des fichiers et classement.
  • Paie et déclarations sociales (en appui) : traitement des éléments variables, suivi des heures, interface avec le prestataire paie, déclarations sociales (URSSAF, caisses, etc.).
  • Formation / développement des compétences : planification des actions de formation, suivi des budgets formation, saisie dans l'outil de gestion formation, mise à jour des tableaux de bord.
  • Veille réglementaire et gestion des obligations sociales : mise à jour du règlement intérieur, gestion des instances représentatives, préparation des éléments pour bilan social.
  • Animation de la communication interne ;
  • Gestion des formations clients données en interne ;
  • Classement et suivi des dossiers juridiques et des démarches administratives ;
  • Administration des ventes et de la facturation (occasionnel)
  • Aide à la saisie comptable (occasionnel)

Profil recherché

Formation et expérience :

  • Bac + 2 minimum (BTS Assistant de gestion PME-PMI, DUT Gestion des Entreprises et des Administrations, BTS Support à l'Action Managériale ou équivalent), idéalement complété par une formation RH (Bac+3/4 en RH, gestion du personnel).
  • Expérience de 2 à 5 ans souhaitée dans un poste d'assistant administratif et/ou RH, de préférence en PME.

Compétences techniques :

  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) et idéalement expérience d'un logiciel de gestion RH/SIRH.
  • Connaissance de base des processus de paie, des obligations sociales et des dispositifs formation.
  • Capacités à rédiger des documents (courriers, tableaux de bord).
  • Discrétion, rigueur, sens de l'organisation, autonomie et polyvalence.

Qualités personnelles :

  • Excellent relationnel : être un interlocuteur privilégié des salariés, de la direction et des prestataires externes.
  • Discrétion, confidentialité, et sens de la diplomatie.
  • Esprit d'initiative, proactivité dans l'amélioration des process.

Environnement de travail

  • PME d'environ 40 personnes, poste polyvalent
  • Rattachement direct à la direction, participation à des projets transversaux.

Conditions

  • Rémunération selon profil et expérience (voir fourchette ci-après).
  • Avantages : tickets-restaurant, mutuelle d'entreprise, prévoyance, tickets cadeaux, intéressement.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 23 760,00€ à 29 040,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel



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    il y a 2 semaines


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    il y a 5 jours


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