Chargé(e) de mission mer et milieux marins

Informations générales

Organisme de rattachement

Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Nouvelle-Aquitaine (DREAL Nouvelle-Aquitaine)  

Référence

Date de début de diffusion

/12/2025

Date de parution

/12/2025

Date de fin de diffusion

/01/2026

Date limite de candidature

15/01/2026

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Environnement - Chargée / Chargé de la gestion des littoraux et des milieux aquatiques

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chargé(e) de mission mer et milieux marins

Descriptif de l'employeur

Le service Patrimoine Naturel regroupe 62 agents. Il répond aux enjeux de reconquête de la biodiversité, de préservation et de restauration du bon état de conservation des espèces, habitats naturels, continuités écologiques, masses d'eau, gestion durable de la ressource en eau et en granulats.

Piloté par une cheffe de service et une adjointe au chef de service, il comprend quatre départements :

- un département Appui, Support et Transversalité 5 agents,

- un département Eau et Ressources Minérales 15 agents,

- un département Biodiversité - Espèces et Connaissances 25 agents,

- un département Biodiversité -  Biodiversité Milieux Aires Protégées 13 agents.

Le poste de chargé(e) de mission mer et milieux marins est situé en proximité à Poitiers au sein du Département BMAP, un poste similaire est situé en proximité à Bordeaux. 

Description du poste

Mise en oeuvre du plan d'actions territorial Aires Protégées

- pilotage projet RNN Bonne Anse (17)

- pilotage projets de création / reconnaissance de zones de protection forte (mer et interface terre-mer) en lien avec le PNM estuaire de la Gironde et mer des Pertuis

Gestion des sites Natura 2000 marins

- en lien avec DDTM et DIRM SA, suivi de la désignation, de l'élaboration des DOCOB, des ARP et de l'animation des sites au large au droit du 17

- référente du PNM EGMP :

* conseils de gestion et  bureaux

* suivi de l'élaboration du volet marin des DOCOB pour les sites mixtes majoritairement terrestres et du volet terrestre pour la ZSC du Fier d'Ars ;

* suivi ARP Environnement marin et littoral

- expertises impacts faune/flore/milieux des projets d'aménagement

- suivi des actions du Conservatoire du Littoral (délégation centre-atlantique)

- suivi PNA Puffin des Baléares

- DCSMM : contribution au suivi du ST PAMM / DSF

Poste de chargé(e) de mission en forte autonomie sans délégation de responsabilité formalisée (instruction autonome de dossiers), sans encadrement direct d'agents, sous la responsabilité hiérarchique de l'adjointe en poste à Bordeaux  

Fonctionnement en réseau avec les autres chargés de mission des départements BMAP et BEC.

Constantes relations avec les acteurs concernés par le domaine : services de l'Etat, surtout DDT-m, DIRM SA, préfectures, PREMAR et ministère, établissements publics de l'État (Parc naturel marin et OFB, Conservatoire du Littoral, Agence de l'Eau, ONF), collectivités territoriales dont la Région, associations de protection de la nature et acteurs socio-économiques, CSRPN (Conseil Scientifique Régional du Patrimoine Naturel).

Conditions particulières d'exercice

N° poste interne ministériel RENOIRH à indiquer sur le formulaire de mobilité : 16348C0392 - Fil de l'eau ABC : 2025-C12

Selon la note de gestion du 04/09/2025 modifiée RIFSEEP du MATTE :

A (1er /2è niv) : Gr 4

Matérielles : ordinateur portable, téléphone portable, accès au pool de véhicules de la DREAL, possibilité d'utiliser la visio-conférence.

Déplacements dans la région Nouvelle-Aquitaine (permis B nécessaire) ainsi qu'à Paris.

Bureau partagé.

Descriptif du profil recherché

Niveau de grade recherché préférentiellement : A (1er /2è niv)

Niveau expérience requis : confirmé

Compétences techniques :

Connaissances en biologie/écologie marine et littorale ;

Maîtrise des enjeux de conservation de la biodiversité ;

Connaissance des outils, méthodes et acteurs de la conservation et de la gestion de la nature ;

Connaissance des procédures administratives et juridiques ;

Connaissance des outils géomatiques.

Compétences transversales :

Savoir conduire des procédures administratives et financières ;

Savoir conduire des démarches de concertation ;

Savoir analyser un dossier d'étude d'impact ;

Savoir mobiliser l'expertise scientifique  

Savoir piloter et animer un réseau de travail

Compétences relationnelles :

Aptitude à la négociation et à l'action, dans un contexte complexe et parfois difficile, avec des responsables élus, administratifs ou associatifs de tous niveaux.

Modes d'acquisition : formation initiale, formation continue, tutorat

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Transmettre vos CV, lettre de motivation et 3 derniers entretiens professionnels à l'adresse suivante :

Pour finaliser votre candidature, un formulaire de mobilité vous sera adressé par mail, à retourner avant la date limite de candidature.

L'entretien avec le service métier est obligatoire avant la clôture des candidatures :

Sophie KERLOC'H, adjointe au Chef du Département Biodiversité, Milieux, Aires Protégées

Tel :

Mél : sophie.-

Alain VEROT, Chef du Département Biodiversité, Milieux, Aires Protégées

Tél : /

Mél :

Fondement juridique du recrutement

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

France, Nouvelle Aquitaine, Vienne (86)

Géolocalisation du poste

15    RUE ARTHUR RANC 86020 POITIERS CEDEX

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

15 RUE ARTHUR RANC 86020 POITIERS CEDEX

Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Date de vacance de l'emploi

01/04/2026

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

Contact 1

sophie.-

Contact 2

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