Gestionnaire Budgétaire En Charge Des Conventions Et Des Dons

il y a 2 semaines


rue Montalembert ClermontFerrand Cedex Europe France AuvergneRhôneAlpes Puy de Dôme Choisir le Service Public Temps plein


Informations générales

Organisme de rattachement

Centre Hospitalier Universitaire de Clermont-Ferrand  

Référence

Date de début de diffusion

/12/2025

Date de parution

/12/2025

Localisation

Clermont-Ferrand Cedex 1

Intitulé long de l'offre

GESTIONNAIRE BUDGÉTAIRE EN CHARGE DES CONVENTIONS ET DES DONS


Date limite de candidature

06/01/2026


Employeur

CHU CLERMONT FERRAND


Versant

Fonction Publique Hospitalière


Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)


Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels


Domaine / Métier

Gestion budgétaire et financière - Chargée / Chargé d'analyses budgétaires


Statut du poste

Vacant


Intitulé du poste

GESTIONNAIRE BUDGÉTAIRE EN CHARGE DES CONVENTIONS ET DES DONS


Descriptif de l'employeur

DIRECTION/SITE : Direction des finances (DAF), site Gabriel Montpied (58 rue Montalembert, 63000 Clermont-Ferrand)

IDENTIFICATION DU POSTE
Grade : Adjoint des cadres hospitaliers ou adjoint administratif ayant un projet d'évolution professionnelle Quotité de travail : 100%
Horaires et jours travaillés : Base de 37h30, amplitude horaire de 8h à 17h, du lundi au vendredi

Responsable hiérarchique : Directeur des affaires financières et Responsable budgétaire et financier.


Descriptif du service

PRESENTATION DE LA DIRECTION

La direction des finances est composée de six secteurs : budget, investissements et financements, opérations et mandatement, financements spécifiques, certification et contrôle interne, performance et contrôle de gestion soit 21 agents.

Le gestionnaire en charge des conventions et des dons est rattaché fonctionnellement au secteur « budget » et hiérarchiquement au Directeur des affaires financières.


Description du poste

DEFINITION DU POSTE

Le CHU de Clermont-Ferrand collabore avec de nombreux établissements de santé et institutions, avec lesquels il est lié par convention. Le gestionnaire administratif en charge de ce secteur sera notamment en charge d'instruire administrativement et comptablement certaines conventions (avec un lien financier).

Le gestionnaire en charge des conventions sera principalement en charge de la poursuite des relations avec les partenaires du CHU, notamment en :
Assurant la tenue des conventions ainsi que leur mise à jour ;
Suivant leur bonne exécution administrative ;
Facturant régulièrement les montants dus au CHU ;
Veillant au bon recouvrement des recettes concernées et au bon mandatement des dépenses engagées.

Le candidat recruté sera également responsable de la gestion des dons du CHU, en assurant le suivi financier des dons mais également des investissements réalisés grâce à ces derniers et en veillant à leur utilisation appropriée.
D'autres sujets de gestion administrative générale ou budgétaires pourront être confiés selon le profil du candidat recruté, de sa montée en compétences et de ses souhaits d'évolution professionnelle.

MISSIONS

Mission principale :
Gestion administrative et comptable des conventions et des dons

Met en œuvre le suivi administratif et financier des conventions, en dépenses et en recettes (enregistrer, traiter, suivre les différentes étapes de convention, clôturer les crédits et archiver les conventions)
Participe à la rédaction des conventions et des avenants et assure le suivi financier des conventions
Coordonne avec les directions fonctionnelles le suivi de chaque convention
Etablit les bilans financiers des conventions
Assure la gestion administrative et financière des dons
Procède aux engagements des dépenses et des recettes pour les prestations réalisées dans le cadre des conventions (documents justificatifs, contrôle des documents transmis, sollicitations des partenaires etc…)
Veille au suivi administratif des conventions : échanges avec les partenaires, rédactions de courriers etc
Réalisation d'études médico-techniques pour réévaluer les conditions financières de certaines conventions, en particulier en lien avec le suivi d'activité et le financement, notamment pour les actes et les consultations.
Assure le suivi des investissements en lien avec les dons (demandes d'ouverture et/ou de virement de crédits)
Passe les écritures de régularisation lors de la clôture de l'exercice budgétaire.
Effectue le reporting de son activité et le bilan annuel.

Gestionnaire budgétaire d'un budget annexe : Dotation non affectée
Assure le suivi budgétaire du budget A
Assure la production des différentes phases de campagne budgétaire (EPRD, RIA, DM, Compte financier) et rédige les rapports


Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

RELATIONS PROFESSIONNELLES FREQUENTES

Services gestionnaires des directions fonctionnelles du CHU

Professionnels de santé (médecins, cadres / cadres supérieur / équipe soignante dans certains cas).

Autres établissements de santé (privés ou publics), organismes, associations, particuliers

Commissaires aux Comptes

Trésorerie du CHU

CANDIDATURES / RENSEIGNEMENTS
 

Renseignements et candidatures à adresser à Madame Mathilde ROUSSEAUX, Directeur des Affaires Financières avant le 10 octobre 2025 à l'adresse suivante : -

Prise de fonctions : dès que possible selon disponibilité


Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Puy de Dôme (63)


Géolocalisation du poste


58, rue Montalembert Clermont-Ferrand Cedex 1


Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Site Gabriel Montpied

Critères candidat
Compétences attendues

COMPETENCES REQUISES

Savoir-faire :
- Connaissance de la gestion comptable et budgétaire hospitalière appréciée
- Maitrise des outils informatiques (Excel, Word, Messagerie, logiciels internes tels que BO, GEF)
- Compétences en gestion financière et gestion de projet
- Aptitude au traitement de données chiffrées
- Connaissance de l'organisation générale d'un établissement de santé (CHU) et de son environnement apprécié

Savoir-être :
- Loyauté
- Anticipation, organisation, sens des priorités
- Sens du relationnel
- Force de proposition


Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire


Date de vacance de l'emploi

06/01/2026


Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

-



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