directeur adjoint en charge de l'appui et des services aux agents
Il y a 27 minutes
Dans un contexte de transformation organisationnelle ambitieuse, la Direction des Moyens Généraux (DMG) renforce son pilotage et crée deux directions adjointes.
Nous recrutons aujourd'hui le Directeur adjoint en charge de l'Appui et des services aux agents, un poste stratégique au cœur du fonctionnement quotidien de la collectivité.
Sous l'autorité de la Directrice des Moyens Généraux, vous pilotez la direction adjointe « Appui et services aux agents » et contribuez activement à la qualité de vie au travail, à la performance des services internes et à la modernisation des moyens généraux.
Vous encadrez des équipes réparties sur plusieurs sites (Lyon, Clermont-Ferrand, Campus du numérique, antennes) et intervenez sur des missions à fort impact pour les agents de la collectivité.
Vos principales missions
Pilotage stratégique et opérationnel
Définir et mettre en œuvre la stratégie des services d'appui aux agents, en cohérence avec les orientations de la DMG.
Garantir la continuité de service et le bon fonctionnement opérationnel des sites.
Optimiser les coûts et la qualité des services rendus.
Travailler en étroite collaboration avec la direction adjointe en charge de l'accueil et des usagers.
Management et conduite du changement
Manager et fédérer des équipes pluridisciplinaires dans un contexte de réorganisation.
Accompagner les responsables de service, fixer les objectifs et évaluer les résultats.
Déployer une culture managériale fondée sur la confiance, l'équité et la responsabilisation.
Pilotage des services et projets
Vous supervisez notamment les secteurs suivants :
Logistique et cadre de vie (magasins, stockage, aménagements, déménagements)
Parc automobile
Restauration collective et nettoyage (prestataires)
Archivage, reprographie, appui logistique
Vous pilotez également des projets transversaux structurants : archivage électronique, intelligence artificielle, optimisation des espaces de travail.
Modernisation des pratiques
Harmoniser les pratiques entre les sites.
Contribuer à la simplification et à la sécurisation des processus.
Proposer des outils et solutions innovantes dans un contexte budgétaire contraint.
Profil recherché
Formation & expérience
Bac +4/5 ou expérience équivalente.
Expérience confirmée dans les moyens généraux, la logistique ou les services supports.
Solide expérience en management et en conduite du changement.
Expertise en logistique, gestion de parc automobile et/ou événementiel.
Maîtrise des processus budgétaires et de la commande publique.
Connaissance des règles d'hygiène, sécurité et ERP.
Capacité à piloter des projets complexes et transversaux.
Qualités attendues
Leadership affirmé et sens du collectif.
Rigueur, organisation et sens des priorités.
Excellentes qualités relationnelles, d'écoute et de dialogue.
Résistance au stress et capacité à décider dans des
environnements complexes.
Goût pour l'innovation et force de proposition
[...]La Région Auvergne-Rhône-Alpes, c'est aussi :
- Près de 9000 agents, plus de 50 métiers, des possibilités d'évolution professionnelle
- Un régime de temps de travail attentif à l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle (plusieurs formules de temps de travail, possibilité de télétravail)
- Une rémunération statutaire associée à des primes (régime indemnitaire) + tickets restaurant
- Une participation aux frais et abonnements de transport
- Un accompagnement individualisé des parcours de formation
- La possibilité d'adhérer à une association du personnel proposant des prestations sociales (chèques vacances, allocation de rentrée scolaire, participation sportive ou culturelle…) et des actions de loisir
- Des conditions de travail agréables dans un quartier dynamique
La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail
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offreemploi, #direction adjointe# moyens généraux # Région Auvergne Rhône AlpesLocalisation du poste
Localisation (Département)Sièges de LYON ou CLERMONT FERRAND
Autres précisions
Date limite de candidature16/01/2026
Cadre d'emploisIngénieurs territoriaux ou attachés territoriaux
Pièces jointes
Document jointDMG - DA APPUI ET SERVICES AUX (85 Ko)
Informations générales
Entité de rattachementLa Région Auvergne-Rhône-Alpes c'est près de 9000 agents, plus de 50 métiers et des possibilités de carrière et d'évolution professionnelle.
Les postes proposés par la Collectivité sont répartis sur tout le territoire et ouverts aux personnes en situation de handicap, aux fonctionnaires, aux personnes sur liste d'aptitude, et aux contractuels.
Référence
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