DGSCGC - Formateur / référent zonal au centre civil et militaire de formation et d'entrainement NRBC

Informations générales

Organisme de rattachement

Direction générale de la sécurité civile et de la gestion de crise   

Référence

MINT_BA013ACA

Date de début de diffusion

/12/2025

Date de parution

/12/2025

Date de fin de diffusion

/12/2026

Date limite de candidature

31/12/2026

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Enseignement et Formation - Formatrice / Formateur

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

DGSCGC - Formateur / référent zonal au centre civil et militaire de formation et d'entrainement NRBC

Description du poste

Groupe RIFSEEP :  Groupe 3

Vos activités principales :
- Former et accompagner les stagiaires
- Animer des formations articulées en des mises en situation dans le but de développer et de faire acquérir des compétences, au centre national, comme dans les centres d'entraînement zonaux (CEZ)
- Participer à la définition des politiques de formation
- Contribuer à l'expertise NRBC dans le domaine de la sécurité civile
- Superviser et contrôler la préparation, l'organisation et l'exécution des entraînements destinés à l'optimisation des capacités de réponse aux menaces (assister aux journées pédagogiques, s'assurer du respect de la doctrine nationale, faire respecter les directives du centre), en collaboration avec les EMIZ (état-major zonaux) et les CEZ
- Représenter le niveau national

Votre environnement professionnel :
 Activités du service
Sous l'autorité fonctionnelle d'un chef de service, il consiste à :
- Participer à l'organisation d'un enseignement au sein d'une équipe pédagogique issue de différents milieux professionnels et faire valoir les aspects propres aux risques technologiques ;
- Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignement dans le cadre de programmes préétablis ;
- Animer des actions de formations en présentiel et/ou distanciel en utilisant des méthodes et des outils pédagogiques adaptés aux différents publics ;
- Assurer la fonction de référent pour les centres d'entrainement zonaux.
Composition et effectifs du service
- 1 chef de service
- 1 adjoint
- 4 chargés de formation
Liaisons hiérarchiques
- Centre interministériel (sécurité civile, sécurité intérieure, défense, santé) ;
- Service à compétence nationale rattaché au ministère de l'intérieur ;
- États-majors interministériels et interarmées de zone de défense ;
Liaisons fonctionnelles
- Organisme en charge de formation et d'entraînements ;
- Évaluations technico opérationnelles et procédures d'intervention.

Conditions particulières d'exercice

Régime horaire et congés :
38h hebdo, 27 CA annuel et 16 RTT (-1)
NBI :  NON

Qui contacter ?
IMPORTANT :
pour que votre candidature soit prise en compte,
en plus de l'inscription sur Mob-MI ou la PEP,
merci de vous faire connaitre auprès d'un des contacts ci dessous :

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
 http://ressources-
Personnels externes
 
Date limite de dépôt des candidatures :
02/01/2026

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :
Technique : Pédagogie / Pratiques et outils pédagogiques adaptés aux adultes / Informatique, Pack office et logiciels de présentation / Méthodes, techniques utilisées et bonnes pratiques dans son domaine de spécialité / principes et priorités de l'action gouvernementale / Fonctionnement des institutions et administrations de l'État.
Savoir-faire : Assurer la conduite d'un groupe et susciter l'intérêt et la participation / Évaluer et hiérarchiser des besoins / Évaluer les attentes des publics concernés / Inscrire son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe / Développer et entretenir un réseau relationnel.
Savoir être : Faire preuve d'adaptabilité, de psychologie et de maitrise de soi / Faire preuve d'autonomie et de réactivité / Faire preuve de pédagogie / Être ouvert aux approches interdisciplinaires et transversales.

Durée attendue sur le poste : 03 ans

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :
Direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises (DGSCGC)
Centre civil et militaire de formation et d'entrainement NRBCE.
1070, rue du lieutenant Parayre
Aix-en-Provence

Emploi fonctionnel :  NON
Domaine(s) fonctionnel(s) (codification REMI) :
COMMUNICATION
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-

Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) :  EDU003A
FORMATION (100 %)

Fondement juridique du recrutement

Le poste ouvert aux contractuels :    Oui
Le cas échéant, article(s) du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) sur le(s)quel(s) s'appuie le recrutement sur contrat :
2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article

 

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Bouches du Rhône (13)

Géolocalisation du poste

DGSCGC / Aix-en-Provence (13)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

DGSCGC / Aix-en-Provence (13)

Date de vacance de l'emploi

01/11/2025

Contact 1

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