Agent Gestion Administration Personnel Militaire 1C/33

Informations générales

Organisme de rattachement

Armée de terre  

Référence

DEF_

Date de début de diffusion

/12/2025

Date de parution

/12/2025

Date de fin de diffusion

/06/2026

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

AGENT GESTION ADMINISTRATION PERSONNEL MILITAIRE 1C/33

Descriptif de l'employeur

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de civils en France et à l'étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c'est rejoindre une communauté de personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.

Descriptif du service

Le lycée militaire d'Aix-en-Provence (LMA) est un organisme relevant de la Direction des Ressources Humaines de l'Armée de Terre. Il dispense un enseignement d'excellence. Commandé par un officier supérieur, il assure des missions d'aide à la famille (enseignement secondaire), d'aide au recrutement (classes préparatoires aux grandes écoles : CPGE) et participe au plan égalité des chances (15% des effectifs du second cycle). Il fonctionne en régime d'internat.
La situation géographique du LMA, au cœur de la ville d'Aix-en-Provence, offre une ouverture et accès à de nombreuses manifestation culturelles et sportives.
Affecté dans le service des ressources humaines, le titulaire du poste à en charge d'assurer l'administration RH et conseiller les personnels civils contractuels du lycée, il est particulièrement chargé de :
- Recevoir et renseigner les administrés ;
- Suivre les demandes et les dossiers administratif des personnels civils contractuels en lien avec le CMG ou le GSBdD Marseille ;
- Recrutement des surveillants du lycée (ASED) ;
- Préparer et suivre la campagne de recrutement des surveillants du lycée ;
- Préparer et mettre en place le stage d'accueil en début d'année scolaire des surveillants du lycée militaire ;
- Être l'interlocuteur direct des commandants d'unité et responsable ASED.

Description du poste

- Constituer et traiter les dossiers administratifs, assurer le suivi de chaque personnel (orienter, conseiller les administrés ainsi que la hiérarchie), signaler toutes modifications administratives.
- Préparer et mettre en place la campagne de recrutement.
- Organiser et participer aux entretiens de recrutement.
- Faire le suivi des effectifs des surveillants dans chaque compagnies
- Instruire les dossiers de recrutement et transmettre au centre ministérielle de gestion.
- Recevoir et renseigner les administrés (ASED).
- Transmettre à chaque CDU les évaluations des surveillants et Organiser le stage d'accueil des ASED.
- Assurer l'intégration des ASED au sein de la communauté éducative du lycée
- Mettre en place la formation des ASED dans le domaine de la surveillance des adolescents
- Sensibiliser les ASED aux problématiques de harcèlement
- Faire la SPA en l'absence du gestionnaire PM.

Conditions particulières d'exercice

Horaires adaptés à la vie scolaire : annualisation.
Peut être amenée à travailler en horaires décalés selon les nécessités de la mission.

Descriptif du profil recherché

Expérience dans le domaine RH

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

La proximité du centre- ville d'Aix-en-Provence présente toutes les facilités : scolarité des enfants, transports, sports et loisirs et richesse culturelle. La gare TGV relie Paris en 2 h 50mns.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Bouches du Rhône (13)

Géolocalisation du poste

13 BOULEVARD DES POILUS 13100 AIX-EN-PROVENCE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

13 BOULEVARD DES POILUS 13100 AIX-EN-PROVENCE

Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Compétences attendues

- REGLES DE GESTION ET D'ADMINISTRATION DES PERSONNELS
- REGLES DE CHANCELLERIE
- MISE EN OEUVRE DE LA REGLEMENTATION ET LES PROCESSUS EN MATIERE DE REMUNERATION DES PERSONNELS CIVILS ET MILITAIRES
- UTILISATION D'UN SYSTEME D'INFORMATION SPECIFIQUE OU LIE A SON DOMAINE D'ACTIVITE
- CONCEPTION, CONNAISSANCE ET APPLICATION DES REGLES STATUTAIRES
- TRAVAIL EN EQUIPE
- ORGANISATION ET METHODE
- RIGUEUR
- RESPECT DE LA CONFIDENTIALITE DES INFORMATIONS

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Date de vacance de l'emploi

01/05/2025

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

jean-

Contact 1

jean-

Contact 2

jean-

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