Comptable Gestion Locative Charges F/H

Entreprise Sociale pour l'Habitat ancrée dans l'Ouest depuis 1902, Aiguillon Construction, filiale du Groupe ARCADE VYV, porte depuis plus de 120 ans une mission d'utilité sociale au service des habitants et des territoires en Bretagne et Pays de la Loire.

Reconnu pour la qualité et l'innovation de nos programmes (logements collectifs social et accession, EHPAD, foyers-résidences), nous construisons chaque année près de 700 logements neufs, réhabilitons, entretenons et gérons un patrimoine de logements, accueillant plus de personnes. Tout cela est possible grâce à l'expertise et l'engagement de nos 315 collaborateurs, répartis entre notre siège social à Rennes et nos 10 agences de proximité.

Notre ambition : créer du lien et bâtir des lieux de vie Notre démarche s'appuie sur une vision forte : le Logement Santé. Nous concevons des lieux de vie qui protègent, préviennent et créent du lien, facilitent les parcours de vie et contribuent au bien-être physique, mental, économique et social de chaque habitant.

Aiguillon, c'est aussi la force d'un collectif. Constitué de 5 entités (Aiguillon Construction, Imoja, Les Ajoncs, Nové Gestion, Aiguillon Est) qui se complètent et s'enrichissent mutuellement ; notre groupe qui compte 420 collaborateurs met en mouvement toutes ses expertises pour créer des solutions d'habitat utiles, responsables, porteuses de sens et ayant un réel impact pour les habitants et les territoires.

Rejoindre Aiguillon, c'est contribuer à une entreprise engagée qui construit bien plus que des logements, et qui incarne au quotidien des valeurs fondées sur le respect, l'écoute et la coopération.

Rejoignez Aiguillon comme Comptable Gestion Locative / Gestionnaire de Comptes Charges F/H en CDI

Ce poste s'ouvre suite à une mobilité interne.

Vous rejoignez notre service Gestion des Comptes composé de 2 pôles : le pôle Charges et le pôle Loyers regroupant 12

En tant que Gestionnaire de Comptes Charges, vous serez responsable de la création du patrimoine immobilier ainsi que de la régularisation des charges, sur un secteur défini. Vous aurez pour mission d'optimiser la satisfaction client en garantissant un décompte de charges fiable et en respectant les délais impartis.

A ce titre, vous assurerez :

• La création de patrimoine : Collecte, contrôle et enregistrement des informations relatives au patrimoine, établissement du budget prévisionnel de charges, rédaction des conventions de conventionnement, etc.
• La régularisation des charges : Élaboration de la régularisation des charges annuelles, mise à jour des compteurs, vérification de la répartition des dépenses, analyse des décomptes avant validation définitive, etc.
• Contrats : Participation au renouvellement des contrats d'entretien récupérables, saisie des nouveaux contrats dans le système, etc.
• Factures : Enregistrement comptable des factures sur contrats d'entretien et contrats concessionnaires, analyse et comptabilisation des factures de Taxes Foncières, etc.

Dans ce poste, vous êtes au contact régulier des locataires et en relation au quotidien avec les différents services en interne : gestion locative, gestion patrimoiniale, promotion immobilière, comptabilité.

De formation bac+2 (comptabilité/gestion, professions immobilières), vous disposez d'une expérience confirmée sur des fonctions similaires. Doté.e d'un réel sens de l'organisation, vous aimez mener à bien vos missions avec rigueur et précision et appréciez la gymnastique intellectuelle.

Vous êtes à l'aise avec les logiciels informatiques (IKOS, Logiciels du Pack office dont Excel) et démontrez une appétence pour la réglementation en matière de charges locatives. Vous êtes à l'aise avec les chiffres et aimez travailler en équipe.

Ce qui ferait de vous le candidat idéal F/H :

• Le goût du challenge
• un naturel facilitateur
• et une bonne dose d'énergie

Vous vous reconnaissez dans le profil ? Alors adressez-nous dès maintenant votre candidature

Les bonnes raisons de nous rejoindre :

• Un Impact Social Réel :Travailler pour une entreprise qui contribue activement à un avenir meilleur, porteuse de valeurs humaines, au service de l'utilité sociale
• Des Missions Riches et Diversifiées : Des tâches variées et stimulantes, des responsabilités vous assurant de ne jamais vous ennuyer et de toujours apprendre.
• Un environnement de travail équilibré : Télétravail, horaires flexibles et 20 jours de RTT (sur une année complète, à temps plein) pour favoriser un meilleur équilibre entre vie pro et vie perso.
• Un Épanouissement et un Développement : Bénéficiez d'un parcours d'intégration sur mesure et d'opportunités de développement professionnel continues. Rejoindre un employeur engagé en faveur de l'égalité professionnelle, de la diversité et de l'inclusion,
• Avantages Sociaux Attractifs : 13ème mois, prime vacances, mutuelle (prise en charge à 75% sur une couverture isolée) , prévoyance (prise en charge à 100%), tickets restaurant, intéressement (avec possibilité de placement et abondement entreprise), accompagnement à la mobilité douce, activités du CSE...
• un Accompagnement à la mobilité douce : Parce qu'aujourd'hui, se déplacer autrement est devenu une exigence déterminante pour préserver la planète, nous prenons en charge votre abonnement de transports en commun à hauteur de 60% ou un forfait de mobilité durable.

Engagés en faveur de l'égalité professionnelle, de la diversité et de l'inclusion : nous accueillons et valorisons tous les talents.

Notre société est membre du Groupe Arcade-VYV.

« Généraliste de l'habitat, composé de deux pôles (social et privé), le Groupe Arcade est le 4e acteur sur le marché du logement social. Au travers de ses 32 filiales ancrées dans les territoires, il construit 5 000 logements par an et en gère Le Groupe Arcade couvre l'ensemble des métiers de l'immobilier sur le territoire métropolitain : il construit et gère une offre complète de logements et de résidences services sur tous les segments de l'habitat.

Le 1er juillet 2019, une nouvelle page s'ouvre dans l'histoire du Groupe : le Groupe Arcade et le Groupe VYV, numéro un du secteur mutualiste en France, se rapprochent pour associer les expertises de l'habitat et de la protection sociale et ainsi construire un modèle unique et innovant d'habitat social au service du mieux-vivre.

Plus qu'un déterminant de santé, l'habitat est une condition essentielle au mieux-vivre et doit prendre en compte les spécificités des territoires et les parcours de vie de chacun. »