Business Developer H/F

Qui on est ?

La SCORF c'est le leader français de l'accompagnement des formateurs et organismes de formation en France. On existe depuis 2016 et on a accompagné plus de 5000 formateurs Start-up à taille humaine avec 20 collaborateurs, nous accélérons notre développement pour 2026 sur la commercialisation de notre offre de formation et d'un super logiciel SaaS développé par notre team Notre ambition : que tous les futurs formateurs de France travaillent avec nous. C'est pour ça qu'on a besoin de toi (si tu es aussi ambitieux que nous). Nos bureaux sont situés à Ivry sur Seine (Metro ligne 7, RER C).

Ton poste

• Business developer de type "Closer"
• Traduction : notre équipe de setters remplit ton agenda grâce aux leads générés par la team marketing.
• Tu dois assurer tes RDV par téléphone ou en visio puis assurer le suivi de tous tes prospects jusqu'au closing.
• Tu auras des missions de prospection pour compléter ton portefeuille (20% de ton temps).
• Ton objectif : rassurer et convaincre pour vendre notre formation « Créer et développer une activité de formation » aux futurs formateurs et organismes de formation.
• Bonus : tu pourras aussi commercialiser notre logiciel maison qui est un SaaS parfaitement adapté à notre cible

Ton profil

• Tu dois idéalement justifier d'une expérience de vente par téléphone, à minima d'une expérience commerciale, idéalement en BtoB.
• Tu es ambitieux, tu aimes aller toujours plus loin, repousser tes limites, te battre pour atteindre tes objectifs et être reconnu pour ton travail.
• Tu es persévérant, convaincant, tu sais instaurer un climat de confiance et si en plus tu as un bon sens de l'humour c'est gagné
• Idéalement tu as déjà travaillé dans la vente de formations ou de coaching ou de conseils ou encore dans la vente de SaaS.
• Tu es à l'aise avec les outils digitaux (on bosse sur Slack, Hubspot, Aircall, tout le stack idéal du biz dev et on t'accompagnera pour que tu les utilises parfaitement).

Ton onboarding

• Cycle de formation et d'intégration de 4 semaines pour que tu sois totalement parait à atteindre tes objectifs.
• Formation sur-mesure par Steve l'un de nos dirigeants (qui a formé plus de 2000 personnes, tu es entres de bonnes mains).
• Suivie par un cycle avec Sophie notre head of sales (une machine qui va te livrer toutes les clés pour performer).
• La fin de ta formation se termine par un diner avec les fondateurs (welcome in the family)
• Tu vas entrer dans un univers plus technique qu'il n'y paraît, celui de la formation professionnelle, il faut que tu sois prêt, que tu aies envie d'apprendre car tu vas devoir devenir un expert du secteur pour faciliter tes ventes.

Ta rémunération

• Ta rémunération est basée sur un fixe + commissions + primes sur objectifs
• Tu atteindras un package à 40K€ pour ta première année.
• Salaire fixe : 1900€ brut pendant la période d'essai puis 2250€ dès la validation
• Commissions sur les ventes : déplafonnées et payées mensuellement
• Prime annuelle : 1 mois de salaire si objectifs atteints
• Accélérateur : commissions d'upsell sur la vente du logiciel maison (4K€ atteignable)
• Mutuelle (alan)
• Ticket restaurant (carte Swile)

Ton évolution

• Augmentation du fixe à la fin des 12 mois : 2500€ brut
• Possibilité de manager ta propre business unit (1 setter dédié, 1 biz dev, 1 canal d'acquisition attribué)
• Les objectifs sont calibrés pour que tu les dépasses

Processus de recrutement

Parce que tout doit être clair, dès le début

1. Si ton CV est retenu : Christelle (charge de recrutement) te contacte pour un premier entretien

2. L'échange est positif ? On programme un entretien en visio avec Steve l'un de nos dirigeants

3. Dernière ligne droite ? Un entretien final avec notre fondateur Jean-Christophe et/ou Sophie notre directrice commerciale

4. Tu as un retour dans les 3 jours qui suivent le dernier entretien

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : Jusqu'à 3 350,00€ par mois

Avantages :

• Prise en charge du transport quotidien

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

• Ivry-sur-Seine (94): Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis)

Lieu du poste : En présentiel