Stage –Responsable Qualité

Organisation
NAVAL GROUP Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS collaborateurs et collaboratrices 4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Description Du Poste
Le site de Naval Group à TOULON recherche pour son département Qualité Service un(e) stagiaire en Responsable Qualité à compter du mois de février 2026, pour une durée de 6 mois.

Le stage vous donnera l'opportunité d'intégrer l'équipe Projet du Porte-Avions Charles de Gaulle en charge d'interventions de maintenances et de modifications à fort enjeux techniques dans des milieux complexes (Nucléaire, Environnement Navire, Installation critique pour l'Aviation...). Vous serez un membre actif du service Qualité dans le cadre de la préparation et la réalisation de l'Arrêt Technique 2026 sur les activités Nucléaires.

Rattaché(e) au Responsable, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :

• En phase de préparation :
• Consolider de la liste de travaux et du plan de dérisquage sur son périmètre en interface avec les équipes de production
• En phase d'Arrêt Technique :
• Préparer et animer des Points d'Arrêts Nucléaires avec le client (jalons majeurs du projet) sous le pilotage du Responsable des Activités.
• Contribuer à la remontée de conformité, vérification et validation de dossier de maintenance en cohérence avec l'avancement et le planning du chantier.
• Participer à la gestion et suivi des indicateurs du Projet, des Fiches d'Anomalies et Dérogations.
• Contribuer à la réalisation des points de surveillance d'organismes externes ou du client.
• Identifier et faire remonter les dysfonctionnements.

Ce poste est en relation avec de nombreux services Naval Group et les Clients (Service de Soutien à la Flotte et Marine Nationale).

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

Profil
ET VOUS ? Vous allez préparer un diplôme de niveau BAC +5 avec des connaissances de base en ingénierie généraliste ainsi qu'en management de projet ? Vos connaissances dans le domaine de la qualité seront un plus pour le stage. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes à l'aise à l'oral ? Vous êtes rigoureux(se), curieux (se) et volontaire ? Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, en un clic postulez, ce stage est fait pour vous Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde. Rejoignez-nos équipes et construisez le naval de demain Chez Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs/trices certifié(es) et, à leurs côtés, vous plongerez au cœur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. LES AVANTAGES NAVAL GROUP :

• Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé
• Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
• Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
• Une prise en charge des frais de transport (50% du titre de transport en commun) NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais. Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité. Date prévue de prise de fonction : 02/02/2026

Durée du contrat (en mois) : 6