Gestionnaire à la Section Administration

Informations générales

Référence

BA021GNC

Date limite de candidature

31/12/2026

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Gestion budgétaire et financière - Chargée / Chargé d'analyses budgétaires

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Gestionnaire à la Section Administration

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- Vérifier, transmettre et valider les ordres de missions et les frais de déplacement pour mise en paiement

- Procéder aux réservations des titres de transport et à l'hébergement pour les personnels de l'école

- Assurer la gestion des cartes SNCF et les demandes de cartes famille pour les personnels militaires

- Émettre les commandes dans le cadre du marché voyagiste et en assurer le suivi

- Procéder à la rédaction des cahiers des clauses administratives et financières, des règlements de consultation des marchés de maintenance domaniale en lien avec le commandement des écoles.

- Rédiger et suivre les conventions et les protocoles

- Constituer, vérifier et transmettre les dossiers contentieux à la Direction des libertés publiques et des affaires juridiques du Ministère de l'Intérieur

- Assurer la tenue du registre des actes administratifs et le suivi des actes d'administration générale du service (délégations de signature, décisions,…)

- Collaborer avec la plateforme régionale des achats de l'État afin d'adhérer aux marchés mutualisés mis en place

- Assurer le suivi des marchés et des contrats

- Évaluer les montants des différents contrats, marchés et conventions, contrôler le service fait pour transmission des informations financières à la section budget.

Votre environnement professionnel :

Le bureau budget administration a pour mission de préparer et exécuter le budget de fonctionnement de l'école, de suivre les marchés et l'administration en général.

Composition et effectifs du service

Le bureau est composé de 6 personnels : 1 chef de Bureau (catégorie A) ; 1 chef de section budget (catégorie B) ; 2 gestionnaires budget (personnel militaire et catégorie C) ;1 chef de la section administration (personnel militaire) ; 1 gestionnaire administratif (catégorie C).

Liaisons hiérarchiques

• chef de la section administration

• chef du bureau budget administration

Liaisons fonctionnelles

En interne : tous les services de l'école

En externe : Commandement des écoles de la gendarmerie nationale, DLPAJ, PFRA, Commandement du soutien opérationnel de la gendarmerie nationale (COMSOP), régions de gendarmerie, entreprises.

Conditions particulières d'exercice

Descriptif du profil recherché

Connaissances techniques

- Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise / à acquérir

- Avoir des compétences juridiques : niveau pratique / requis

- Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique / requis

- Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique / requis

Savoir-faire

- Savoir travailler en équipe : niveau pratique / requis

- Savoir rédiger : niveau pratique / à acquérir

- Savoir analyser : niveau pratique / requis

- Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique / requis

Savoir-être

- Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique / requis

- Savoir s'adapter : niveau pratique / requis

- Savoir s'exprimer oralement : niveau pratique / requis 

Autres : acquérir un niveau pratique sur les applications CHORUS, PLACE et TACITE

Vos perspectives :

Valorisation d'une expérience dans le périmètre de la Gendarmerie Nationale.

Durée attendue sur le poste : 5 ans

Temps plein

Oui

Critères candidat
Niveau d'études min. requis

Niveau 4 Baccalauréat

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :

École de gendarmerie de Dijon

Division de l'appui à la formation

Section commandement

917 Rue de l'aviation LONGVIC

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

CHARGEE / CHARGE D'ANALYSES BUDGETAIRES (STRATEGIQUES)

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-

Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) :

ERGBF003

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 100 %

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2) :

Gestionnaire-instructeur administratif

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-

Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) :

ADM006A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :100 %

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :

2° de l'article L332-2 

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Cote d'Or (21)

Lieu d'affectation

LONGVIC

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Ecole de gendarmerie de Dijon.

Date de vacance de l'emploi

01/02/2026

Personne à contacter (mail)

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